佛山禪城新海歸八成選擇創(chuàng)業(yè) 為城市帶來新機(jī)遇
編者按
中國正迎來新一輪海歸大量回流,。有統(tǒng)計(jì)顯示,,目前,,我國出國留學(xué)生回流率已超過50%,,廣東海歸創(chuàng)業(yè)的地域分布正從廣深向珠三角二線城市擴(kuò)散。
去年底,,2016海交會(huì)在廣州舉行,,引發(fā)海內(nèi)外高度關(guān)注。圍繞海交會(huì)的節(jié)點(diǎn),,南海舉辦了2016海外學(xué)子回國創(chuàng)業(yè)周,,禪城也邀請60多名海外留學(xué)生舉行留學(xué)人才暨青創(chuàng)人才“禪城行”活動(dòng),參觀中心城區(qū)的創(chuàng)新創(chuàng)新環(huán)境,。當(dāng)中,,已有留學(xué)生帶著項(xiàng)目而來。
當(dāng)前,,禪城正致力打造“創(chuàng)客之城”,,如何擁抱新一輪海歸大量回流,讓新生代海歸為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供“源動(dòng)力”,,這是一個(gè)值得思考的課題,。事實(shí)上,早在去年7月,,禪城已成立了留學(xué)精英促進(jìn)會(huì),,致力為留學(xué)人才提供服務(wù),。
為此,,本期《禪城視窗》推出“擁抱海歸人才 助力創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)——禪城留學(xué)人才發(fā)展觀察”報(bào)道,敬請關(guān)注。
留學(xué)英美,、專攻金融或管理等專業(yè),,比起畢業(yè)后找工作,他們更傾向于創(chuàng)業(yè)……在禪城,,有這么一群人,,他們年紀(jì)輕輕,就已被冠上“副總經(jīng)理”“聯(lián)合創(chuàng)始人”“總監(jiān)”“合伙人”等頭銜,。
海歸已經(jīng)成為了禪城人才結(jié)構(gòu)中的重要組成部分,。為了給海歸們創(chuàng)造良好的交流平臺(tái),去年7月,,禪城區(qū)留學(xué)精英促進(jìn)會(huì)正式成立,。截至目前,該平臺(tái)共吸納區(qū)內(nèi)海歸114人,,他們大多為80后,、90后,幾乎均獲得本科或碩士以上學(xué)位,。
他們是海歸中的精英,,更是禪城創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的新力量。當(dāng)前禪城正全力打造“創(chuàng)客之城”,,打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者的樂土,。而在此輪涌動(dòng)的海歸創(chuàng)業(yè)潮中,禪城能否抓住機(jī)遇,,找到新的發(fā)展空間,?
80%創(chuàng)業(yè)海歸傾向選擇合伙制
陽光帥氣、談吐得體的丘子為是一名禪城90后海歸,,目前是友邦保險(xiǎn)有限公司廣東分公司佛山支公司資深業(yè)務(wù)經(jīng)理,。三年前,他在英國倫敦大學(xué)卡斯商學(xué)院獲得保險(xiǎn)與風(fēng)險(xiǎn)管理碩士學(xué)位后,,便進(jìn)入英國保誠集團(tuán)從事行政崗位的工作,。
然而,由于父親在佛山保險(xiǎn)業(yè)界有一定的基礎(chǔ),,加上對中國巨大保險(xiǎn)市場的向往,,丘子為決定辭職,回國進(jìn)入父親所在的友邦保險(xiǎn),,開啟了內(nèi)部創(chuàng)業(yè)之路,。“我的創(chuàng)業(yè)伙伴都是家里一直在從事保險(xiǎn)工作的,,很多人說我們是一群‘保二代’,,我們對保險(xiǎn)行業(yè)有情結(jié),也有較深入的認(rèn)識(shí)?!?/p>
他介紹,,目前其創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)一共有二十多人,其中不少是90后,,也是從英國和美國回來的研究生海歸,,有的是金融專業(yè),也有攻讀管理類專業(yè)的,?!拔覀兎Q自己為‘創(chuàng)業(yè)者聯(lián)盟’,希望能改變?nèi)藗冞^往對保險(xiǎn)行業(yè)的一些錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),?!?/p>
