中國僑網(wǎng)10月29日電 據(jù)外交部“領事直通車”微信公眾號消息,，近期,，駐安哥拉使館多次收到我公民反映各類勞務糾紛問題,。海外勞務糾紛成因復雜,，不易解決，使館提醒廣大旅安僑胞：公民是自身安全的第一責任人,，赴安工作前應充分做好準備,，牢固樹立“海外工作四個意識”，加強法律知識學習,，提升自身防范意識,，警惕勞務派遣風險。

　　一,、風險防范意識,。認真核實中介公司和海外企業(yè)從業(yè)資質(zhì)。根據(jù)國務院《對外勞務合作管理條例》規(guī)定,，國外的企業(yè),、機構(gòu)或者個人不得在中國境內(nèi)招收勞務人員赴國外工作，也就是說任何海外企業(yè)都不可以從國內(nèi)直接招收勞務人員到國外工作，應通過有資質(zhì)的中介公司招收勞務人員,，勞務人員應事先核實該中介公司資質(zhì),。

　　二、法律保護意識,。書面合同必不可少,，口頭承諾難以作為維權(quán)依據(jù)。合同是維護勞動者權(quán)益的重要保障,。簽訂合同前仔細閱讀相應條款,，尤其應關注涉及薪資福利、發(fā)薪時間,、工作生活產(chǎn)生的相關消費,、五險一金繳納等條款,，簽訂后妥善保管合同原件,。注意搜集保存相應工資轉(zhuǎn)賬記錄、流水等證據(jù)材料,。

　　三,、合法合規(guī)意識。遵守安勞動法,，應在工作簽證上注明的公司工作,，切實履行合同條款，遵守合理工作紀律,，尊重他國公民和當?shù)仫L俗習慣,，遠離黃賭毒。通過合法途徑辦理來安工作簽證并按時續(xù)簽,。

　　四,、理性維權(quán)意識。理性維權(quán)才能最大程度維權(quán),，得到應有利益,；過激或違法行為只會導致問題復雜化，得不償失,。

　　理性維權(quán)要遵循“四助”原則：

　　溝通自助,。雇傭雙方遵守契約精神，互相尊重,，充分溝通,，協(xié)商解決勞務分歧。

　　社會援助,。聯(lián)系華助中心或在安中資商(協(xié))會充當中間人,，幫助協(xié)調(diào)解決勞務糾紛。

　　使館協(xié)助。聯(lián)系使館領僑處或經(jīng)商處反映相關情況,。

　　法律救助,。如通過上述方法仍無法解決問題，可回國進行法律仲裁或到法院起訴處理糾紛,。

　　年關將近,，請廣大在安中國公民切實提高自身安全意識，本著對自己,、家庭和社會負責的精神,，入鄉(xiāng)隨俗，扣關問禁做到知法懂法守法用法,，規(guī)避勞務派遣風險,，合法維護自身權(quán)益。同時,，對長期或多次造成勞務糾紛,，損害我公民利益的中資企業(yè)，使館將密切關注,，及時予以協(xié)助,，推動國內(nèi)主管部門介入處置。

　　外交部全球領事保護與服務應急熱線(24小時)：+86-10-12308或+86-10-59913991

　　駐安哥拉使館領事保護與協(xié)助電話：

　　+244-927769854

　　華助中心電話：+244-941942000