“海歸的含金量和含信息量正在減少。”在昨日(28日)舉行的海歸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇上,，不少老海歸創(chuàng)業(yè)者一致認(rèn)為,，隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來(lái),，以往的信息不對(duì)等被打破。海歸的優(yōu)勢(shì)越來(lái)越不明顯，而想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)成功，國(guó)外的“海歸”需要和本地的“土鱉”合作,。

　　歐美同學(xué)會(huì)海歸創(chuàng)業(yè)學(xué)院副院長(zhǎng)袁岳認(rèn)為，產(chǎn)品互聯(lián)網(wǎng)化讓貴陽(yáng)打破了時(shí)空壁壘,，有了追趕反超的機(jī)會(huì),，但他也告誡貴陽(yáng)的海歸創(chuàng)業(yè)者，海歸不是單純地把國(guó)外的技術(shù)帶回來(lái),，做產(chǎn)品前一定要先找到自己的服務(wù)對(duì)象,，否則最終不會(huì)得到市場(chǎng)的認(rèn)可。

　　和袁岳的看法一樣,，“接地氣”是各位嘉賓對(duì)海歸創(chuàng)業(yè)者的首要提醒,，國(guó)外的高新科技看上去很美，但要想在本土落地,，首先還是要看需求，例如貴州生態(tài)生物資源豐富,，就應(yīng)該考慮在這一領(lǐng)域下手,。

　　嘉賓總結(jié)，成功的海歸企業(yè)家大部分符合三個(gè)規(guī)律,，首先要有國(guó)外大企業(yè)的工作經(jīng)歷,，了解商業(yè)規(guī)則；其次創(chuàng)業(yè)者主攻科技創(chuàng)業(yè)方向,，傳統(tǒng)行業(yè)較少,；最后，成功者大多是發(fā)現(xiàn)了國(guó)內(nèi)的空白,，再?gòu)?fù)制國(guó)外的成功模式來(lái)填補(bǔ),。

　　考慮到年輕的海歸大多對(duì)本地的情況不是太了解，嘉賓們建議他們和本土的“土鱉”創(chuàng)業(yè)者合作,，實(shí)現(xiàn)互補(bǔ),。