中國僑網(wǎng)7月28日電 據(jù)湘潭僑聯(lián)消息,，近日,，湖南湘潭市僑聯(lián)主席就進一步做好留學歸國人員服務工作提出三點建議。

　　一是及時制訂留學歸國人員創(chuàng)就業(yè)優(yōu)惠政策,。當前該市雖已將留學歸國人員創(chuàng)就業(yè)納入大學生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠范疇,，但對政策的實施情況及其效果的反饋情況并不理想,，且尚未出臺專門針對留學歸國人員創(chuàng)就業(yè)情況的優(yōu)惠政策,，因此，建議制定針對性和指導性強的留學歸國人員創(chuàng)就業(yè)優(yōu)惠政策,，如定期舉辦留學歸國人員專場招聘會,、信息通報會等，幫助留學歸國人員了解和適應國內的工作,、生活,、創(chuàng)業(yè)環(huán)境，提高留學歸國人員創(chuàng)就業(yè)質量和效率,，使之將在國外學習吸收的先進經驗與本地實際系統(tǒng)結合,，為湘潭經濟社會發(fā)展服務。

　　二是建立完善海外留學人員及留學歸國人員數(shù)據(jù)庫,。目前湘潭留學歸國人員群體大多是很多人是通過鄉(xiāng)親,、鄉(xiāng)情、人緣,、地緣等關系回來的,，尚未建立起權威規(guī)范的留學歸國人員數(shù)據(jù)庫。因此,，建議盡快建立,、完善留學歸國人員和海外留學人員數(shù)據(jù)庫，調研摸底的基礎上,，可通過定期組團外宣,，推介湘潭資源和發(fā)展環(huán)境，激發(fā)留學歸國人員和海外留學人員回潭服務的信心和熱情,，吸引其積極投身湘潭的經濟社會發(fā)展過程中來,。

　　三是明確專門的留學歸國人員管理服務機構?；诹魧W歸國人員個體化,、分布散、所涉行業(yè)廣的現(xiàn)狀,，當前該市的留學歸國人員服務工作是由不同職能部門分塊管理的,，多部門的管理對留學歸國人員整體的全面跟蹤服務不利。因此,，建議成立湘潭市留學人員專門工作機構,，明確主管責任，負責統(tǒng)一協(xié)調留學人員有關工作,，同時建立起相關部門參與的聯(lián)席會議制度,，統(tǒng)一協(xié)調留學歸國人員的有關工作。