(東西問)黎紅雷：成人達(dá)己，中華商道源自何種文化基因,？

　　中新社北京6月7日電 題：成人達(dá)己,，中華商道源自何種文化基因？

　　——專訪中山大學(xué)中外管理研究中心主任黎紅雷

　　作者 馬帥莎

　　中國綿延5000多年的歷史文化孕育了獨(dú)特的中華商道,，其伴隨商貿(mào)活動(dòng)的發(fā)展演變至今,。從春秋時(shí)期的儒商鼻祖子貢到清末狀元實(shí)業(yè)家張謇，商界君子的故事廣為流傳,。

　　中華商道源自何種文化基因,？如何影響中國人從商的義利觀和社會(huì)責(zé)任？中西企業(yè)家精神有何異同,、如何互鑒,？中新社“東西問”專訪中山大學(xué)中外管理研究中心主任、博鰲儒商論壇理事長黎紅雷,，解讀中華商道的“文化密碼”,。

　　現(xiàn)將訪談實(shí)錄摘要如下：

　　中新社記者：從古至今，中華商道推崇超越一己私利,、以責(zé)任為本的家國情懷一以貫之,。在您看來，中華商道的內(nèi)涵是什么,？在哪些方面受到傳統(tǒng)文化影響,？

　　黎紅雷：中華商道是中華“大道”在商業(yè)領(lǐng)域的表現(xiàn)，實(shí)際上是從商業(yè),、企業(yè)角度展現(xiàn)中華“大道”的內(nèi)容,。

　　中華商道蘊(yùn)含“天人合一”的精神信仰,，即敬天、法祖和愛人,。就像西方人遇事愛說“My God”,，中國人遇事也會(huì)說“我的天啊”，敬畏天道是我們的信仰根源,；法祖則是信仰依據(jù),，春節(jié)拜祖、清明掃墓……敬重祖先是中國人的族群特色,，中華商人亦是如此,；愛人惜物是信仰實(shí)踐，中國商人對(duì)顧客,、員工乃至萬物都抱著一種仁愛的精神,，這是傳統(tǒng)文化之中“仁者愛人”思想在商道領(lǐng)域的體現(xiàn)。

　　中華商道追求“德禮合一”的管理文化,?？鬃诱f：“道之以德，齊之以禮,，有恥且格,。”“道之以德”是指人文教化,，“齊之以禮”強(qiáng)調(diào)制度規(guī)范,，這是德治思想的體現(xiàn)。并非只有西方企業(yè)注重制度,，中華商道同樣強(qiáng)調(diào)制度層面的管理,，如晉商幾百年前創(chuàng)造“身股制”，現(xiàn)在仍被很多企業(yè)效仿,。

　　中華商道包含“義利合一”的經(jīng)營哲學(xué),。中華傳統(tǒng)文化講求“義以生利，利以平民”,，這不是口號(hào)，而是蘊(yùn)含以義致利的經(jīng)營目標(biāo),。儒家主張創(chuàng)造利益,，更主張利益要為全體民眾所共享。義是精神價(jià)值,，利是物質(zhì)價(jià)值,，精神價(jià)值創(chuàng)造物質(zhì)價(jià)值又制約物質(zhì)價(jià)值,。“君子愛財(cái),，取之有道”,，是用智慧創(chuàng)造更多財(cái)富并與社會(huì)大眾共享財(cái)富。

　　中新社記者：中國古代儒商留下許多膾炙人口的故事,，能否展開談?wù)勅寮宜枷朐谥腥A商道中扮演了何種角色,？

　　黎紅雷：儒家思想是中華商道最核心的文化基因，是中華商道的根基和靈魂,，對(duì)中華商道的塑造具有根本性影響,。除了前述德治思想和義利思想的影響，還有其它表現(xiàn),。

　　比如,，中華商道的品牌理念與儒家的誠信思想密切相關(guān)。中華商道依據(jù)儒學(xué)內(nèi)誠于心,、外信于人的理念,，提出人品、企品,、產(chǎn)品“三品合一”,，是一種更為高超的品牌營銷學(xué)。儒商堅(jiān)信,，真正有內(nèi)涵的產(chǎn)品是經(jīng)得起考驗(yàn)的,，贏得的是消費(fèi)者對(duì)品牌的信賴與贊譽(yù)。

