記者今天從人力資源和社會(huì)保障部2015年第一季度新聞發(fā)布會(huì)上獲悉,，1月至3月,，全國(guó)城鎮(zhèn)新增就業(yè)324萬(wàn)人,，同比減少20萬(wàn)人,；留學(xué)回國(guó)畢業(yè)生已被納入國(guó)家高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持范圍。

　　據(jù)介紹,，我國(guó)今年一季度末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.05%,，同比和環(huán)比均小幅下降，就業(yè)形勢(shì)總體平穩(wěn),。人力資源和社會(huì)保障部新聞發(fā)言人李忠說(shuō),，為做好留學(xué)回國(guó)人員自主創(chuàng)業(yè)工作，留學(xué)回國(guó)畢業(yè)生已被納入國(guó)家高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持范圍,，下一步將研究制定關(guān)于加強(qiáng)留學(xué)人員回國(guó)服務(wù)工作的意見(jiàn)。

　　李忠說(shuō),，從對(duì)一些中央部門(mén)調(diào)研的情況看,，也沒(méi)有發(fā)現(xiàn)媒體所說(shuō)的公務(wù)員辭職大幅增加的情況。公務(wù)員作為我國(guó)人才隊(duì)伍的重要組成部分,，一定數(shù)量的人員流動(dòng)符合人 才成長(zhǎng)規(guī)律,，是正常現(xiàn)象,，而且建立能進(jìn)能出的新陳代謝機(jī)制,，也是《公務(wù)員法》制度設(shè)計(jì)的宗旨之一。我們也看到,，每年不僅有一定數(shù)量的公務(wù)員辭去公職,，離開(kāi)公務(wù)員隊(duì)伍，同時(shí)也有大量的社會(huì)優(yōu)秀人才通過(guò)考錄,、調(diào)任等途徑進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍,。(萬(wàn)玉鳳)