南京工業(yè)大學(xué)打造高校首個(gè)“海外人才緩沖基地”
模擬國(guó)外的科研環(huán)境、配專人指導(dǎo)課題申請(qǐng),、為回國(guó)生活提供各類溫馨提示……南京工業(yè)大學(xué)在引進(jìn)海外高級(jí)人才的過程中,,充分考慮到他們回國(guó)后可能遭遇的種種不適,設(shè)立“海外人才緩沖基地”,,讓海歸們安心科研,。此舉在全國(guó)高校中尚屬首創(chuàng)。
據(jù)介紹,,國(guó)內(nèi)外的差別包括科研設(shè)備管理,、辦事流程、人際交往,、日常生活等多個(gè)方面,。比如不少高校的實(shí)驗(yàn)室一到下班時(shí)間、寒暑假就鎖門,,給科研人員開展工作帶來諸多不便,;再如研究人員要買設(shè)備,需要提交各類申請(qǐng)、填寫諸多表格,。
“為了吸引高水平人才,,很多單位注重給車子、給房子,、給票子,,但對(duì)人才所需的工作軟環(huán)境、人文關(guān)懷投入不足,?!蹦暇┕I(yè)大學(xué)校長(zhǎng)黃維院士說,一些“海歸”無法適應(yīng)國(guó)內(nèi)高校管理體制,,難以迅速建立人際關(guān)系,,導(dǎo)致最終的流失。
南京工業(yè)大學(xué)依托先進(jìn)材料研究院(IAM)建立的“海外人才緩沖基地”,,在多個(gè)方面模擬國(guó)外科研機(jī)構(gòu),,簡(jiǎn)化程序,提高效率,,幫助“海歸”盡快適應(yīng)國(guó)內(nèi)環(huán)境,。
“想做實(shí)驗(yàn)隨時(shí)都可以,實(shí)驗(yàn)室24小時(shí)全天候開放,?!蹦瞎は冗M(jìn)材料研究院副院長(zhǎng)黃嶺說。這位南京大學(xué)無機(jī)化學(xué)博士,、美國(guó)加利福尼亞大學(xué)伯克利分校博士后,,2012年加入南工后,一直從事納米,、生物,、光電材料等前沿課題研究。
他介紹,,添置實(shí)驗(yàn)設(shè)備,,基地內(nèi)一封郵件就可以搞定,專門配備的行政人員會(huì)把需要做的儀器調(diào)研做好,、把要填寫的表格幫全都填好,,送到學(xué)校資產(chǎn)處等待招標(biāo)、完成全部流程,;新進(jìn)人員入職手續(xù),基地負(fù)責(zé)人才資源的工作人員也是半天就能搞定,,大大減少了流轉(zhuǎn)等待時(shí)間,;對(duì)于國(guó)內(nèi)外迥異的項(xiàng)目申請(qǐng)程序,也有專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)協(xié) 助“海歸”們迅速適應(yīng)國(guó)內(nèi)語(yǔ)境。
除了工作上的事,,生活中的不便,,“緩沖基地”也有制度保障“海歸”們不走彎路。比如,,“老人”們必須通過內(nèi)部沙龍,、論壇為新人們提供各種辦事“攻略”。
據(jù)介紹,,2012年8月至今,,一大批有發(fā)展前景、成果積累的海外高級(jí)人才被吸引前來,,加盟南工該基地的“海歸”多達(dá)50余位,。
舒心的科研環(huán)境可以讓“海歸”們?nèi)硇牡赝度牍ぷ鳌T谶^去的一年間,,基地所在的“先進(jìn)材料研究院”先后在世界頂級(jí)的學(xué)術(shù)期刊《自然通訊》,、《自然納米技術(shù)》 和《自然材料》發(fā)表了多篇高質(zhì)量、原創(chuàng)性科研論文,,其影響還輻射到了學(xué)校其他院部,,為學(xué)校完成國(guó)家委托的重大攻關(guān)項(xiàng)目、服務(wù)國(guó)家和江蘇經(jīng)濟(jì)奠定了基礎(chǔ),。同時(shí),,通過這些高質(zhì)量的研究成果,南工也受到了國(guó)外知名學(xué)府的高度關(guān)注,。僅在2014年,,就有來自歐洲、美國(guó),、澳大利亞,、新加坡與中國(guó)香港等國(guó)家和地區(qū)的數(shù)十所院校來該校研討合作。
據(jù)悉,,“緩沖基地”的模式引起了國(guó)內(nèi)其他高校的效仿,,并得到國(guó)家有關(guān)方面的注意,有望在全國(guó)范圍內(nèi)推廣,。(談潔)