　　儒家三達(dá)德“智,、仁,、勇”則對(duì)中華商道的創(chuàng)新、組織,、奮斗理念產(chǎn)生影響,。中華商道依據(jù)“智者不惑”理念，智以創(chuàng)新,、與時(shí)俱進(jìn),，打造時(shí)代的企業(yè)；依據(jù)“仁者不憂”理念,，仁以愛人,，厚德載物，構(gòu)建企業(yè),、社會(huì),、自然的共同體；依據(jù)“勇者不懼”理念,，強(qiáng)調(diào)企業(yè)要敢于擔(dān)當(dāng),、勇于奮斗,，價(jià)值分配要激勵(lì)奮斗者，導(dǎo)向真正為企業(yè)作出貢獻(xiàn)的人,。

　　中華商道還立足于儒家處世哲學(xué),。孔子提出：“己欲立而立人,，己欲達(dá)而達(dá)人,。”中華商道強(qiáng)調(diào),，企業(yè)既要為員工創(chuàng)造幸福,，更要為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，成為提升能量造福眾生的“公器”,。成人而達(dá)己,，成己而成物，企業(yè)經(jīng)營形成良性的循環(huán),。

　　這些理念,，從多個(gè)方面形塑了中華商道的“精神面貌”。

　　中新社記者：中華商道對(duì)經(jīng)濟(jì)倫理有其獨(dú)特理解,，這與西方經(jīng)濟(jì)學(xué)以利潤最大化為目標(biāo)的管理模式是否不同,？傳統(tǒng)文化如何塑造中華商道的社會(huì)責(zé)任觀？

　　黎紅雷：2013年,，我在哈佛大學(xué)講學(xué)時(shí),，有美國學(xué)者問我，中國改革開放早期的民營企業(yè)家基本未受過現(xiàn)代管理科學(xué)教育,，他們靠什么創(chuàng)業(yè),？我當(dāng)時(shí)回答四個(gè)字：“文化資本”，指的是幾千年來影響中國人思維方式和行為方式的,、以儒家思想為代表的中華傳統(tǒng)文化,。

　　儒家數(shù)千年商業(yè)文明，有其內(nèi)在邏輯,。當(dāng)接觸和了解西方市場經(jīng)濟(jì)理念,、企業(yè)精神后，就會(huì)發(fā)現(xiàn)其中很多內(nèi)容也是我們祖先不斷追求的東西,，只是表述不同,。

　　中華商道的社會(huì)責(zé)任觀強(qiáng)調(diào)，道德要規(guī)范，法律是底線,，良心最值錢；價(jià)值認(rèn)識(shí)上要見利思義,，行為準(zhǔn)則上要取之于義,，實(shí)際效果上要先義后利，價(jià)值評(píng)判上要義利合一,。判斷一個(gè)企業(yè)是否真正堅(jiān)守中華商道思想,，主要看其是否做到義利合一，而不是唯利是圖,。

　　關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任,，西方這幾十年來大有爭論。中華商道強(qiáng)調(diào)“責(zé)任連續(xù)體”,，這一概念來自儒家的“窮則獨(dú)善其身,，達(dá)則兼濟(jì)天下”，其邏輯是從自身出發(fā)推而廣之,。企業(yè)家嚴(yán)于律己是對(duì)自己的責(zé)任擔(dān)當(dāng),，德以治企是對(duì)企業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，仁以愛人是對(duì)員工的責(zé)任擔(dān)當(dāng),，信以立世是對(duì)顧客的責(zé)任擔(dān)當(dāng),，博施于民是對(duì)社會(huì)大眾的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，萬物一體是對(duì)自然環(huán)境的責(zé)任擔(dān)當(dāng),。中華商道的責(zé)任意識(shí)會(huì)讓企業(yè)認(rèn)識(shí)到,，其發(fā)展不僅要惠及社區(qū)和更大范圍的周邊，還要堅(jiān)持綠色發(fā)展以保護(hù)環(huán)境等,。

　　中新社記者：中華商道與西方企業(yè)家精神有何異同,？中西方企業(yè)家精神如何互鑒？

　　黎紅雷：西方企業(yè)家精神有三個(gè)突出特點(diǎn),，冒險(xiǎn)是企業(yè)家精神的天性,，創(chuàng)新是企業(yè)家精神的靈魂，競爭與合作是企業(yè)家精神的精華,。中華商道精神也有三個(gè)特點(diǎn)：自強(qiáng)不息,，即奮斗精神；厚德載物,，即包容精神,；與時(shí)偕行，即應(yīng)變精神,。三者均來自儒家經(jīng)典《周易》,。

