4月26日,，中國(guó)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園聯(lián)盟與北京市海淀區(qū)園林局決定發(fā)揮各自資源優(yōu)勢(shì),，在海淀區(qū)建立“海創(chuàng)空間”，為海歸高端創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人員提供交流,、培訓(xùn),、創(chuàng)業(yè)三位一體的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)空間,。對(duì)于海歸來(lái)說(shuō)，這是極好的交流平臺(tái),，有利于其創(chuàng)業(yè)就業(yè),。

　　“這個(gè)平臺(tái)整合了很多可用的資源，能為海歸提供優(yōu)質(zhì)機(jī)遇,?！痹凇昂?chuàng)空間”交流會(huì)上，朱冠英和大家分享了自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,。她從英國(guó)華威大學(xué)畢業(yè)回國(guó)后,，創(chuàng)辦了一個(gè)出口貿(mào)易與跨境醫(yī)療平臺(tái)。她說(shuō)：“大多數(shù)海歸在回國(guó)初期,，并不熟悉國(guó)內(nèi)政策,，很難找到合適的創(chuàng)業(yè)切入點(diǎn)，把學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用起來(lái),，他們需要合適的平臺(tái),。”

　　據(jù)悉，“海創(chuàng)空間”建立后,，將定期組織專題講座,、交流研討、項(xiàng)目路演等活動(dòng),，為海歸解讀政策,、傳授技巧和分享經(jīng)驗(yàn)。此外,，中國(guó)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園聯(lián)盟還會(huì)舉辦中國(guó)海歸創(chuàng)業(yè)大賽,，發(fā)現(xiàn)和選拔精品海歸項(xiàng)目，開辦“海創(chuàng)訓(xùn)練營(yíng)”,，建立完整的服務(wù)鏈條和創(chuàng)業(yè)生態(tài),。

　　朱冠英認(rèn)為，海歸要想找到合適的平臺(tái),，將自己的想法與技術(shù)落實(shí),，還需要走很長(zhǎng)的路，但她對(duì)自己的創(chuàng)業(yè)之路充滿信心,。

　　“大家需要綜合考慮自己的職業(yè)理想,、所學(xué)專業(yè)、薪酬待遇和興趣特長(zhǎng),，再去選擇自己想要的工作,。”申萬(wàn)宏源證券公司的李響在4月24日的第五期海歸職場(chǎng)體驗(yàn)系列公益沙龍上,，給海歸解釋了如何選擇最合適的職業(yè),。此次沙龍由中國(guó)留學(xué)人才發(fā)展基金會(huì)留學(xué)人才服務(wù)中心，歐美同學(xué)會(huì)海歸人才網(wǎng)和誠(chéng)通人力資源有限公司聯(lián)合發(fā)起,，北京海歸俱樂(lè)部協(xié)辦,。

　　不少海歸在選擇行業(yè)時(shí)存在困惑?！拔椰F(xiàn)在非常迷茫,，如何快速地進(jìn)入金融領(lǐng)域，并且不需要花太多的時(shí)間,?！毙“瑥挠?guó)留學(xué)歸來(lái)，本來(lái)從事媒體工作,，現(xiàn)在一心想要跨入金融行業(yè)卻始終找不到切入口,。還有海歸是理工科出身，專業(yè)和金融領(lǐng)域相差甚大,，也想在這一方面進(jìn)行挑戰(zhàn),。交流空間里的專家們對(duì)此提出了一些建議,，比如報(bào)考一些專業(yè)資格證、做行業(yè)觀察員等,，讓自己更了解想要進(jìn)入的行業(yè)的基本情況,。

　　“從接到面試通知電話開始，就可以通過(guò)各種溝通技巧了解該企業(yè)的多方面信息,，同時(shí)判斷這家公司是否適合自己,。”漢卓獵頭聯(lián)合創(chuàng)始人李征給海歸支了幾招,。

　　目前,，有很多活動(dòng)為海歸們搭建了近距離接觸名企HR的機(jī)會(huì)。通過(guò)這種方式,，讓他們更加了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),、名企文化,、工作環(huán)境以及其選用人才的標(biāo)準(zhǔn)和體系,，教會(huì)海歸如何反向甄選企業(yè)。

　　“你們當(dāng)中有多少人覺(jué)得自己有能力,，卻不被領(lǐng)導(dǎo)重視,？”在沙龍上，海歸被問(wèn)及這樣的問(wèn)題,。

　　王平在整場(chǎng)交流中都顯示出郁悶的情緒,，她說(shuō)：“我主修法學(xué)，現(xiàn)在的工作沒(méi)有發(fā)揮我的特長(zhǎng),。每個(gè)海歸都想找到一份好工作,，但理想的大企業(yè)、一流高校的門檻也相對(duì)較高,。我的工作合同快到期了,，但是下一份工作還沒(méi)有著落?！蓖跗綇挠?guó)留學(xué)歸來(lái),，如何找到最滿意的工作成為她的當(dāng)務(wù)之急?！捌鸪踹€有一腔熱血,，現(xiàn)在我都自顧不暇了。其實(shí)海歸回國(guó)面臨的問(wèn)題和國(guó)內(nèi)畢業(yè)生差不多,，還有適應(yīng)環(huán)境等一系列問(wèn)題,。”

　　一些海歸回國(guó)后在職業(yè)選擇上出現(xiàn)了一定的偏差,，懷才不遇也成為這類海歸的共同感受,。而近些年興起的一些分享會(huì)與交流空間則提供了一個(gè)機(jī)遇,，讓海歸聽到群體的聲音，再對(duì)自己工作當(dāng)中的一些問(wèn)題進(jìn)行有針對(duì)性的思考,，與此同時(shí),，還有一些資源的對(duì)接也將這樣的平臺(tái)里得到實(shí)現(xiàn)。(胡啟元 文/圖)