編者按

　　中國正迎來新一輪海歸大量回流,。有統(tǒng)計(jì)顯示,，目前，我國出國留學(xué)生回流率已超過50%,，廣東海歸創(chuàng)業(yè)的地域分布正從廣深向珠三角二線城市擴(kuò)散,。

　　去年底，2016海交會在廣州舉行,，引發(fā)海內(nèi)外高度關(guān)注,。圍繞海交會的節(jié)點(diǎn)，南海舉辦了2016海外學(xué)子回國創(chuàng)業(yè)周,，禪城也邀請60多名海外留學(xué)生舉行留學(xué)人才暨青創(chuàng)人才“禪城行”活動,，參觀中心城區(qū)的創(chuàng)新創(chuàng)新環(huán)境。當(dāng)中,，已有留學(xué)生帶著項(xiàng)目而來,。

　　當(dāng)前，禪城正致力打造“創(chuàng)客之城”,，如何擁抱新一輪海歸大量回流,，讓新生代海歸為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供“源動力”，這是一個值得思考的課題,。事實(shí)上,，早在去年7月，禪城已成立了留學(xué)精英促進(jìn)會,，致力為留學(xué)人才提供服務(wù),。

　　為此，本期《禪城視窗》推出“擁抱海歸人才 助力創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)——禪城留學(xué)人才發(fā)展觀察”報道,，敬請關(guān)注,。

　　留學(xué)英美、專攻金融或管理等專業(yè),，比起畢業(yè)后找工作,，他們更傾向于創(chuàng)業(yè)……在禪城，有這么一群人,，他們年紀(jì)輕輕,，就已被冠上“副總經(jīng)理”“聯(lián)合創(chuàng)始人”“總監(jiān)”“合伙人”等頭銜。

　　海歸已經(jīng)成為了禪城人才結(jié)構(gòu)中的重要組成部分,。為了給海歸們創(chuàng)造良好的交流平臺,，去年7月，禪城區(qū)留學(xué)精英促進(jìn)會正式成立,。截至目前,，該平臺共吸納區(qū)內(nèi)海歸114人，他們大多為80后、90后,，幾乎均獲得本科或碩士以上學(xué)位,。

　　他們是海歸中的精英，更是禪城創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的新力量,。當(dāng)前禪城正全力打造“創(chuàng)客之城”,，打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者的樂土。而在此輪涌動的海歸創(chuàng)業(yè)潮中,，禪城能否抓住機(jī)遇,，找到新的發(fā)展空間？

　　80%創(chuàng)業(yè)海歸傾向選擇合伙制

　　陽光帥氣,、談吐得體的丘子為是一名禪城90后海歸,，目前是友邦保險有限公司廣東分公司佛山支公司資深業(yè)務(wù)經(jīng)理。三年前,，他在英國倫敦大學(xué)卡斯商學(xué)院獲得保險與風(fēng)險管理碩士學(xué)位后,，便進(jìn)入英國保誠集團(tuán)從事行政崗位的工作,。

　　然而,，由于父親在佛山保險業(yè)界有一定的基礎(chǔ)，加上對中國巨大保險市場的向往,，丘子為決定辭職,，回國進(jìn)入父親所在的友邦保險，開啟了內(nèi)部創(chuàng)業(yè)之路,?！拔业膭?chuàng)業(yè)伙伴都是家里一直在從事保險工作的，很多人說我們是一群‘保二代’,，我們對保險行業(yè)有情結(jié),，也有較深入的認(rèn)識?！?/p>

　　他介紹,，目前其創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)一共有二十多人，其中不少是90后,，也是從英國和美國回來的研究生海歸,，有的是金融專業(yè)，也有攻讀管理類專業(yè)的,?！拔覀兎Q自己為‘創(chuàng)業(yè)者聯(lián)盟’，希望能改變?nèi)藗冞^往對保險行業(yè)的一些錯誤認(rèn)識,?！?/p>

