本報訊(記者 劉平) （天津）市政協(xié)委員尹波在接受記者采訪時說,，近年來,，回國發(fā)展的“海歸”人數(shù)激增，切實做好海外高層次人才工作,，優(yōu)化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境,，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力將面臨更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),。

　　為此,，尹波建議，第一,，要根據(jù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,，引進(jìn)相適應(yīng)的海外高層次人才，推出一批特色人才項目,，擴(kuò)展美譽(yù)度,，提升人才的關(guān)注度，吸引更多的海外高層次人才來津創(chuàng)業(yè),。第二,，本市要與國內(nèi)外知名人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)信息交流與業(yè)務(wù)合作，借助中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的渠道和專業(yè)化服務(wù),，有針對性地引進(jìn)海外高層次人才,。可通過在全球人才會集地區(qū)設(shè)立海外人才聯(lián)絡(luò)處,、在國際知名院校設(shè)立海外創(chuàng)新實驗室和國際獵頭公司等方式,，創(chuàng)新海外高層次人才引進(jìn)模式。第三,，推進(jìn)體制機(jī)制改革和政策創(chuàng)新,，制定更加開放靈活的引才政策，建立海外高層次人才信息庫,，完善海外高層次人才的評價,、考核、激勵機(jī)制等,。第四,，要提升對來津工作的外籍專家服務(wù)水平，簡化外籍高層次人才居留證件,、人才簽證和外國專家證辦理程序等,。第五，要加強(qiáng)對“環(huán)流人才”的引進(jìn),，適當(dāng)給予其突出貢獻(xiàn)獎勵費(fèi),、國際交通費(fèi)等方面的資助。