在交談的過程中,隨處可以感受到丘子為的自信,?!昂M饬魧W(xué)經(jīng)歷給我的工作帶來積極的影響,比如說,,我攻讀了風(fēng)險(xiǎn)管理學(xué),,這些知識(shí)能夠幫助我從更專業(yè)的角度為客戶設(shè)計(jì)保單方案。而國外社交的經(jīng)歷,,也讓我能夠從容與各種各樣的人打交道,,贏得更多的客戶?!苯?jīng)過兩年多的努力,,丘子為所在的團(tuán)隊(duì)已經(jīng)獲得了佛山保險(xiǎn)行業(yè)最高規(guī)格的兩個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。
同樣留學(xué)英國,,陳翠鑫主要修讀國際管理專業(yè),,她曾在世界著名的投資銀行雷曼兄弟倫敦分公司工作。抱著落葉歸根的心態(tài),,她最終還是選擇回到家族企業(yè),,負(fù)責(zé)外貿(mào)事務(wù)?!斑@是家族企業(yè)的獨(dú)立分支,,這個(gè)小團(tuán)隊(duì)一開始只有我一個(gè)人,慢慢才發(fā)展到現(xiàn)在的狀態(tài),?!标惔漩蔚霓k公室位于季華六路上,這里被譽(yù)為是佛山的黃金走廊,。
除了借力父輩力量外,,禪城也不乏選擇靠自己努力打拼事業(yè)的海歸人才,。一直專注研究高分子材料的80后馮俊明從英國紐卡斯?fàn)柎髮W(xué)研究生畢業(yè)后,也選擇了回到禪城創(chuàng)業(yè),。經(jīng)過兩年半的發(fā)展,其與朋友合伙創(chuàng)辦的木新代公司已經(jīng)步入發(fā)展軌道,,年銷售額已達(dá)到千萬元級別,。
海歸回國創(chuàng)業(yè)似乎成為一種潮流。去年禪城區(qū)僑聯(lián)曾經(jīng)通過微信,、郵件,、短信等方式對海歸回國情況進(jìn)行調(diào)查,發(fā)現(xiàn)過半海歸希望通過創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)自我突破,。有80%海歸會(huì)選擇自己感興趣的領(lǐng)域進(jìn)行創(chuàng)業(yè),,在這其中又有80%的人選擇了合伙創(chuàng)業(yè)的模式。
調(diào)查還顯示,,海歸們回國從事的行業(yè)主要集中在金融經(jīng)濟(jì)業(yè),、房地產(chǎn)、建筑,、制造業(yè)等行業(yè),,其中近半人數(shù)進(jìn)入私營企業(yè),包括自主創(chuàng)業(yè),,只有不到20%的人進(jìn)入集團(tuán)所有制企業(yè),。
新海歸專業(yè)能力趨向多元化
創(chuàng)業(yè)的生活是忙碌而有規(guī)律的,他們對此深有體會(huì),?!拔覀兠總€(gè)人都是創(chuàng)業(yè)者的姿態(tài),每天工作10小時(shí)以上,,雖然很累但是自由,,有問題不是單打獨(dú)斗,而是以團(tuán)隊(duì)協(xié)作的方式解決,?!鼻鹱訛榻榻B。
海歸創(chuàng)業(yè)的一個(gè)重要優(yōu)勢在于接受和應(yīng)用新事物的速度非???。以丘子為的團(tuán)隊(duì)為例,其擁有專門負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)分析的成員,。每天這位成員都會(huì)對一天的預(yù)約以及訂單情況進(jìn)行記錄,,團(tuán)隊(duì)每周都會(huì)對這一記錄進(jìn)行分析研究,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),。同時(shí),,這些由海歸創(chuàng)建的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)都會(huì)適時(shí)舉辦一些沙龍,,廣邀不同行業(yè)的精英人士,交流時(shí)下最新信息,。
為了給海歸提供更好的創(chuàng)業(yè)交流環(huán)境,,去年7月,禪城正式成立了區(qū)留學(xué)精英促進(jìn)會(huì),。目前該平臺(tái)共吸納會(huì)員114人,,均為禪城區(qū)內(nèi)海歸,其中有不少是禪城知名企業(yè)二代,。
