由教育部,、科技部,、廣州市人民政府聯(lián)合主辦的第九屆“春暉杯”大賽決賽于17日至19日在廣州舉行。近200名海歸攜帶精心研發(fā)的項(xiàng)目回國創(chuàng)業(yè)或?qū)ふ疑虣C(jī)。來自全國的創(chuàng)業(yè)園,、高校、科研所等來穗“搶人”,，廣州有單位開出50萬以上的年薪求賢,。

　　據(jù)悉，自2006年起,，“春暉杯”已經(jīng)成功舉辦了八屆,，共遴選出1376個(gè)優(yōu)秀項(xiàng)目入圍，其中300多個(gè)項(xiàng)目已在國內(nèi)落地孵化,。今年,，該賽事繼續(xù)推廣海外分賽區(qū)模式，在美國紐約和舊金山設(shè)立兩個(gè)海外分賽區(qū),。

　　轉(zhuǎn)基因試紙瞄準(zhǔn)食品安全商機(jī)

　　記者看到,，偌大的留學(xué)人員接洽會(huì)成了一個(gè)前沿科技產(chǎn)品的展廳。如能直接在眼鏡片內(nèi)顯示演講內(nèi)容的谷歌眼鏡應(yīng)用“演講助手”,、為駕駛者保駕護(hù)航的疲勞駕駛提示眼鏡等,。

　　現(xiàn)場,，倫敦大學(xué)的留學(xué)生顧苗帶來的項(xiàng)目—轉(zhuǎn)基因測試紙更是引起了不少人的興趣。如PH試紙一樣大小的紙片,，放進(jìn)牛奶當(dāng)中,，一下子就可以測出是不是轉(zhuǎn)基因的奶牛產(chǎn)出的。

　　顧苗介紹,，轉(zhuǎn)基因測試紙屬于免疫層析試紙,，內(nèi)有兩條測試線，分別是C(控制線)和T(檢測線),。試紙放進(jìn)去后,，如果T線無色代表沒有轉(zhuǎn)基因成分，如果顯色就代表含有轉(zhuǎn)基因,。他說,，轉(zhuǎn)基因試紙的檢測可信度很高，而同類試紙?jiān)谑袌錾系膬r(jià)格大概在25元左右,。他希望能和政府藥監(jiān)部門合作,，因?yàn)樗麄円埠苋狈z測技術(shù)。

　　顧苗表示,，這次回國已經(jīng)和多個(gè)地方洽談,，把廣州納入考慮范圍，主要是考慮到廣州的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平以及人民對食品安全的保護(hù)意識(shí)比較強(qiáng),。

　　留學(xué)生回穗工作月收入平均數(shù)超萬元

　　事實(shí)上,，如顧苗一樣的海歸還有近200人，他們將在接下來逐項(xiàng)參與創(chuàng)業(yè)交流,、項(xiàng)目展示,、對接洽談等系列活動(dòng)。記者統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn),，入圍決賽的188個(gè)項(xiàng)目中,，188名第一參賽者全部為碩士學(xué)歷以上，其中獲得博士學(xué)歷的超過六成,，六成人留學(xué)美國,，其余分別來自瑞士,、法國,、澳大利亞等16個(gè)國家。不少人來自紐約大學(xué),、倫敦大學(xué)等世界著名大學(xué),，攜帶的項(xiàng)目集中在電子信息、生物醫(yī)藥,、文化創(chuàng)業(yè)等領(lǐng)域,。

　　精英匯聚于此吸引全國各地的投資商以及創(chuàng)業(yè)園負(fù)責(zé)人來穗“搶人”,。記者在本屆“春暉杯”的會(huì)刊上看到，里面收錄了廣州市對于高層次人才的需求信息,，有需求的單位包括多個(gè)科研院所,、金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)。

　　其中,，廣州地理研究所招聘1—2名領(lǐng)軍人才,，要求具有遙感與地理信息系統(tǒng)、自然地理及相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位,，住房補(bǔ)貼50萬并可提供一套免兩年租金的過渡住房,，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)100萬元。中國人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份公司廣東省分公司開出年薪50萬以上的條件,，招聘具有經(jīng)濟(jì),、管理類碩士以上學(xué)歷背景的客服總監(jiān)。多家企業(yè)也開出30萬以上年薪招攬人才,。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì),，“海歸”回國后有21%的人進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)，選擇的領(lǐng)域多是高新技術(shù)或高端服務(wù)業(yè),。

　　值得關(guān)注的是,，廣州留學(xué)人員服務(wù)管理中心調(diào)研組調(diào)研顯示，上世紀(jì)80年代回國的留學(xué)人員100%超過45歲,，90年代回國的留學(xué)人員中67%超過45歲,，2000年至2009年回國的留學(xué)人員則以31歲至35歲年齡段為主，而2010年之后回國的留學(xué)人員中,，26歲至30歲年齡段所占比例最大,，達(dá)52.3%。在穗留學(xué)歸國人員群體漸趨年輕化,。

　　另一方面,，在穗留學(xué)歸國人員以商業(yè)管理專業(yè)者居多，其比例高達(dá)41.7%,。從月平均收入來看,，在穗留學(xué)歸國人員剛回國時(shí)的平均月收入集中在4000-5999元之間，人數(shù)比例達(dá)32.6%,，平均月收入中位數(shù)為5000元,，平均數(shù)為7235元；而距離調(diào)查時(shí)間最近的三個(gè)月平均月收入則集中在10000元以上,，人數(shù)比例達(dá)35.9%,，平均月收入中位數(shù)為7000元，平均數(shù)為10828元，可見在穗留學(xué)歸國人員目前的收入與其剛回國的時(shí)候相比,，得到較大幅度提高,。(畢嘉琪 張雯)