本報訊 (記者馬林峰)近年來，濰坊市坊子區(qū)大力實施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,，鼓勵和支持企業(yè)著眼海外引才聚才,，通過走出去引、建平臺聚,、靠項目用等方式,，吸引海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、獻(xiàn)才獻(xiàn)智,。

　　拓寬渠道海外引才,。依托中介組織攬才，鼓勵企業(yè)積極接觸國際獵頭公司,，搭建與高端人才聯(lián)系的紐帶,。福田雷沃通過海外歸國人才組織多渠道搜集相關(guān)行業(yè)的智力資源信息，建立國際人才庫,，目前已有在庫人員300多名,。參加海外人才交流會招才，組織帥克機(jī)械,、富源增壓器等企業(yè)多次赴歐洲,、北美、日本等行業(yè)發(fā)達(dá)地區(qū)參加海外人才交流活動,，宣講本地引才政策,、企業(yè)人才戰(zhàn)略，吸引到企業(yè)工作,。發(fā)揮“聯(lián)動效應(yīng)”以才引才,，福田雷沃引進(jìn)的日本農(nóng)機(jī)專家堀井恭之，幫助引進(jìn)了日本小松等行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)的知名專家2名,，是濰坊市第一位獲得“國家友誼獎”榮譽(yù)的外國專家,。

　　搭建平臺海外聚才,。獨(dú)立出資建，引導(dǎo)企業(yè)著眼海外高端資源開發(fā)和技術(shù)市場,，建立海外科研工作站。福田雷沃在日本大阪建立了雷沃挖掘機(jī)技術(shù)中心,，目前已吸引60余名國際化人才加盟,。收購并購建，鼓勵企業(yè)通過收購并購等方式,，更快捷地實現(xiàn)開拓新市場新業(yè)務(wù),、提升企業(yè)技術(shù)和產(chǎn)品研發(fā)能力的目的。福田雷沃依托位于意大利博洛尼亞的歐洲技術(shù)研發(fā)中心,，整合收購了全球領(lǐng)先的高端農(nóng)機(jī)具企業(yè),，組建了雷沃阿波斯集團(tuán)，依托原有企業(yè)技術(shù)中心,、重點(diǎn)實驗室,，引進(jìn)了一批具有國際視野的技術(shù)研發(fā)人才和經(jīng)營管理人才。校企合作建,，雷沃重工,、共達(dá)電聲等公司與德國霍根海姆、美國伊利諾伊等高校建立長期合作關(guān)系,，共同創(chuàng)建科研中心,，先后吸引82名海外高層次人才直接為企業(yè)服務(wù)，柔性使用外國專家智力260余人次,。

　　依靠項目海外用才,。秉持“不求所有、但求所用”的人才理念,，鼓勵企業(yè)通過“委托”模式,，即將企業(yè)研發(fā)項目分塊再委托海外人才研發(fā)的方式，聘請具有跨學(xué)科知識,、跨行業(yè)經(jīng)驗和國際眼光的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型人才“網(wǎng)上”參與本土企業(yè)創(chuàng)新項目的技術(shù)研發(fā),，幫助解決技術(shù)困難。福田雷沃通過此模式聘用行業(yè)國際高端人才,，目前,，已擁有世界級農(nóng)業(yè)裝備與工程機(jī)械專家200余名，其中100多人來自迪爾,、通用,、卡特、小松等世界知名企業(yè),。