　　奮斗就會(huì)有冒險(xiǎn),，包容就會(huì)有合作，應(yīng)變就會(huì)有創(chuàng)新,。由此看來,，中華商道在行為表現(xiàn)層面，與西方企業(yè)家精神并無二致,，基本相通,。但歐美主要以基督教文化為基礎(chǔ)，中國以儒家文化為基礎(chǔ),，文化基礎(chǔ)不同,，思想內(nèi)涵上就存在很大差異。西方企業(yè)家冒險(xiǎn)的動(dòng)機(jī)主要是個(gè)人主義,，為了滿足個(gè)人利益,；而中華商道指向的奮斗動(dòng)機(jī)中，集體主義是主流,，近代民族企業(yè)家張謇產(chǎn)業(yè)報(bào)國,、救國利民的故事一直為人稱道，就是中華商道主流意識(shí)的經(jīng)典表現(xiàn),。

　　當(dāng)代市場經(jīng)濟(jì)和社會(huì)文明發(fā)展證明,，企業(yè)不但需要競爭，也需要合作?，F(xiàn)在有一個(gè)新理念叫“競合”,，英文是co-opetition，競爭中有合作,，合作中有競爭,，這正是中西方文明和企業(yè)家精神包容互鑒的結(jié)果。

　　中新社記者：中華商道歷經(jīng)數(shù)千年,，對(duì)當(dāng)下的國際合作有哪些借鑒意義,？中外企業(yè)家可從中得到何種啟發(fā)？

　　黎紅雷：面對(duì)世界百年未有之大變局,，中華商道可以大有所為,。中國傳統(tǒng)文化主張“親親而仁民，仁民而愛物”,，為中華商道在企業(yè),、社會(huì)、自然等不同層面構(gòu)建共同體提供了重要思想資源。

　　理解儒家共同體的理念,，有助于更好地理解“一帶一路”倡議和“人類命運(yùn)共同體”理念的意義,。中國的發(fā)展不是關(guān)起門來發(fā)展，也絕不會(huì)像近代西方資本主義一樣搞殖民掠奪,，而是希望大家一起發(fā)展,，共享成果，這是儒家“四海之內(nèi)皆兄弟”“民胞物與”等思想的當(dāng)代實(shí)踐,。

　　已有不少有識(shí)之士提出，原有的商業(yè)文明不能適應(yīng)21世紀(jì)人類的發(fā)展,，應(yīng)當(dāng)建立新的商業(yè)文明,。

　　中華商道致力于創(chuàng)立獨(dú)特的經(jīng)營和管理機(jī)制，把社會(huì),、他人,、自身的利益融為一體，從而形成以中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化為底蘊(yùn)的嶄新的企業(yè)治理模式,，使社會(huì)主義核心價(jià)值觀和世界級(jí)企業(yè)管理制度融為一體,，形成中西合璧的企業(yè)文化。中華商道能夠適應(yīng)當(dāng)今世界建構(gòu)新商業(yè)文明的需求并為之作出獨(dú)特貢獻(xiàn),。(完)

　　受訪者簡介：

中新社發(fā) 受訪者供圖

　　　　黎紅雷教授,，中山大學(xué)哲學(xué)博士、美國夏威夷大學(xué)比較管理哲學(xué)博士后,，中山大學(xué)中外管理研究中心主任,、教授、博士生導(dǎo)師,，博鰲儒商論壇理事長,，全國新儒商團(tuán)體聯(lián)席會(huì)議秘書長，中國孔子基金會(huì)名譽(yù)副理事長兼企業(yè)儒學(xué)研究專業(yè)委員會(huì)主任,。著有《論語集譯》《先秦儒學(xué)》《儒家管理哲學(xué)》《人類管理之道》《東方管理智慧》《儒家商道智慧》《現(xiàn)代管理與儒家智慧》《企業(yè)文化概論》《國學(xué)經(jīng)典九百句》等,；譯著有《美國企業(yè)文化》《比較哲學(xué)》等；主編《企業(yè)儒學(xué)年鑒》《治道新詮》《中國管理智慧教程》《中國人的精神三十講》《中國傳統(tǒng)治道研究叢書》等,。另在《中國社會(huì)科學(xué)》《哲學(xué)研究》《管理世界》,、美國Journal of Chinese Philosophy等雜志發(fā)表學(xué)術(shù)論文200多篇。