　　在交談的過程中，隨處可以感受到丘子為的自信?！昂Ｍ饬魧W(xué)經(jīng)歷給我的工作帶來積極的影響,，比如說，我攻讀了風(fēng)險管理學(xué),，這些知識能夠幫助我從更專業(yè)的角度為客戶設(shè)計(jì)保單方案,。而國外社交的經(jīng)歷，也讓我能夠從容與各種各樣的人打交道,，贏得更多的客戶,。”經(jīng)過兩年多的努力,，丘子為所在的團(tuán)隊(duì)已經(jīng)獲得了佛山保險行業(yè)最高規(guī)格的兩個獎項(xiàng),。

　　同樣留學(xué)英國，陳翠鑫主要修讀國際管理專業(yè),，她曾在世界著名的投資銀行雷曼兄弟倫敦分公司工作,。抱著落葉歸根的心態(tài)，她最終還是選擇回到家族企業(yè),，負(fù)責(zé)外貿(mào)事務(wù),。“這是家族企業(yè)的獨(dú)立分支,，這個小團(tuán)隊(duì)一開始只有我一個人,，慢慢才發(fā)展到現(xiàn)在的狀態(tài)?！标惔漩蔚霓k公室位于季華六路上,，這里被譽(yù)為是佛山的黃金走廊。

　　除了借力父輩力量外,，禪城也不乏選擇靠自己努力打拼事業(yè)的海歸人才,。一直專注研究高分子材料的80后馮俊明從英國紐卡斯?fàn)柎髮W(xué)研究生畢業(yè)后，也選擇了回到禪城創(chuàng)業(yè),。經(jīng)過兩年半的發(fā)展,，其與朋友合伙創(chuàng)辦的木新代公司已經(jīng)步入發(fā)展軌道，年銷售額已達(dá)到千萬元級別,。

　　海歸回國創(chuàng)業(yè)似乎成為一種潮流,。去年禪城區(qū)僑聯(lián)曾經(jīng)通過微信、郵件,、短信等方式對海歸回國情況進(jìn)行調(diào)查,，發(fā)現(xiàn)過半海歸希望通過創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)自我突破。有80%海歸會選擇自己感興趣的領(lǐng)域進(jìn)行創(chuàng)業(yè),，在這其中又有80%的人選擇了合伙創(chuàng)業(yè)的模式,。

　　調(diào)查還顯示,，海歸們回國從事的行業(yè)主要集中在金融經(jīng)濟(jì)業(yè)、房地產(chǎn),、建筑,、制造業(yè)等行業(yè)，其中近半人數(shù)進(jìn)入私營企業(yè),，包括自主創(chuàng)業(yè),，只有不到20%的人進(jìn)入集團(tuán)所有制企業(yè)。

　　新海歸專業(yè)能力趨向多元化

　　創(chuàng)業(yè)的生活是忙碌而有規(guī)律的,，他們對此深有體會,。“我們每個人都是創(chuàng)業(yè)者的姿態(tài),，每天工作10小時以上,，雖然很累但是自由，有問題不是單打獨(dú)斗,，而是以團(tuán)隊(duì)協(xié)作的方式解決,。”丘子為介紹,。

　　海歸創(chuàng)業(yè)的一個重要優(yōu)勢在于接受和應(yīng)用新事物的速度非?？臁Ｒ郧鹱訛榈膱F(tuán)隊(duì)為例,，其擁有專門負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)分析的成員,。每天這位成員都會對一天的預(yù)約以及訂單情況進(jìn)行記錄，團(tuán)隊(duì)每周都會對這一記錄進(jìn)行分析研究,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。同時,，這些由海歸創(chuàng)建的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)都會適時舉辦一些沙龍,，廣邀不同行業(yè)的精英人士，交流時下最新信息,。

　　為了給海歸提供更好的創(chuàng)業(yè)交流環(huán)境,，去年7月，禪城正式成立了區(qū)留學(xué)精英促進(jìn)會,。目前該平臺共吸納會員114人,，均為禪城區(qū)內(nèi)海歸，其中有不少是禪城知名企業(yè)二代,。

