“夢想是什么,，夢想就是一種讓你感到堅持就是幸福的東西,。”

　　“我們只有在失敗中尋找勝利，在絕望中尋找希望,。”(電影《中國合伙人》經(jīng)典語錄)

　　它們不僅是電影臺詞，更是創(chuàng)業(yè)夢想。在南京紫金山下,，也有這樣一群人，他們投入科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)洪流,，努力拼搏,、奮勇前進，一部有關(guān)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)紀實大片正在上演,。據(jù)悉,，白下高新區(qū)已聚集科技創(chuàng)業(yè)人才186人，由他們擔綱“主角”的大片《白下高新區(qū)——創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)在路上》,，幕后有著怎樣的故事,？今天起，金陵晚報推出系列專欄帶你走進白下高新區(qū),，首篇聚焦“人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”,。

　　“80后”海歸男打造科技養(yǎng)老平臺

　　白下高新區(qū)已聚集186名科技創(chuàng)業(yè)小伙伴

　　□金陵晚報記者 錢奕羽

　　“剛搬來時，整個公司上下只有40人,，現(xiàn)在分支已經(jīng)逐漸擴張到上海,、無錫……”坐在南京索酷信息科技股份有限公司寬敞整潔的辦公室里,，公司創(chuàng)始人朱明飛不無自豪地說,，短短幾年，索酷科技已經(jīng)成為中國養(yǎng)老服務信息化領(lǐng)導品牌,，即將在新三板掛牌上市,。窗外，是南京白下高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)(以下簡稱“白下高新區(qū)”),，這里已經(jīng)先后聚集科技創(chuàng)業(yè)人才186名,。

　　特寫

　　濃厚創(chuàng)業(yè)氛圍引來“智能養(yǎng)老”落戶

　　今年60歲的紀奶奶住在玄武老年公寓，而遠在數(shù)公里之外的家人,，只要打開手機上的“養(yǎng)護通”APP,，就能實時了解到老人服藥、就餐,、康復等健康記錄,?！斑菀幌拢湍馨牙先?、養(yǎng)老機構(gòu)和子女這三方緊緊地聯(lián)合起來,！”作為一名“80后”海歸，朱明飛曾于2005年—2008年在日本做機器人方面研究,，回國后,，立志以科技產(chǎn)業(yè)報效國家，歷經(jīng)幾次不成功的創(chuàng)業(yè)實踐,，仍矢志不渝,，最終攜手白下高新區(qū)，將創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域定位于服務萬千老人的智能養(yǎng)老行業(yè),。由他一手打造的索酷科技智慧養(yǎng)老云服務管理平臺,，自2013年起連續(xù)4年參與民政部智能養(yǎng)老物聯(lián)網(wǎng)應用試點示范工程建設(shè)，同時榮獲2016年民政部養(yǎng)老信息化創(chuàng)新行業(yè)推動金獎等一系列榮譽,。前不久,，還成為南京市秦淮區(qū)2016年高層次創(chuàng)業(yè)人才引進計劃入選人才項目。

　　談及落戶南京白下高新區(qū),，朱明飛坦言,，園區(qū)濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍深深吸引了他，“科技創(chuàng)新集聚區(qū)”的園區(qū)定位,，和索酷的創(chuàng)新理念不謀而合,。此外，園區(qū)在創(chuàng)業(yè)人才方面的扶持政策,，對企業(yè)成長也非常有利,。“2014年6月企業(yè)落戶時,，園區(qū)提供了1000平方米的辦公場地,。僅這一項，就為企業(yè)節(jié)省了100多萬元租金成本,，這對于初創(chuàng)企業(yè)來說無疑是節(jié)省了一大筆開支,。”今年3月,，由園區(qū)作擔保,，索酷科技還成功申請到了300萬元“科技貸”，進一步解決了資金難題,。

　　在白下高新區(qū)的幫助下,，索酷科技插上了騰飛的“翅膀”。目前,，由索酷科技開發(fā)的“索酷智慧養(yǎng)老云服務平臺”已成功應用于無錫,、蘇州,、徐州、泰州,、北京,、廣州、上海等多個福利機構(gòu)和養(yǎng)老機構(gòu),。在全國已經(jīng)為近千家養(yǎng)老機構(gòu)建立養(yǎng)老云服務平臺,。

　　幕后

　　讓創(chuàng)業(yè)人才沒有顧慮、大膽前行

　　作為早期入駐白下高新區(qū)的創(chuàng)業(yè)人才,，朱明飛和索酷科技的成長,，堪稱白下高新區(qū)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的“縮影”。

　　“以人才為引領(lǐng),，推動科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),。”在白下高新區(qū),，不只是一句空口號,。“科技強區(qū),、產(chǎn)業(yè)報國,，真抓實干、同甘共苦,！”為了解決小微企業(yè)資金難題,，園區(qū)與多家銀行簽訂合作協(xié)議，兩年來,，園區(qū)自有擔保公司累計為園區(qū)及區(qū)域內(nèi)企業(yè)融資近2億元,。此外，園區(qū)還在資金扶持,、場地免租和人才公寓等方面出臺系列優(yōu)惠政策,，真正做到讓創(chuàng)業(yè)人才和創(chuàng)業(yè)企業(yè)沒有顧慮、大膽前行,。

　　除了物質(zhì)方面的扶持,，園區(qū)還推出多層次培育舉措：構(gòu)建人才工作新體系,，出臺了人才工作一體化管理辦法,；　組織多層次培育活動，簽約專業(yè)社會機構(gòu),，定期開展知識產(chǎn)權(quán),、人力資源培訓、銀保金融服務對接會,、人才企業(yè)雙雙會等形式多樣的主題活動……

　　截至2016年8月,，白下高新區(qū)交出了一份閃亮的“人才成績單”：園區(qū)已先后聚集科技創(chuàng)業(yè)人才186名,，帶動就業(yè)1200人，8家人才企業(yè)獲得社會資本融資,。園區(qū)企業(yè)掛牌上市9家,、入選高新技術(shù)企業(yè)27家。