記者統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn),,英國是這些海歸的留學(xué)熱門地之選。在該平臺(tái)內(nèi),,共有40人曾留學(xué)英國,,占總?cè)藬?shù)的35%,緊隨其后的是加拿大和美國,,澳大利亞,、香港、澳門,、法國也有不錯(cuò)的留學(xué)市場,,而留學(xué)新加坡、俄羅斯,、日本,、德國、匈牙利的人則較少,。
從年齡上看,,超半數(shù)的海歸是90后,80后的也占據(jù)較大比例,,有46個(gè),,最大年齡的是50后、獲得美國耳鼻咽喉學(xué)博士后的梅曉峰,。他是佛山市恒峰醫(yī)療管理咨詢有限公司董事長,,也是佛山市禪城區(qū)中心醫(yī)院耳鼻喉科主任。
另外,,這些海歸基本傾向于在國外攻讀本科或碩士學(xué)位,。在選擇專業(yè)方面,他們自主性十足,。除了熱門的金融,、管理等商科類,海歸們有的選擇互聯(lián)網(wǎng)等新興專業(yè),,有的攻讀語言專業(yè),,也有的鐘愛鋼琴表演等文化藝術(shù)類,。
“由于佛山制造業(yè)基礎(chǔ)雄厚,不少海歸家里都從事制造生產(chǎn),,他們在選擇上也會(huì)更多傾向于管理類的專業(yè),,但近年來,選擇智能制造,、技術(shù)類的專業(yè)的留學(xué)生有所增加,。”智聯(lián)招聘佛山分公司總經(jīng)理呂海說,。
從禪城區(qū)留學(xué)精英促進(jìn)會(huì)提供的資料可以看到,,“副總經(jīng)理”“聯(lián)合創(chuàng)始人”“總監(jiān)”“合伙人”,,是這些海歸現(xiàn)工作頭銜的高頻詞,,這也從側(cè)面印證了海歸創(chuàng)業(yè)比例之大。值得關(guān)注的是,,這些海歸有不少選擇到文化事業(yè)單位或政府單位工作,,比如說取得英國人力資源碩士學(xué)位的霍建汝就是禪城區(qū)文化體育局的一名辦事員。
禪城創(chuàng)業(yè)環(huán)境為海歸提供舞臺(tái)
既然海歸回國更多選擇創(chuàng)業(yè),,那么在他們眼中,,禪城的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍又是否能夠達(dá)到他們的要求?“作為中心城區(qū),,禪城在吸引海外人才以及進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面有著獨(dú)特的優(yōu)勢,。”陳翠鑫表示,,國外的留學(xué)生活讓他們對事物有了不一樣的思維方式和生活本領(lǐng),,能夠主動(dòng)適應(yīng)環(huán)境,因此她對禪城的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍還是十分滿意的,。
對于創(chuàng)業(yè)的未來,,丘子為躊躇滿志。他認(rèn)為一線城市的創(chuàng)業(yè)空間已經(jīng)相對飽和,,這讓禪城這類城市憑借更大的市場空間,,能夠搶奪更多的優(yōu)質(zhì)資源?!霸趶V州從事保險(xiǎn)行業(yè)的人都要擠著去搶單,,但在佛山,只要我們夠?qū)I(yè),,就能吸引客戶主動(dòng)上門,。”丘子為希望將“創(chuàng)業(yè)者聯(lián)盟”做大做強(qiáng),,力爭一年內(nèi)將團(tuán)隊(duì)規(guī)模擴(kuò)展到50人以上,。
除此以外,,良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍是吸引海歸留下創(chuàng)業(yè)的重要原因?!跋鄬τ趶V州,、深圳等一線城市,佛山對創(chuàng)業(yè)者更加寬容,,比如禪城區(qū)政府會(huì)出臺(tái)眾多支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的扶持政策,,幫助創(chuàng)業(yè)者平穩(wěn)渡過創(chuàng)業(yè)難關(guān)?!鼻鹱訛橛^察發(fā)現(xiàn),,目前入駐佛山的世界500強(qiáng)企業(yè)越來越多,這些企業(yè)擁有一套成熟的人才培養(yǎng)模式,,這對于吸引海歸人才十分有利,。