　　記者統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn),，英國是這些海歸的留學(xué)熱門地之選。在該平臺內(nèi),，共有40人曾留學(xué)英國,，占總?cè)藬?shù)的35%,，緊隨其后的是加拿大和美國，澳大利亞,、香港,、澳門、法國也有不錯的留學(xué)市場,，而留學(xué)新加坡,、俄羅斯、日本,、德國,、匈牙利的人則較少。

　　從年齡上看,，超半數(shù)的海歸是90后,，80后的也占據(jù)較大比例，有46個,，最大年齡的是50后,、獲得美國耳鼻咽喉學(xué)博士后的梅曉峰。他是佛山市恒峰醫(yī)療管理咨詢有限公司董事長,，也是佛山市禪城區(qū)中心醫(yī)院耳鼻喉科主任,。

　　另外，這些海歸基本傾向于在國外攻讀本科或碩士學(xué)位,。在選擇專業(yè)方面,，他們自主性十足。除了熱門的金融,、管理等商科類,，海歸們有的選擇互聯(lián)網(wǎng)等新興專業(yè)，有的攻讀語言專業(yè),，也有的鐘愛鋼琴表演等文化藝術(shù)類,。

　　“由于佛山制造業(yè)基礎(chǔ)雄厚，不少海歸家里都從事制造生產(chǎn),，他們在選擇上也會更多傾向于管理類的專業(yè),，但近年來，選擇智能制造,、技術(shù)類的專業(yè)的留學(xué)生有所增加,。”智聯(lián)招聘佛山分公司總經(jīng)理呂海說,。

　　從禪城區(qū)留學(xué)精英促進(jìn)會提供的資料可以看到,，“副總經(jīng)理”“聯(lián)合創(chuàng)始人”“總監(jiān)”“合伙人”，是這些海歸現(xiàn)工作頭銜的高頻詞,，這也從側(cè)面印證了海歸創(chuàng)業(yè)比例之大,。值得關(guān)注的是,，這些海歸有不少選擇到文化事業(yè)單位或政府單位工作，比如說取得英國人力資源碩士學(xué)位的霍建汝就是禪城區(qū)文化體育局的一名辦事員,。

　　禪城創(chuàng)業(yè)環(huán)境為海歸提供舞臺

　　既然海歸回國更多選擇創(chuàng)業(yè),，那么在他們眼中，禪城的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍又是否能夠達(dá)到他們的要求,？“作為中心城區(qū),，禪城在吸引海外人才以及進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面有著獨(dú)特的優(yōu)勢?！标惔漩伪硎?，國外的留學(xué)生活讓他們對事物有了不一樣的思維方式和生活本領(lǐng)，能夠主動適應(yīng)環(huán)境,，因此她對禪城的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍還是十分滿意的,。

　　對于創(chuàng)業(yè)的未來，丘子為躊躇滿志,。他認(rèn)為一線城市的創(chuàng)業(yè)空間已經(jīng)相對飽和,，這讓禪城這類城市憑借更大的市場空間，能夠搶奪更多的優(yōu)質(zhì)資源,?！霸趶V州從事保險行業(yè)的人都要擠著去搶單，但在佛山,，只要我們夠?qū)I(yè),，就能吸引客戶主動上門?！鼻鹱訛橄Ｍ麑ⅰ皠?chuàng)業(yè)者聯(lián)盟”做大做強(qiáng),，力爭一年內(nèi)將團(tuán)隊(duì)規(guī)模擴(kuò)展到50人以上。

　　除此以外,，良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍是吸引海歸留下創(chuàng)業(yè)的重要原因,。“相對于廣州,、深圳等一線城市，佛山對創(chuàng)業(yè)者更加寬容,，比如禪城區(qū)政府會出臺眾多支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的扶持政策,，幫助創(chuàng)業(yè)者平穩(wěn)渡過創(chuàng)業(yè)難關(guān)?！鼻鹱訛橛^察發(fā)現(xiàn),，目前入駐佛山的世界500強(qiáng)企業(yè)越來越多，這些企業(yè)擁有一套成熟的人才培養(yǎng)模式,，這對于吸引海歸人才十分有利,。

