中國僑網(wǎng)5月10日電 據(jù)澳洲《星島日?qǐng)?bào)》報(bào)道,，澳大利亞聯(lián)邦國會(huì)近日通過新法例，雇主如需聘請(qǐng)臨時(shí)外勞填補(bǔ)職位空缺，必須進(jìn)行“勞動(dòng)市場(chǎng)測(cè)試”(labour market testing),，在簽證申請(qǐng)前4個(gè)月連續(xù)刊登招聘廣告最少4周,，以確保沒有合適的本地人選。

　　澳公民事務(wù)部長陶治(Alan Tudge)宣布,，國會(huì)日前接納參議院的修訂建議,，通過新的《勞動(dòng)市場(chǎng)測(cè)試》法例，要求雇主擔(dān)保外勞申請(qǐng)臨時(shí)技術(shù)簽證前4個(gè)月,，要在澳登招聘廣告最少4周,，“當(dāng)沒有澳洲應(yīng)征者能勝任該特定職位……那該公司才可以擔(dān)保一人任職”。

　　眾議院最初辯論法案時(shí),，工黨曾提出上述改動(dòng),。該黨移民事務(wù)發(fā)言人紐曼(Shayne Neumann)歡迎新法例，“我們一直相信,，提名擔(dān)保外勞的雇主要誠實(shí)進(jìn)行勞動(dòng)市場(chǎng)測(cè)試,，我們會(huì)爭(zhēng)取到底”。

　　“中央聯(lián)盟”(Centre Alliance)--即謝諾峰(Nick Xenophon)團(tuán)隊(duì)前身,，建議18個(gè)月后檢討“培訓(xùn)澳洲人基金”(SAF)附加稅,，亦獲政府同意。

　　雇主如以臨時(shí)技術(shù)短缺簽證(TSS)或雇主永久擔(dān)保簽證(ENS或RSMS),，每聘請(qǐng)一名外勞,，一年需繳付1200元(澳元，下同)至5000元SAF附加稅給政府,，以資助勞工培訓(xùn)及學(xué)徒計(jì)劃,。