事實(shí)上,禪城在營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍上一直在努力,。近年來,,禪城舉辦了“創(chuàng)青春”廣東青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,吸引了不少省內(nèi)創(chuàng)客的關(guān)注,。而在去年,,該區(qū)正式提出打造“創(chuàng)客之城”,打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者的樂土,。中國首個(gè)青創(chuàng)板項(xiàng)目的落戶,,更讓禪城創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的未來發(fā)展充滿了想象空間。
“想要成功創(chuàng)業(yè),,需要具備五個(gè)核心要素,,包括充足持續(xù)的現(xiàn)金流、資源,、核心技術(shù),、人脈以及社交。其中人脈和社交都能在禪城打造的這些平臺(tái)上找到,?!?/p>
觀察眼
海歸創(chuàng)業(yè)為城市帶來新機(jī)遇
在民營經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的佛山,改革開放后發(fā)家的“富一代”眾多,,禪城作為佛山中心,,隱藏于民間的富豪更是不少。他們的子女自小家境優(yōu)渥,,這些“二代”中的許多人還為了接受更好的教育留學(xué)出國,。根據(jù)《中國留學(xué)生回國就業(yè)藍(lán)皮書2015》,到2015年底,,我國累計(jì)出國留學(xué)人數(shù)已達(dá)404.21萬人,,年均增長率為19.06%,。
與此同時(shí),看中了國內(nèi)廣闊的就業(yè)前景與市場機(jī)遇,,一批又一批海歸開始選擇回國就業(yè)創(chuàng)業(yè),。藍(lán)皮書數(shù)據(jù)顯示,年度出國與回國人數(shù)的比例從2006年的3.15∶1下降到了2015年的1.28∶1,。
這些海歸回國之后,,有些人選擇到大城市打拼,也有不少人選擇回到家鄉(xiāng)回到禪城,。很多人認(rèn)為留學(xué)生拿著“鑲了金邊”的學(xué)歷證書回國,,肯定想到一線城市打拼,但陳翠鑫,、丘子為這些留學(xué)精英,,打破了人們對歸國留學(xué)生的慣性思維。
《廣東青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)藍(lán)皮書2015》顯示,,當(dāng)前廣東海歸創(chuàng)業(yè)的地域分布特點(diǎn)是從廣深向珠三角二線城市擴(kuò)散,。海歸回國,,大城市不再是他們眼中的唯一選擇,,海歸選擇二線城市創(chuàng)業(yè),也給二線城市帶來了發(fā)展機(jī)遇,。
在筆者的觀察中,,回到禪城的留學(xué)生想要?jiǎng)?chuàng)業(yè),多是選擇與他們扎根禪城的父輩不大相同的一條路,。父輩們多從事傳統(tǒng)制造業(yè)或者是在大公司里擔(dān)任高管,,而他們更多選擇在公司內(nèi)部創(chuàng)業(yè)或是做輕資產(chǎn)類型的創(chuàng)業(yè)。這部分留學(xué)生接受了海外教育,,其思維方式,、眼光等與傳統(tǒng)有所不同,他們?yōu)槎U城帶來西方的發(fā)展經(jīng)驗(yàn),。
海歸在禪城創(chuàng)業(yè)不僅僅為禪城帶來國際化的視野,,也為面臨人口老齡化壓力的禪城注入新活力。數(shù)據(jù)顯示,,當(dāng)前海歸創(chuàng)業(yè)者絕大部分是青年,,創(chuàng)業(yè)時(shí)平均年齡33.3歲,其中,,90后占3.1%,,80后占59.8%,70后占21.1%,,60,、50后占16.0%,。以80后、90后為主體的新生代海歸創(chuàng)業(yè)者所占比例達(dá)到62.9%,。
策劃/統(tǒng)籌:張培發(fā) 撰文:南方日報(bào)記者 高綺樺 見習(xí)記者 梁志毅