核心提示：海歸畢業(yè)生能力其實(shí)兩極分化明顯,，有的適應(yīng)能力和實(shí)際技能都比大陸畢業(yè)生要好,，但也有些反而不如“土鱉”,。

　　臺(tái)媒稱，中國大陸留學(xué)歸國學(xué)子不但人數(shù)逐年攀升,，且其中超過一半是碩士畢業(yè),。有世界500強(qiáng)企業(yè)認(rèn)為，有些大陸留學(xué)回國學(xué)子的適應(yīng)能力反而不如“土鱉”(未出國留學(xué)的本土學(xué)生),。

　　據(jù)臺(tái)灣“中央社”網(wǎng)站6月15日?qǐng)?bào)道,，大陸教育部留學(xué)服務(wù)中心數(shù)據(jù)顯示，大陸“海歸”(留學(xué)歸國就業(yè)的人)中有63%擁有碩士學(xué)歷,，選擇到北京,、上海、廣州等一線城市就業(yè)的超過半數(shù),，主要集中在工商管理與金融業(yè),。

　　澎湃新聞網(wǎng)引述IBM人事招聘負(fù)責(zé)人周苡的話說，海歸畢業(yè)生能力其實(shí)兩極分化明顯,，有的適應(yīng)能力和實(shí)際技能都比大陸畢業(yè)生要好,，但也有些反而不如“土鱉”。

　　對(duì)“海歸”求職者,，澳大利亞新南威爾士大學(xué)(Universityof New South Wales)中國區(qū)經(jīng)理魏欣建也提出建議,。

　　他認(rèn)為，大陸留學(xué)生如果要回國發(fā)展,，在留學(xué)時(shí)要和國內(nèi)保持聯(lián)系,，注意國內(nèi)市場動(dòng)態(tài)，不然與國內(nèi)產(chǎn)業(yè)脫節(jié),，比起本土學(xué)生,，將失去優(yōu)勢(shì)。

　　報(bào)道稱,，大陸的萬寶盛華人力資源及市場部總監(jiān)彭春莉則建議,，現(xiàn)在很多世界知名大企業(yè)在大陸二三線城市拓展很快，大陸留學(xué)生應(yīng)放開心懷,，尋找哪些城市的政策更適合自己,。

　　她也建議,，留學(xué)生應(yīng)明確職業(yè)方向目標(biāo)，制訂短期職業(yè)規(guī)劃,，但像3年這種長期規(guī)劃則不建議,，因未變動(dòng)因素太多。

　　報(bào)道引述大陸教育部發(fā)布的《中國留學(xué)回國就業(yè)藍(lán)皮書》說,，最受大陸留學(xué)歸國學(xué)子喜愛的產(chǎn)業(yè)為金融業(yè),、教育業(yè)、資訊和軟件服務(wù),；就業(yè)第一考量要素為職業(yè)發(fā)展空間,、就業(yè)地區(qū)和薪資福利。