據(jù)統(tǒng)計,，自改革開放至2013年底,，我(中)國各類出國留學人員總數(shù)達305.86萬,，學成回國人員總數(shù)達144.42萬,，與日益增加的出國人數(shù)對應的是同樣增長的回國人數(shù)。許多懷抱著移居海外心愿的留學生并不容易在國外落腳,，回國潮涌現(xiàn)讓留學生們不得不面對尷尬處境,。

　　碩士就業(yè)難度滾雪球

　　從各學歷層次來看，目前海歸的主體仍以碩士學歷學生為主,，并且大多沒有相關工作經(jīng)驗,。然而與之相對的是，由于各方面政策因素,，例如美國,、英國和新西蘭等國家,，都會有相關優(yōu)惠政策吸引博士學歷者留下。

　　相較于碩士和本科生,，博士找到工作的可能性更高,，因此海歸中此類學歷者人數(shù)較少。尤其是對于以非商科專業(yè)為主,，譬如科學類,、工程類的博士生，均為各國競相吸收的高科技人才,。從移民政策上來說,，加拿大、澳大利亞和新西蘭這類移民國家中,，博士畢業(yè)獲得綠卡的可能性非常高,，然而碩士和本科生卻沒有相關優(yōu)惠政策。

　　從世界教育的發(fā)展方向來看,，碩士教育普遍踏入商業(yè)化進程，招生規(guī)模日益擴大,。許多高校將碩士教育視做盈利的手段,，以此提升本校的科研水平和教學質(zhì)量，從而在排名和科研實力方面有所斬獲,。因此,，碩士教育形成一個類似滾雪球的發(fā)展模式：碩士就業(yè)較難，校方擴招,，碩士畢業(yè)生人數(shù)增加,，就業(yè)越來越難。

　　海歸創(chuàng)業(yè)偏愛互聯(lián)網(wǎng)

　　今年高校畢業(yè)生人數(shù)再創(chuàng)歷史新高,，面對本身已經(jīng)逼近飽和的畢業(yè)生市場,，大批留學生的回歸無異于是給目前嚴峻的就業(yè)情況雪上加霜。有越來越多的學生家庭意識到海歸的就業(yè)壓力,，而這一影響也反饋到留學上,。

　　就目前來看，盡管留學總?cè)藬?shù)總體仍保持增加態(tài)勢,，但留學增速已告別兩位數(shù)時代,。在專家看來，未來留學將保持著相對放緩的增速,。業(yè)內(nèi)專家張超認為,，如今就業(yè)形勢對海歸潮而言更多的是實際結果與心理預期的落差?！傲魧W一定會對就業(yè)有幫助,，現(xiàn)在許多學生和家長擔心的無非是結果與預期的差異大,，以及投入產(chǎn)出比大。海歸就業(yè)的嚴峻不僅在中國,，全世界都一樣,。”

　　有調(diào)查顯示,，一線城市的家長對海歸就業(yè)預期不會太高,。但不少二三線城市的家長仍陷于對海歸就業(yè)的盲目迷信，認為孩子回國后不可能找不到工作,。

　　張超認為,，現(xiàn)在海歸回國創(chuàng)業(yè)趨勢明顯?！皣鴥?nèi)創(chuàng)業(yè)機會其實很多,，目前海歸的創(chuàng)業(yè)大多集中于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。中國的互聯(lián)網(wǎng)在全球?qū)儆陬I先梯隊,，互聯(lián)網(wǎng)的造富神話對海歸學生的創(chuàng)業(yè)吸引力日益增加,。”

　　國外就業(yè)機遇或增多

　　盡管目前就業(yè)形勢嚴峻,，海歸大批回國,，但啟德教育集團北京分公司總經(jīng)理張磊認為，未來國外就業(yè)將更加便利,。據(jù)了解,，隨著各國簽證政策的放寬，更多中國留學生將有在國外就業(yè)的機會和時間,。

　　例如法國今年開始發(fā)放的“人才護照”,，為高素質(zhì)大學畢業(yè)生、創(chuàng)業(yè)者,、投資者和高端人才等提供為期四年的居留證,，還將簡化這類人群來法國的行政手續(xù)。隨著日本企業(yè)進軍海外市場的需求加大,，希望招聘留學生的日本企業(yè)正在增多,。為應對這一形勢，日本關西地區(qū)經(jīng)濟界全體正在持續(xù)創(chuàng)建支援日本企業(yè)獲得外國留學生的體制,。此外,，各類移民國家對工作簽證的政策也在進一步放寬，這都是對于留學生在海外就業(yè)的利好消息,。

　　無論是留在海外工作還是回國就業(yè),，留學生的就業(yè)壓力仍存在?！皩W生應該在留學前就做好職業(yè)規(guī)劃,，并在留學期間行動起來,。未來幾年就業(yè)將會越來越難，所以在整個留學規(guī)劃中,，未來就業(yè)方向是否與選擇的國家,、專業(yè)相符，這是非常重要的參照,?！睆埨诮ㄗh道，“海歸在回國之前1-6個月是找工作的最佳時機,?！?程銘??鄭藝佳)