打工度假,，別忘背上“技能包”(域外聽風(fēng))

　　出去看世界，不光是體驗(yàn)世界有多精彩,，還是為了去體會(huì)不同生活方式的內(nèi)在價(jià)值

　　“世界那么大，我想去看看,?！薄板X包那么小，我們走不了,。”有許多被遠(yuǎn)方吸引的年輕人,，因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)生活壓力放棄了去外面看看的夢(mèng)想,。近幾年，隨著新西蘭,、澳大利亞等國(guó)家對(duì)中國(guó)公民開放“打工度假”簽證,，“邊打工、邊度假”的方案似乎給出了兩全選擇,，一時(shí)間頗受年輕人青睞,。

　　這種機(jī)會(huì)，一個(gè)人一生中或許難得有一次,。應(yīng)該說,，以這種途徑激勵(lì)年輕人走向世界各地，確是一種支持他們的方式,。他們?cè)谏龑W(xué)間隙或者畢業(yè)后工作前,，專門抽出9個(gè)月到1年的時(shí)間，去世界各地看看,，體驗(yàn)不同的社會(huì)環(huán)境,、不同的生活方式，在歐美非常流行,，被稱為“空檔年”,。

　　脫離現(xiàn)有環(huán)境,，獲得獨(dú)立視角，獨(dú)自應(yīng)對(duì)旅行中的各種狀況,，無疑是年輕人需要的歷練,。今年5月，澳大利亞埃迪斯科文大學(xué)聯(lián)合中山大學(xué),、陜西師范大學(xué)發(fā)布了一份調(diào)查,，涵蓋了500名澳大利亞、中國(guó)及其他國(guó)家的“國(guó)際背包客”,。結(jié)果顯示,，80%以上的西方人認(rèn)為，這段經(jīng)歷讓自己識(shí)別和解決問題,、與人溝通,、克服挑戰(zhàn)等方面的能力都有所改善。超過60%的人同時(shí)認(rèn)為,，時(shí)間和金錢管理能力也有所提升,。但同時(shí)，也有近半數(shù)中國(guó)背包客表示持消極感受,?；蛟S，中國(guó)年輕人對(duì)打工度假這種新近傳入的文化體驗(yàn)方式還期待過高,，反而容易產(chǎn)生心理落差,。

　　澳大利亞、新西蘭的確都是高時(shí)薪國(guó)家,，但持打工度假簽證,，想找份收入豐厚的工作可能性極低，一般都是農(nóng)場(chǎng)采摘,、酒店服務(wù)員等低薪工作,。以這種方式體驗(yàn)旅游的美好，首先得做好干臟活累活的思想準(zhǔn)備,。本質(zhì)上講,，這種看世界的方式，不光是體驗(yàn)世界有多精彩,，還是為了去體會(huì)不同生活方式的內(nèi)在價(jià)值,，以及為了豐富經(jīng)歷需要付出多少努力和艱辛。

　　值得注意的是,，中國(guó)背包客因?yàn)閬碜圆煌幕尘?，更難融入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)，有時(shí)會(huì)遭遇不公正的對(duì)待,。據(jù)報(bào)道,，澳大利亞悉尼科技大學(xué)和新南威爾士大學(xué)去年對(duì)來自107個(gè)國(guó)家的4300多名臨時(shí)移民的工資情況做了調(diào)查,，發(fā)現(xiàn)1/3的背包客和1/4在澳大利亞工作的外國(guó)學(xué)生工資，僅為最低工資的一半或更低,，而亞洲工人的工資又要低于英語國(guó)家的工人,。此外，也存在沒收護(hù)照,、交押金換工作等強(qiáng)制行為,。

　　澳大利亞設(shè)有專門的公平工作監(jiān)察專員處理這樣的不法事件，也提供包括中文在內(nèi)的多種語言服務(wù),。如果保存好完整的證據(jù)鏈,，有機(jī)會(huì)討回被克扣的工資。但調(diào)查顯示,，一半的海外工人報(bào)告從未或很少收到過工資單,，而近一半的人表示他們的工資是現(xiàn)金支付的，無法證明雇主違反了最低工資規(guī)定,。

　　臨時(shí)移民占澳大利亞勞動(dòng)力的10%左右,，被視為重要的勞動(dòng)力補(bǔ)充，但這不意味著“想走就走”的背包客一來就能找到工作,。

　　對(duì)年輕人而言,，如果你有什么想做的事，就去做,，前提是確保自己能夠通過它生存下來,。出國(guó)打工度假，千萬別忘了背上技能包,。多一點(diǎn)技能儲(chǔ)備,，以應(yīng)付各種預(yù)想之外的狀況,，打工度假才會(huì)成為難得的經(jīng)歷,，而不是遺憾的回憶。