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中國僑網(wǎng)消息：據(jù)日本中文導(dǎo)報(bào)網(wǎng)報(bào)道,，近日,，受到工廠方面不公正待遇的日本長崎縣島原半島的9名來自中國的研修生,，通過自己堅(jiān)持不懈的努力,，贏得了社會(huì)多方的支持后成功維權(quán),。
據(jù)了解,，9名研修生全部來自中國東北三省,，其中3人來日3年,，3人來日2年,，另外的3人來日只有1年,。為了防止大家“黑”在日本，出國前每人向中方派遣公司交付了4-5萬元人民幣的押金,。來日后,，每人的月薪只有5萬日元,，即使這樣，工廠每月還要從這少得可憐的研修生血汗錢中扣去1萬日元的伙食費(fèi),。雖然政府明文規(guī)定不允許研修生來日本第一年加班,，但9名研修生的加班程度可以用“瘋狂”來形容，平均每天工作15個(gè)小時(shí),，而加班費(fèi)只有300日元,，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于法律規(guī)定的最低工資。
最讓他們不能接受的是日本公司不講道理的野蠻管理,，研修生對于工廠的命令只有服從,，否則就以“送回國”作為威脅。來日后大家省吃儉用地節(jié)約每一分錢,，平時(shí)連一瓶解渴的飲料都舍不得買,。
大家雖然很想要求公司增加工資和加班費(fèi)，但卻擔(dān)心提出要求后,，引起公司不滿,，非但要不回錢還會(huì)將幾人強(qiáng)行送回國，所以一直不敢站出來維權(quán),。2008年9月,，由于其中的三人的三年合同即將期滿，幾個(gè)月后將結(jié)束日本的工作回國,，大家認(rèn)為維權(quán)的最后時(shí)機(jī)到了,，于是一起站出來，要求工廠支付日本法律規(guī)定的最低工資,，9人共計(jì)2000萬日元。遭到廠方嚴(yán)辭拒絕后,，大家開始尋求外界幫助,。
此時(shí)的研修生們急需法律支援，但日本律師每30分鐘的相談費(fèi)用就高達(dá)5000日元,，研修生們根本無力支付,。于是，大家求助于中日志愿者協(xié)會(huì),，負(fù)責(zé)人通過私人關(guān)系找到日本律師,，為研修生們免費(fèi)提供了法律咨詢。 法律專家建議他們尋求全國統(tǒng)一工會(huì)的幫助,，因?yàn)槿毡痉梢?guī)定,，如果工會(huì)出面調(diào)查，企業(yè)方面是不能夠拒絕的,，企業(yè)有義務(wù)配合工會(huì)工作,。全國統(tǒng)一工會(huì)又向研修生們推薦了長崎工會(huì),。2008年10月，長崎工會(huì)68歲的上村老先生,，專門驅(qū)車180公里親自到島原半島面見廠長,，了解情況。
在研修生們的積極努力下,，島原半島當(dāng)?shù)乇O(jiān)督署以及勞動(dòng)基準(zhǔn)局的工作人員多次到廠里進(jìn)行交涉,。監(jiān)督署來工廠的當(dāng)天，研修生們生怕工作人員走后,，工廠對大家實(shí)施報(bào)復(fù),。為了保護(hù)大家的人身安全，監(jiān)督署的工作人員還為研修生們叫來了警察,。
得知9名研修生向外界求援后,，宿舍的電話就被工廠單方面切斷。由于工資微薄,，9個(gè)人當(dāng)中沒有一個(gè)人配得起手機(jī),，只能偷偷地通過公用電話單方面與外界聯(lián)系。誰知幾天后,，工廠通知9名研修生搬家,，新住所居然是廠長家院子里的幾間空房子。此后,，9人的一舉一動(dòng)全由廠長親自看管,，連出門打公用電話也不可能了。
但研修生們的維權(quán)行動(dòng)得到了社會(huì)的多方聯(lián)合支援后,，工廠方面為避免事態(tài)擴(kuò)大,，不得不考慮平息事件。2008年12月,，工廠方面終于妥協(xié),，答應(yīng)補(bǔ)發(fā)加班費(fèi)。但是另一方面,，工廠在清算時(shí)又擅自增加了房租,、水電費(fèi)以及保險(xiǎn)的金額，最后答應(yīng)補(bǔ)發(fā)給每人加班費(fèi)30萬日元,。
據(jù)了解,，三名到期即將回國的研修生已經(jīng)得了現(xiàn)金。廠方表示,，其余六人的錢要在回國之前才能支付,。目前研修生們已經(jīng)回到原來的宿舍居住，雖然行動(dòng)比以前自由一些，但還是有人看管,。
三名即將回國的研修生表示,，雖然大家沒有得到所有應(yīng)得的工資，但通過自己的努力,，還是取得了成果,，維護(hù)了自身的部分權(quán)益。感謝日本社會(huì)各方的熱心支持,，自己將永遠(yuǎn)銘記在心,。(孫盈)
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