由歐美同學(xué)會(huì)·中國留學(xué)人員聯(lián)誼會(huì)主辦,，中國與全球化智庫(CCG)承辦的第十屆中國留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇暨歐美同學(xué)會(huì)北京論壇近日在京舉行,。國務(wù)院參事,、CCG理事長王輝耀在會(huì)上發(fā)言時(shí)指出,，海歸創(chuàng)業(yè)要避免盲目，成功創(chuàng)業(yè)大致有七個(gè)方面因素,。

　　“目前中國需要進(jìn)入創(chuàng)業(yè)時(shí)代,。倡導(dǎo)個(gè)性、創(chuàng)新,，這于國家而言是有利的?！蓖踺x耀指出,，但現(xiàn)在同質(zhì)化創(chuàng)業(yè)較為常見。很多創(chuàng)業(yè)是隨著網(wǎng)絡(luò)和移動(dòng)通信的發(fā)展,，將服務(wù)行業(yè)照搬到網(wǎng)上,，這是大背景下形成的特定現(xiàn)象。

　　“創(chuàng)業(yè)要避免盲目,，”王輝耀認(rèn)為,，借助技術(shù)優(yōu)勢和風(fēng)投資源，可以很迅速地創(chuàng)業(yè),，但是成功地經(jīng)營畢竟還是需要管理經(jīng)驗(yàn),、服務(wù)意識(shí)和優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)，僅靠技術(shù)和創(chuàng)意本身恐怕很難成功創(chuàng)業(yè),。

　　他指出,，CCG曾經(jīng)做過一項(xiàng)研究,，發(fā)現(xiàn)海歸成功創(chuàng)業(yè)有七個(gè)方面的因素：第一，擁有五年以上工作經(jīng)歷,；第二,，高學(xué)歷，至少是碩士學(xué)歷,，甚至是博士,；第三，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),；第四,，參加過社會(huì)網(wǎng)絡(luò)，成功創(chuàng)業(yè)的海歸基本都是在各類活動(dòng)中比較活躍的人,；第五,，成功拿到風(fēng)險(xiǎn)投資的創(chuàng)業(yè)成功幾率大；第六,，在大城市創(chuàng)業(yè)成功的案例更多,，當(dāng)然現(xiàn)在海歸在二線城市成功創(chuàng)業(yè)的也在增加；最后,，北美國家海歸創(chuàng)業(yè)成功的比例較高,。

　　王輝耀表示，所有人都去創(chuàng)業(yè)不現(xiàn)實(shí),。調(diào)查發(fā)現(xiàn),，雖然海歸創(chuàng)業(yè)的比例在上升，但實(shí)際上海歸回國就業(yè)的比例還是占據(jù)了主要部分,?！疤岢珓?chuàng)業(yè)創(chuàng)新其實(shí)質(zhì)是一種精神上的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，”王輝耀指出,，我們每個(gè)人都要有一種敢于創(chuàng)新的精神,。創(chuàng)業(yè)與就業(yè)并不矛盾，就業(yè)后不斷創(chuàng)新自己其實(shí)也是一種創(chuàng)業(yè),。

　　研究還發(fā)現(xiàn),，海歸回國從事的領(lǐng)域大多是在高科技領(lǐng)域。王輝耀說,，中國以后需要大量的社會(huì)企業(yè)和社會(huì)創(chuàng)新,，包括智庫、基金會(huì)等,，非盈利性的公益機(jī)構(gòu)等可能是海歸創(chuàng)業(yè)的最大機(jī)會(huì),，也是海歸人才更需關(guān)注的領(lǐng)域。

　　“海歸回國以前帶回來的是技術(shù)，之后是模式,，現(xiàn)在則帶進(jìn)來的是理念和創(chuàng)新的思維模式,。”王輝耀說,，中國綜合國力的競爭歸根到底是人才競爭,，海歸群體是中國最好的人才庫，中國的海歸政策還可以進(jìn)一步改善和提升,，中國需要完善相關(guān)政策,，讓更多的海歸安心回國創(chuàng)業(yè)，加強(qiáng)創(chuàng)新的力度,。(常紅 楊牧)