　　事實(shí)上,，禪城在營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍上一直在努力。近年來,，禪城舉辦了“創(chuàng)青春”廣東青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,，吸引了不少省內(nèi)創(chuàng)客的關(guān)注。而在去年,，該區(qū)正式提出打造“創(chuàng)客之城”,，打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者的樂土。中國首個青創(chuàng)板項(xiàng)目的落戶,，更讓禪城創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的未來發(fā)展充滿了想象空間,。

　　“想要成功創(chuàng)業(yè)，需要具備五個核心要素,，包括充足持續(xù)的現(xiàn)金流,、資源、核心技術(shù),、人脈以及社交,。其中人脈和社交都能在禪城打造的這些平臺上找到?！?/p>

　　觀察眼

　　海歸創(chuàng)業(yè)為城市帶來新機(jī)遇

　　在民營經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的佛山,，改革開放后發(fā)家的“富一代”眾多，禪城作為佛山中心,，隱藏于民間的富豪更是不少,。他們的子女自小家境優(yōu)渥，這些“二代”中的許多人還為了接受更好的教育留學(xué)出國,。根據(jù)《中國留學(xué)生回國就業(yè)藍(lán)皮書2015》,，到2015年底，我國累計(jì)出國留學(xué)人數(shù)已達(dá)404.21萬人,，年均增長率為19.06%,。

　　與此同時，看中了國內(nèi)廣闊的就業(yè)前景與市場機(jī)遇,，一批又一批海歸開始選擇回國就業(yè)創(chuàng)業(yè),。藍(lán)皮書數(shù)據(jù)顯示，年度出國與回國人數(shù)的比例從2006年的3.15∶1下降到了2015年的1.28∶1,。

　　這些海歸回國之后,，有些人選擇到大城市打拼，也有不少人選擇回到家鄉(xiāng)回到禪城,。很多人認(rèn)為留學(xué)生拿著“鑲了金邊”的學(xué)歷證書回國,，肯定想到一線城市打拼，但陳翠鑫,、丘子為這些留學(xué)精英,，打破了人們對歸國留學(xué)生的慣性思維,。

　　《廣東青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)藍(lán)皮書2015》顯示，當(dāng)前廣東海歸創(chuàng)業(yè)的地域分布特點(diǎn)是從廣深向珠三角二線城市擴(kuò)散,。海歸回國,，大城市不再是他們眼中的唯一選擇，海歸選擇二線城市創(chuàng)業(yè),，也給二線城市帶來了發(fā)展機(jī)遇,。

　　在筆者的觀察中，回到禪城的留學(xué)生想要創(chuàng)業(yè),，多是選擇與他們扎根禪城的父輩不大相同的一條路,。父輩們多從事傳統(tǒng)制造業(yè)或者是在大公司里擔(dān)任高管，而他們更多選擇在公司內(nèi)部創(chuàng)業(yè)或是做輕資產(chǎn)類型的創(chuàng)業(yè),。這部分留學(xué)生接受了海外教育,，其思維方式、眼光等與傳統(tǒng)有所不同,，他們?yōu)槎U城帶來西方的發(fā)展經(jīng)驗(yàn),。

　　海歸在禪城創(chuàng)業(yè)不僅僅為禪城帶來國際化的視野，也為面臨人口老齡化壓力的禪城注入新活力,。數(shù)據(jù)顯示,，當(dāng)前海歸創(chuàng)業(yè)者絕大部分是青年，創(chuàng)業(yè)時平均年齡33.3歲,，其中,，90后占3.1%，80后占59.8%,，70后占21.1%,，60、50后占16.0%,。以80后,、90后為主體的新生代海歸創(chuàng)業(yè)者所占比例達(dá)到62.9%。

　　策劃/統(tǒng)籌：張培發(fā) 撰文：南方日報記者 高綺樺 見習(xí)記者 梁志毅