早上7:30起床,，8:30離開家,，9:30到達餐廳，擺放餐具,、打掃臺面……在各種繁瑣的前場準(zhǔn)備中，許憲來忙碌的一天開始了。這樣的日子已有一個月,，隨著用餐高峰期的來臨,，她的身份從服務(wù)員、傳菜員,、收銀員,、行政后勤再到餐廳老板，一天要轉(zhuǎn)換好幾次,。直到一切恢復(fù)平靜,，已是午夜時分。

　　這位快人快語的“80后”四川姑娘,，有著令人驚嘆的履歷：本科畢業(yè)于東密歇根大學(xué)(EMU)工商管理專業(yè),，在紐約從事了4年的網(wǎng)絡(luò)營銷，即將啟動綠卡申請時選擇放棄,，轉(zhuǎn)而遠(yuǎn)赴英國,，于2014年取得牛津大學(xué)的MBA學(xué)位。同年6月回國創(chuàng)業(yè),，她一手操持起來的“絢味”西餐廳,，已經(jīng)在北京大望路CBD商圈占有一席之地。

　　中國教育部留學(xué)服務(wù)中心6月提供的數(shù)據(jù)顯示,，2014年在留學(xué)服務(wù)中心辦理就業(yè)登記的海歸多達37萬人,，比2013年回國人數(shù)增長了3.2%，年齡在22-34歲區(qū)間,。隨著中國政府鼓勵創(chuàng)業(yè)政策的不斷推動,，像許憲這樣抓住時機回國創(chuàng)業(yè)的海歸數(shù)量也在飛速增長。

　　“回國潮早在好幾年前就開始了,，但是回國創(chuàng)業(yè)潮的確是這兩年才興起的,。”許憲說,。2014年6月恰逢北京朝陽海外學(xué)人中心舉辦創(chuàng)業(yè)大賽,，剛剛回國的許憲用了一個月的時間準(zhǔn)備，從300多個海歸參賽者的創(chuàng)業(yè)項目中順利進入前30名,，雖然只是入圍,，但這次機會為她打開了創(chuàng)業(yè)之門。 

　　“國內(nèi)一些創(chuàng)業(yè)機構(gòu)和風(fēng)投公司會為創(chuàng)業(yè)者提供展示項目的平臺,，如果你的產(chǎn)品足夠出色,，很快就會吸引投資人。從項目準(zhǔn)備到資金到位時間很短,，整個運作過程效率非常高,。”許憲的創(chuàng)業(yè)從籌備到獲得150萬元人民幣的天使投資再到開實體店,，僅僅用了半年時間,。據(jù)她介紹,，目前創(chuàng)業(yè)熱點分為兩大類：“一是科技類?；ヂ?lián)網(wǎng),、電腦技術(shù)一直都是創(chuàng)業(yè)熱點。而民生類的創(chuàng)業(yè)項目也逐漸成為趨勢,，比如衣食住行類產(chǎn)品,。在這些項目中，創(chuàng)業(yè)產(chǎn)品的核心是為人們提供一種先進的生活理念和生活方式,?！?nbsp;

　　“名校的教育背景只能作為創(chuàng)業(yè)的敲門磚，最終大家拼的還是產(chǎn)品和發(fā)展前景,?！痹S憲計劃在一年內(nèi)完成融資，達成開設(shè)分店的目標(biāo),。當(dāng)談到海歸創(chuàng)業(yè)的劣勢時,， 許憲表示：“最主要的還是文化方面的問題。比如與人打交道時,，思維方式,、做事風(fēng)格都有差別，通常不如本地人那樣有辦法,?！?nbsp;

　　相較于自主創(chuàng)業(yè)的海歸，大部分留學(xué)生選擇了回國就業(yè),。根據(jù)教育部留學(xué)服務(wù)中心發(fā)布的“留學(xué)回國人員就業(yè)和創(chuàng)業(yè)基本情況”的數(shù)據(jù),，2014年27%的“海歸”選擇了國有企業(yè)，21%的人選擇了私營企業(yè),。 

　　曾就讀于倫敦藝術(shù)大學(xué)旗下的倫敦時裝學(xué)院的張威龍，2012年本科畢業(yè)后選擇了回國發(fā)展,，如今他已是北京一家時裝設(shè)計公司的首席設(shè)計師,。談到回國找工作之初的經(jīng)歷，他透露在時尚行業(yè)里,，一些國際知名品牌會專門為海歸提供面試機會,，“應(yīng)該說，對于某些行業(yè)來說,，海外留學(xué)背景有一定優(yōu)勢,。”張威龍所學(xué)的“時裝設(shè)計與市場營銷”無論在英國還是在中國,，都屬于新興專業(yè),，因此在求職期間,，他受到了來自獵頭公司的大力推薦，“當(dāng)時真的有種不是用人單位挑你,，而是你挑用人單位的優(yōu)越感”,。 

　　不過，在不斷面試的過程中,，張威龍發(fā)現(xiàn),，自己所學(xué)專業(yè)與用人單位的要求存在很大差異，“比如中國的面料種類非常多,，我們上學(xué)時接觸不到那么多,。此外，在國內(nèi)做時裝設(shè)計需要有很強的繪畫功底,，可是繪畫能力在學(xué)校并沒有被列為硬性要求,，我們學(xué)習(xí)的內(nèi)容更傾向于設(shè)計理念。再比如國外時裝設(shè)計分工特別明確,，而國內(nèi)的設(shè)計師包攬了從面料選擇到制作的各種工序……” 

　　同一個行業(yè)在兩個國家的千差萬別使張威龍陷入困惑,，“經(jīng)歷了幾次面試之后，我告訴自己要靜下心來,，慢慢學(xué)習(xí)和適應(yīng),。”后來張威龍進入了現(xiàn)在就職的這家時裝公司,，他從最基本的工作做起,，幾年后成為首席設(shè)計師?！昂w回國發(fā)展應(yīng)放低身段,，不要過于介意薪資。學(xué)會從小事做起,，主動了解市場,，善于與人溝通?！睆埻?zhí)寡?，這些都是他一步步走過來的經(jīng)驗，平和的心態(tài),、清晰的職業(yè)定位以及自我認(rèn)知,，為他初入職場打下堅實基礎(chǔ)。 

　　對于還在讀書或者即將畢業(yè)的海外留學(xué)生們來說,，“歸與不歸”的選擇,，呈現(xiàn)出更多的個性色彩。在霍特國際商學(xué)院讀碩士的楊瀅菲，出國前創(chuàng)過業(yè),，在科技類民企和主流商學(xué)院都工作過,。今年8月就要畢業(yè)的她表示：“目前回國工作對我吸引力最大，因為既可以照顧長輩,，還可以享受硅谷水準(zhǔn)的強大團隊合作,。大部分年資相當(dāng)?shù)耐瑢W(xué)都想畢業(yè)就回國，不僅因為國際上‘向中國市場進發(fā)’已是大趨勢,，更因為未來有從中國被派往海外工作的機會,，這并不亞于留在國外的同學(xué) ?！蹦壳?，中國已有公司向楊瀅菲伸出橄欖枝。即將畢業(yè)的她希望利用接下來的暑期課內(nèi)實踐,，進一步做好回國就職的準(zhǔn)備,。（筱茱）