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中國(guó)僑網(wǎng)消息：2月17日,，《日本新華僑報(bào)》收到來(lái)自日本廣島4名中國(guó)研修生“求救”的郵件,，并立即將其轉(zhuǎn)送給有關(guān)部門,�,！扒缶刃拧比缦拢�
我們4人在去年3月份從中國(guó)來(lái)到日本，從事金屬?zèng)_壓研修,�,？墒牵覀兊搅斯S,，卻沒有一個(gè)人從事金屬?zèng)_壓的研修,，而是被分到了熔接班，從事體力勞動(dòng),。
從到了工廠的第一天到現(xiàn)在,，我們沒有接受過(guò)任何形式的研修學(xué)習(xí)，卻被企業(yè)當(dāng)做廉價(jià)的勞動(dòng)力對(duì)待,，每天都要被工廠強(qiáng)迫進(jìn)行8個(gè)小時(shí)以上的體力勞動(dòng),，卻沒有一分的工資。如果不干活,，工廠就要強(qiáng)行送我們回國(guó),。但是，我們來(lái)的時(shí)候,，家里都是借的的錢,，是想讓我們出來(lái)學(xué)習(xí)一點(diǎn)技術(shù)的，也為了以后賺取更多的錢來(lái)報(bào)答父母�,，F(xiàn)在,，我們只有乖乖地干活來(lái)償還家里的債務(wù),。如果因?yàn)橄雽W(xué)習(xí)不干活就把我們送回國(guó)，我們這些20歲左右的年輕人怎么背起這7萬(wàn)人民幣的債務(wù)啊,，我們不得不干活來(lái)還債,！
眼下，企業(yè)在工作多的時(shí)候,，為了趕進(jìn)度每天都強(qiáng)求我們加班,，有時(shí)甚至要干到深夜12點(diǎn)，給我們身體及心理上照成了極大的傷害,，而且不給我們一分錢的工資和加班費(fèi),。他們每個(gè)月僅以“生活津貼”的名義向我們支付6萬(wàn)日元。
日本有關(guān)研修生的法律規(guī)定,，到達(dá)日本第一年的外國(guó)研修生是禁止被當(dāng)作勞動(dòng)者來(lái)使用的。現(xiàn)在,，我們所在的企業(yè)是借研修之名,、行單純勞動(dòng)之實(shí)，因此他們應(yīng)該按照法律向我們支付最低工資,，可是我們什么都沒有得到,！
這家工廠在去年12份因?yàn)楣ぷ饔唵螠p少，就表示不給我們申請(qǐng)研修考試,，要單方面終止我們的研修合同,。我們和日本人同工卻不同酬，現(xiàn)在我們只想要回我們的勞動(dòng)工資和加班費(fèi),，多次和企業(yè)商談卻被拒絕了,，身在異國(guó)的我們真的好無(wú)助，日語(yǔ)又不好,，無(wú)奈只好請(qǐng)媒體幫助我們,。我們的簽證3月12號(hào)馬上就要到期了，希望能夠幫助聯(lián)系日本的工會(huì)還有好心的華人能給我們幫助,。(中國(guó)研修生：林健,、李喜偉、張新宇,、曉龍)
編輯手記：這4名中國(guó)研修生屢次提到他們沒有拿到工資,。應(yīng)該說(shuō)，按照日本有關(guān)規(guī)定,，外國(guó)研修生到達(dá)日本的第一年,，是“研修”而不是“勞動(dòng)”，因此企業(yè)只發(fā)“生活津貼”不發(fā)工資是“合法”的,。問(wèn)題在于,，包括這家企業(yè)在內(nèi)的許多接收中國(guó)研修生的日本企業(yè),，在符合自己利益的方面就“守法”，在于已益不利的地方就對(duì)法律視而不見,，比如,，這封求救信中提到的加班、工種調(diào)整,、單方面毀約等,。將這些問(wèn)題披露出來(lái)，不僅僅是要暴露日本研修生制度的“黑洞”,，更是要促進(jìn)日本研修生制度的改革,。
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