改革開放30多年，海內(nèi)外僑情發(fā)生了新變化,。在國內(nèi),，新僑鄉(xiāng)遍布各地，以歸國留學(xué)人員及其親屬為主體的新歸僑僑眷大量涌現(xiàn),；在海外,，華僑華人新生代及改革開放后的新移民已逐漸成為新一批生力軍。新僑和海外華僑華人新生代人數(shù)多，分布范圍廣,，知識層次,、職業(yè)層次高，思想觀念新,，對祖(籍)國的感情深,，參政議政意識濃厚。這是當(dāng)代中國崛起的一個獨特優(yōu)勢,，是僑務(wù)部門,、僑聯(lián)組織的獨特資源。

　　隨著改革開放的不斷深入,，“請進來”從招商引資到更注重招才引智的轉(zhuǎn)變,，越來越多的“新僑”海歸落地深圳。有數(shù)據(jù)顯示,，截至今年上半年,，(廣東省)深圳市引進留學(xué)人員總數(shù)已經(jīng)突破5萬大關(guān)，“留”字號企業(yè)已超過2000家,，超億元產(chǎn)值的逾30家,，幾乎100%屬于智慧型的科技創(chuàng)新企業(yè)。由海外留學(xué)人員回國創(chuàng)立的企業(yè)如雨后春筍般涌現(xiàn),，“海歸經(jīng)濟”獨領(lǐng)風(fēng)騷,，已成為深圳自主創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)提升的重要力量。因此,，團結(jié)和凝聚新僑，更好地發(fā)揮這一群體的力量,，擴大僑務(wù)工作覆蓋面,，為引進僑資、僑智搭建平臺,，為深圳新一輪改革發(fā)展再作貢獻,，成為僑務(wù)部門當(dāng)前的一大課題。

　　◆搭建服務(wù)平臺形成深圳特色“海歸現(xiàn)象”

　　通過近年來的工作實踐,，深圳市僑務(wù)部門深刻認(rèn)識到,，新僑既是僑務(wù)工作可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略資源，也是僑務(wù)工作在新的歷史起點上開拓創(chuàng)新的新動力,。深圳市僑務(wù)部門從打造僑務(wù)工作新著力點的高度出發(fā),，積極創(chuàng)新新僑工作，適時引導(dǎo)成立了市海歸協(xié)會,、市海歸創(chuàng)業(yè)協(xié)會,、市歐美同學(xué)會等新僑海歸組織，并通過這些平臺舉辦“海歸創(chuàng)業(yè)論壇”,、“海歸項目投融資對接會”等活動,，受到海歸們的歡迎,，形成了深圳特色的“海歸現(xiàn)象”。

　　在今年召開的中國僑聯(lián)九屆二次全委會議上,，中國僑聯(lián)常委,、深圳市委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、市僑聯(lián)主席,、市僑辦負責(zé)人馬勇智作為全國六名代表之一發(fā)言,，介紹深圳的僑聯(lián)工作。深圳市僑聯(lián)工作所取得的成績,，尤其是新僑工作方面所取得的成績,，得到了中共中央政治局委員、國家副主席李源潮和中國僑聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)的高度評價,。李源潮強調(diào),，深圳新僑工作優(yōu)秀，今后不僅要關(guān)注海歸的物質(zhì)生活,，也要關(guān)注海歸的精神生活,。

　　也正是在這次會議上，深圳的新僑工作在全國僑聯(lián)系統(tǒng)出了名,。今年以來,，全國各兄弟省市僑務(wù)部門來深圳學(xué)習(xí)取經(jīng)的絡(luò)繹不絕。

