中國僑網(wǎng)10月31日電 據(jù)《日本新華僑報(bào)》報(bào)道,，日前,，日本國內(nèi)針對引進(jìn)外國勞動力話題的討論非常火熱,。這類根本性的政策如果推出往往牽一發(fā)而動全身,，因此如何讓看似簡單的“勞動力引進(jìn)”安定的受到全社會認(rèn)可和接受,，就必須對相關(guān)社會制度法律法規(guī)做細(xì)致周全的整備。

　　預(yù)計(jì)在《出入國管理法改正案》生效后實(shí)施的跨行業(yè)“政府基本方針”以及法務(wù)省政令綱要內(nèi)容如今已公布,。綱要中明確了,，各單位在引進(jìn)外國人時(shí)，原則上需要直接雇用該外國人并對其負(fù)責(zé),。這將成為防止外國不法中介參與勞動力引進(jìn)的基石,。

　　從日本政府發(fā)布的基本方針中可以看到，各類外國人才“引進(jìn)單位”具有“確保外國人才從事正當(dāng)在留活動的責(zé)任和義務(wù)”,。之所以要求“直接雇用”,，目的是為降低日本國內(nèi)對于“治安惡化”等方面的擔(dān)憂，將各單位的管理責(zé)任落實(shí)到位,。同時(shí),，日本政府也提出，在部分特殊行業(yè)會設(shè)立例外規(guī)定允許各單位采取“派遣”的方式使用外國人才,。

　　日本外務(wù)省也為負(fù)責(zé)引進(jìn)外國人才的“引進(jìn)單位”設(shè)置了標(biāo)準(zhǔn)：一,，引進(jìn)單位未出現(xiàn)過失蹤者；二,，沒有不法中介機(jī)構(gòu)參與人才引進(jìn)過程,。

　　日本政府為引進(jìn)外國人才創(chuàng)立的兩種在留資格分別是“特定技能1號”和“特定技能2號”。其中1號資格要求外國人才擁有某項(xiàng)需要相當(dāng)高程度的知識,、經(jīng)驗(yàn)的技能,；2號資格要求外國人才擁有熟練技能。日本政府出臺的法案還提出,，引進(jìn)單位要給持有“特定技能1號”在留資格的外國人才提供來日工作所必須的支援和幫助,。比如，在進(jìn)入日本前要給與生活指導(dǎo),、提供住宿,，薪酬方面必須要達(dá)到同行日本人同等或以上的水平等,。

　　日本政府的基本方針中，對判斷行業(yè)是否需要引進(jìn)外國人才也設(shè)定了標(biāo)準(zhǔn),。行業(yè)必須是已經(jīng)采取了提高生產(chǎn)力,、確保日本國內(nèi)人才的措施基礎(chǔ)之上，為了保證行業(yè)的持續(xù)發(fā)展,，仍需引進(jìn)外國人才的行業(yè),。根據(jù)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，目前,，根據(jù)該標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)有14個(gè)行業(yè)將引進(jìn)外國人才,。而隨著日本社會少子高齡化社會的發(fā)展，迫于勞動力緊缺問題,，開發(fā)引進(jìn)外國人才的行業(yè)或?qū)⒗^續(xù)增加,。(李菲儀 郭子川)