中國僑網(wǎng)11月23日電 據(jù)澳大利亞《星島日報(bào)》報(bào)道,，最新研究發(fā)現(xiàn),，每3名背包客和留學(xué)生便有一人薪金僅及法定最低工資的一半,。一些人開工前需交保證金,，一些領(lǐng)工錢后要返還部分給雇主，有的人護(hù)照被雇主收起,?？丝酃べY情況已從摘生果和農(nóng)場工蔓延到其他行業(yè)。

　　占澳大利亞勞動力10%以上的90多萬臨時(shí)移民,，包括臨時(shí)外勞，背包客和留學(xué)生,，遭雇主克扣工資和盤剝各種權(quán)益的比率很高,，而且獲改善的前景暗淡。新南威爾士大學(xué)(UNSW)和悉尼科技大學(xué)(UTS)的研究顯示,，克扣工資情況流行于留學(xué)生,、背包客和臨時(shí)外勞圈子，他們之中很多人都被嚴(yán)重少付薪金,。約30%工人時(shí)薪只有12澳元或更少──很多行業(yè)的散工工資低于法定最低工資的一半,。

　　研究訪問了4,322名來自107個(gè)國家的臨時(shí)外勞。結(jié)果顯示：扣薪最嚴(yán)重的的是摘蔬果和農(nóng)場工行業(yè),，15%工人時(shí)薪只有5澳元或更少,，31%工人時(shí)薪不超過10澳元,。一半的侍者、廚房工人和傳菜員時(shí)薪為15澳元或以下,。

　　克扣工資情況在加油站,、便利店、洗車場和零售店也同樣嚴(yán)重,。此外,，研究發(fā)現(xiàn)，來自亞洲國家及地區(qū)的外勞,，工資最低,；最高的則是來自主要英語國家，如美國和英國,。3%外勞的護(hù)照被雇主沒收,、5%外勞需繳付“開工按金”、4%需返還部分薪金,。研究報(bào)告作者,、新南威爾士大學(xué)(UNSW)高級法律講師Bassina Farbenblum表示，大部份臨時(shí)外勞都知道自己被剝削,，“不過,，他們認(rèn)為持有自己那種簽證的人之中，只有很少可以獲得法定最低工資,?！?/p>

　　澳洲總工會(ACTU)主席簡妮(Ged Kearney)表示，澳大利亞的簽證制度創(chuàng)造了易于剝削勞工的空間,，“我們要修改規(guī)定,，中止這種偷工資和欺壓勞工權(quán)利的模式?！鄙痰?、分銷及相關(guān)雇員協(xié)會全國秘書戴亞(Gerard Dwyer)呼吁，總理應(yīng)定出解決剝削外勞問題的方案,，“撒手不理和容許弱勢年輕員工繼續(xù)這樣被剝削,，對他來說并不好?！卑拇罄麃喡?lián)邦政府的公平工作專員網(wǎng)站發(fā)表了勞工權(quán)益信息,，可供查閱。