　　深圳新僑工作的突破,，也離不開(深圳)市委市政府的重視和大力支持,。去年，深圳市僑辦,、市僑聯(lián)主動作為,，圍繞全市改革發(fā)展中心工作，提出了充分發(fā)揮僑務(wù)資源優(yōu)勢,，服務(wù)深圳建設(shè)21世紀(jì)海上絲綢之路橋頭堡發(fā)展灣區(qū)經(jīng)濟的思路和舉措,。深圳市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長林潔剛一到任,，便來到市僑辦,、市僑聯(lián)調(diào)研，并強調(diào)對新僑工作的重視,。在今年4月舉行的深圳市歐美同學(xué)會首屆年會上,，林潔再次強調(diào)，留學(xué)人員工作是黨和政府一項重要工作,，各級黨委和政府要加強和改進留

　　學(xué)人員工作,，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，完善政策措施，健全工作機制,，搭建創(chuàng)新平臺,，為留學(xué)人員回國發(fā)展服務(wù)深圳創(chuàng)造良好的環(huán)境。

　　◆吸引新僑回國充分發(fā)揮平臺內(nèi)生動力

　　搭建海歸平臺是僑務(wù)部門做好服務(wù)邁出的第一步,。把新僑團結(jié)凝聚在一起,，平臺僅僅實現(xiàn)了聯(lián)誼和資源整合的初級功能，所謂“葉落歸根”和“海歸情結(jié)”等情感因素不是新僑海歸回國發(fā)展的主題,。他們回不回來,，主要取決于回來后對個人的未來發(fā)展是否更加有利。如何真正發(fā)揮這些平臺內(nèi)生動力,，助力新僑自身發(fā)展,，是吸引新僑回國發(fā)展的核心魅力所在。

　　勿庸置疑,，由于僑務(wù)部門在行政資源配置上的局限,，削弱了熟悉僑情的獨特優(yōu)勢，同時也使得相關(guān)政策因為少了“地氣”,，其操作性,、執(zhí)行效果等打了折扣。

　　深圳很早創(chuàng)立了留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園,，作為吸引海外留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè),、扶持留學(xué)生企業(yè)發(fā)展的重要平臺，并取得了不錯的成績,，孵化出了以朗科,、迅雷為代表的數(shù)百家優(yōu)秀企業(yè)和優(yōu)質(zhì)項目。但在業(yè)界看來,，總體上被認(rèn)為仍舊后勁不足,。

　　前不久，馬勇智率深圳海歸調(diào)研團一行前往上海,、浙江學(xué)習(xí)取經(jīng)，不斷尋找差距,，取他山之石,。相較之下，浙江的留學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)更有聲色,。深圳海歸調(diào)研團成員告訴記者,，在浙江調(diào)研時，他們了解到由杭州市僑聯(lián)打造的“留聯(lián)會”和“海創(chuàng)會”在當(dāng)?shù)啬酥寥珖碱H具影響,。位于杭州的國家級“海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地”曾經(jīng)是亞洲最大單體建筑,，其高大上的吸引力，令人羨慕。杭州市新僑工作有為有位,，這與杭州市僑聯(lián)作為該市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位之一的特殊地位分不開,。在這方面，深圳可以學(xué)習(xí)并借鑒,。

　　◆以有位謀有為探索新僑創(chuàng)新工作方式

　　國家“一帶一路”戰(zhàn)略和深圳建設(shè)21世紀(jì)海上絲綢之路橋頭堡大力發(fā)展灣區(qū)經(jīng)濟戰(zhàn)略,，讓新形勢下的深圳僑務(wù)工作迎來了歷史性機遇。

　　如何進一步發(fā)揮僑務(wù)工作優(yōu)勢,，抓住深圳打造21世紀(jì)海上絲綢之路橋頭堡的重大機遇,？在市僑辦、市僑聯(lián)提出的進一步以僑為橋引智引資促貿(mào),，牽線搭橋服務(wù)“走出去”,，拓展公共外交助力深圳“國際化”，加強僑務(wù)文化交流增強“軟實力”,，以及辦好首屆“僑交會”等具體工作思路和舉措中,，處處能找到新僑群體的位置。

