日前，中國與全球化智庫(CCG)與智聯(lián)卓聘在第十屆中國留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇上聯(lián)合發(fā)布了“2015年中國海歸就業(yè)與創(chuàng)業(yè)報告”。報告顯示,，海歸回國就業(yè)地區(qū)主要集中在北上廣深等一線城市和省會,，海歸就業(yè)形勢整體比較樂觀,，在就業(yè)的前十大產(chǎn)業(yè)中,，金融業(yè)最多,，同時在被調(diào)查人員中,，80%的海歸認為現(xiàn)有薪資水平低于預(yù)期,。

　　2014年,，中國留學(xué)回國人數(shù)達到36.48萬，比2013年增加了1.13萬,，增長了3.20%,。截至2014年，中國留學(xué)回國累計總?cè)藬?shù)已達180.96萬,，占出國留學(xué)累計總?cè)藬?shù)的51.4%,。隨著大批海歸回國發(fā)展，他們的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)情況備受社會各界關(guān)注,。為更好地了解海歸在就業(yè),、創(chuàng)業(yè)、社會融入等方面的狀況,，2015年2月至7月,，CCG與智聯(lián)卓聘合作，共同開展了“2015中國海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查”研究,。

　　報告指出,，海歸回國就業(yè)地區(qū)主要集中在北京、上海,、廣州,、深圳等一線城市和省會。海歸就業(yè)主要集中在民營企業(yè)和外資企業(yè),，在海歸就業(yè)的前十大產(chǎn)業(yè)中,，金融業(yè)最多，為14.3%,，貿(mào)易/批發(fā)/零售業(yè),、房地產(chǎn)/建筑業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)分別占7.2%,、6.9%,、5.5%。新一代信息技術(shù),、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)等產(chǎn)業(yè)占比較小,。

　　海歸工作滿意度偏低，跳槽頻率較高,。76.5%的海歸回國后有跳槽的經(jīng)歷,，在跳槽的頻率方面，2年內(nèi)跳槽的占主流,，高達39.5%,，3-5年跳槽的海歸占28.8%。智聯(lián)集團首席執(zhí)行官郭盛指出,，從調(diào)研報告來看,，海歸的就業(yè)形勢整體比較樂觀，有經(jīng)驗的海歸最值錢,，但是仍有80%的海歸認為現(xiàn)有薪資水平低于預(yù)期,，海歸仍然需要時間來適應(yīng)國內(nèi)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。

　　報告顯示,，海歸創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域主要集中在新生物工程/新醫(yī)藥,、新一代信息技術(shù)、貿(mào)易/批發(fā)/零售業(yè),、高端裝備制造,、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、其他服務(wù)業(yè),、節(jié)能環(huán)保這幾個領(lǐng)域,，占比分別為18.6%、13.6%,、13.6%,、10.2%、8.5%和8.5%,。

　　在創(chuàng)業(yè)階段,，海歸創(chuàng)業(yè)者最需要獲得關(guān)于市場開拓、金融服務(wù),、創(chuàng)業(yè)場所提供等方面的幫助,。海歸創(chuàng)業(yè)政策需求方面，海歸創(chuàng)業(yè)者更希望政府能夠解決科研資金申請過程限制較多,、加大科研資金支持力度,、政策落實等問題。也有創(chuàng)業(yè)者表示政府應(yīng)該在購買時優(yōu)先選擇海歸創(chuàng)業(yè)企業(yè)的高新技術(shù)及產(chǎn)品,。(關(guān)欣)