赴馬來西亞巴州中國(guó)游客增多 講中文成當(dāng)?shù)匦纶厔?shì)
中國(guó)僑網(wǎng)9月15日電 據(jù)馬來西亞《詩華日?qǐng)?bào)》報(bào)道,,隨著旅游業(yè)的突起,,中國(guó)游客的身影出現(xiàn)在世界各地,,隨之中文也成為當(dāng)?shù)芈糜涡袠I(yè)耳熟能詳?shù)囊婚T語言,,尤其是在馬來西亞,幾乎人人都能講幾句漢語,。
馬來西亞沙巴州隨著中國(guó)游客的日益增加,,本地商家也積極順應(yīng)時(shí)勢(shì)發(fā)展,在亞庇市主要街道,,尤其是中國(guó)游客眾多的加雅街與海滂街商店,,紛紛豎起“歡迎光臨”、“本店店員會(huì)講華語”等字樣,,積極向中國(guó)游客招手,爭(zhēng)取與中國(guó)游客做生意,。
“中國(guó)游客把購物也視為旅行度假的一部分,,而大多數(shù)中國(guó)游客都喜歡中文服務(wù)?!蔽挥趤啽蛹友沤职操?fù)廉a(chǎn)專賣店助理員工陳國(guó)豪說道,。
他說,會(huì)講中文的員工確實(shí)占很大優(yōu)勢(shì),,同時(shí)有助于解決中國(guó)游客到大馬因語言不通,,而產(chǎn)生的溝通問題?!叭绻陠T本身能說中文,,對(duì)店面爭(zhēng)取中國(guó)游客的生意確實(shí)事半功倍,因?yàn)檎Z言能打破隔閡及溝通上的障礙,,也會(huì)讓游客感到特別有親切感,?!?/p>
他表示,現(xiàn)在各店的雇主聘請(qǐng)店員的第一守則,,就是對(duì)方必須會(huì)講中文,,這樣一來,可以讓中國(guó)游客購物時(shí)倍感親切,。
可接受會(huì)講中文無工作經(jīng)驗(yàn)的員工
在詢及有關(guān)聘請(qǐng)會(huì)講中文店員方面時(shí)他指出,,店內(nèi)同事都是年輕一族,目前最年輕的員工年齡僅17歲,,剛高中畢業(yè),。基本上只要前來面試的應(yīng)征者懂得說一口一流中文,,擁有良好語言表達(dá)能力,,被雇用幾率非常高。
應(yīng)聘者對(duì)薪金的要求較高
一位員工透露,,聘請(qǐng)會(huì)講中文員工不是一件簡(jiǎn)單的事情,。
他說,不少年輕人對(duì)工作薪金要求高,,讓不少雇主止步,,遲遲聘請(qǐng)不到新員工。更有不少的應(yīng)聘者也要求雇主提供住宿,、交通等,,各式各樣的要求讓雇主喘不過氣來。
“為了吸引應(yīng)聘者前來面試,,我們也按銷售員(店員)的銷售量給予傭金,,其他的包括公積金等?!?/p>
會(huì)講中文的年輕員工流動(dòng)率偏高
沙巴一位做旅游負(fù)責(zé)人說,,有越來越多的中國(guó)游客到沙巴州旅游,而且,,當(dāng)?shù)氐奶禺a(chǎn)店中幾乎都是中國(guó)游客的身影,。
她說,在招聘會(huì)招到講中文的員工確實(shí)非常困難,,尤其是走上職場(chǎng)的年輕員工越來越多,,企業(yè)對(duì)于這些職場(chǎng)新人的感情復(fù)雜?!斑@些‘說走就走’的年輕員工工作不到半年,,最久的頂多一年多就離職,公司根本留不住人,,流動(dòng)率偏高,?!?/p>