　　以有位謀有為,。新僑工作又該如何突破,、如何創(chuàng)新呢？

　　在去年12月舉辦的深圳市,、區(qū)僑聯(lián)主席培訓(xùn)班上,，寶安區(qū)僑聯(lián)主席陳賀黨說：“新僑工作要將海內(nèi)外的年輕血液凝聚在一起，把創(chuàng)造活力都激發(fā)出來,，凝聚‘海,、僑’力量，為他們搭建平臺,，讓更多新僑發(fā)揮能量,。”

　　“我們鹽田區(qū)每年組織深港學(xué)生夏令營活動,，在這種潛移默化的交流中,，我們將新僑工作逐步滲入?！丙}田區(qū)僑聯(lián)副主席石巖認(rèn)為,，新僑工作需要采取“和風(fēng)化雨、點滴入心”的方式,。

　　“摸著石頭過河”,，新僑工作如何突破如何創(chuàng)新的思考，已自上而下,，在全市僑務(wù)系統(tǒng)中掀起了又一輪“頭腦風(fēng)暴”,。

　　有想法更要有行動,。就在深圳海歸調(diào)研團出發(fā)前，深圳市僑辦,、市僑聯(lián),、市海歸協(xié)會承辦的第十三屆中國國際人才交流大會之2015首屆深圳海外歸國人才招聘會在深圳會展中心2號館舉行，近3000名海歸慕名來到現(xiàn)場求職,。這種針對性的就業(yè)服務(wù),，為招聘企業(yè)提供了精準(zhǔn)的招聘人群，同時為海歸架起了就業(yè)逐夢的橋梁,，備受海歸歡迎,。

　　◆記者手記 僑務(wù)工作也需“轉(zhuǎn)型發(fā)展”

　　“新僑”一般指在我國1978年改革開放政策實施后出現(xiàn)的新海外華僑華人群體。有關(guān)資料顯示,，改革開放30多年來,，從中國走向世界的新僑總數(shù)在600萬以上，在促進我國改革開放,、國際交流與合作,、團結(jié)海外鄉(xiāng)親，以及推動居住國與祖(籍)國的友好往來等方面,，發(fā)揮了越來越重要的作用,。

　　就深圳而言，隨著老歸僑數(shù)量的逐漸減少,，與之相對應(yīng)的新僑海歸數(shù)量卻在不斷增加,。數(shù)萬海歸在深圳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，成就了今日的“海歸經(jīng)濟”,，成為深圳自主創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)提升的重要力量,。如何凝聚好、涵養(yǎng)好,、發(fā)揮好新僑群體及其作用這個課題,，讓新時期的僑務(wù)工作同樣面臨“轉(zhuǎn)型發(fā)展”。

　　近年來,，深圳市僑務(wù)部門對新僑工作高度重視,，積極培育涵養(yǎng)新僑資源，為深圳改革發(fā)展提供了持久有力的智力支撐,。從打造深圳特色的新僑海歸組織,，到如何創(chuàng)新新僑工作，更好地為他們服務(wù),，僑務(wù)部門的探索和實踐一直沒有停步。

　　采訪中記者還得知,，深圳市僑務(wù)部門針對新僑群體工作思路,，并不僅僅局限于年輕的海歸們,，而是把目光向前更延伸了一步，指向了海外留學(xué)生群體,。在對新僑工作的創(chuàng)新過程中,，市僑辦、市僑聯(lián)試圖加強對海外留學(xué)生的關(guān)注,。把定期與留學(xué)生家屬保持聯(lián)系作為了解學(xué)生在國外情況的基礎(chǔ)工作做深做細做實,，關(guān)心他們在國外的健康成長，激發(fā)他們學(xué)好知識,，報效國家的愛國熱情,。這不但進一步拓寬了新僑工作的覆蓋面，更進一步延伸了新時期僑務(wù)工作的內(nèi)涵,，同時為新形勢下如何找準(zhǔn)發(fā)揮新僑作用的發(fā)力方向,，梳理出一條涵養(yǎng)新僑資源、服務(wù)深圳新一輪改革發(fā)展,，以及僑務(wù)工作的“轉(zhuǎn)型發(fā)展”開辟了新的天地,。(張平和、李恩)