5年內(nèi)財政投入10億元以上資金,，構(gòu)筑創(chuàng)新人才高地,；實施人才安居工程,，年內(nèi)提供2500套人才保障房,；廣攬“孔雀計劃”人才和博士后團隊,，力爭金融業(yè),、專業(yè)服務業(yè)、高新技術(shù)等領(lǐng)域全年分別引進人才100名以上,，教育,、醫(yī)療、城市治理等領(lǐng)域全年分別引進人才50名以上……6月28日,，福田區(qū)發(fā)布“福田英才薈”計劃,，推出“1+16”引才聚才系列政策。該系列政策針對創(chuàng)新人才的需求特點,，出臺全方位系列化的獎勵扶持細則,。

　　南方日報記者 劉麗

　　通訊員 蒙泱

　　每年至少投1億元獎勵創(chuàng)新人才

　　“福田英才薈”“1+16”系列政策是一個人才引進政策的組合拳和創(chuàng)新拳，其中1是福田區(qū)委,、區(qū)政府的總政策,，即《福田區(qū)委區(qū)政府關(guān)于實施“福田英才薈”計劃的若干措施》，16指各部門分項和細化政策,，包括財政,、教育、經(jīng)促,、科創(chuàng)等16個職能部門,。

　　據(jù)福田區(qū)組織部相關(guān)負責人介紹，福田區(qū)根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展需求,，以業(yè)績,、能力和市場評價為導向，制定了“福田英才”認定標準,，分為三大類,，即Ⅰ類、Ⅱ類,、Ⅲ類,，既涵蓋諾貝爾獎獲得者、國家最高科技技術(shù)獎獲得者,、中國科學院院士,、中國工程院院士等頂級人士，也包括精算師,、財務分析師,、專業(yè)會計師律師等專業(yè)技術(shù)人才,。

　　福田區(qū)政府未來5年將投入不少于10億元資金，用于人才引進,、培養(yǎng),、激勵和服務，探索設立福田人才創(chuàng)業(yè)投資基金,。采取政府引導,、市場運營的方式，引導社會資本加大對轄區(qū)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目和初創(chuàng)型企業(yè)的投資力度,。

　　福田區(qū)將加大產(chǎn)業(yè)發(fā)展和創(chuàng)新人才獎勵力度,，留住總部型創(chuàng)新型企業(yè)的領(lǐng)軍人物。每年區(qū)財政安排不少于1億元資金,，對轄區(qū)企業(yè)上一年度在產(chǎn)業(yè)發(fā)展與自主創(chuàng)新方面作出突出貢獻的人才,，按貢獻度給予配套獎勵；符合條件的,，認定為“福田英才”,。此外，將對金融業(yè)及專業(yè)服務業(yè)人才團隊,、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團隊,、社會事業(yè)高端人才等給予最高300萬元的獎勵。

　　對在轄區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)2年以上,、新認定為更高層次市級人才的“福田英才”給予最高120萬元的配套獎勵

　　實施“世界冠軍和文化名人引進計劃”,，柔性引進世界冠軍和文化名人的，實行“一事一議”,，給予最高300萬元的單項資助,。

　　“獵頭”引進高端人才最高獎30萬元

　　福田區(qū)既獎勵高端領(lǐng)軍人才，同時也惠及專業(yè)人才群體,。以梯度激勵培育人才梯隊,，確保人才資源的可持續(xù)發(fā)展。

　　對轄區(qū)金融及專業(yè)服務從業(yè)人員新獲得特許金融分析師(CFA),、金融風險管理師(FRM),、北美精算師、英國精算師,、澳洲精算師,、中國精算師等資格證書并與轄區(qū)企業(yè)簽訂2年以上勞動合同的，給予每人1萬元獎勵,。

　　對轄區(qū)律師事務所從業(yè)人員新獲得律師執(zhí)業(yè)資格證書并與轄區(qū)律師事務所簽訂2年以上勞動合同的,，給予每人5000元獎勵。對轄區(qū)在崗社會工作者新獲得高級,、中級,、初級社工師資格的,，給予每人5000、3000,、1000元獎勵。

　　此外,，對人才中介,、“人才獵頭”定向獎勵。鼓勵轄區(qū)人力資源服務機構(gòu)為轄區(qū)引進高層次人才及團隊,，凡為轄區(qū)從市外新引進Ⅰ類“福田英才”的人力資源服務機構(gòu),，給予10萬元的獎勵；為轄區(qū)從市外新引進廣東省創(chuàng)新科研團隊,、深圳市“孔雀計劃”團隊的人力資源服務機構(gòu),，分別給予30萬元、10萬元的獎勵,。

　　鼓勵轄區(qū)人力資源服務機構(gòu),、行業(yè)協(xié)會、社會組織等開展具有重大影響的學術(shù)論壇,、人才交流以及各類行業(yè)優(yōu)秀人才評選等公益性活動,，對符合條件的活動給予活動經(jīng)費總額60%以內(nèi)、最高30萬元的經(jīng)費資助,。

　　年內(nèi)提供2500套人才保障房

　　福田加強“福田英才”住房保障,，讓高端人才安居安心，年內(nèi)提供2500套人才保障房,。

　　對已獲評深圳市高層次專業(yè)人才,、“孔雀人才”的“福田英才”，選擇“人才安居”住房的,，按市高層次人才安居有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,；選擇在轄區(qū)內(nèi)租房的，在獲得市級補貼基礎(chǔ)上給予100%配套補貼,。其他Ⅱ類,、Ⅲ類“福田英才”，可按市,、區(qū)公共租賃住房有關(guān)規(guī)定申請優(yōu)先租住轄區(qū)內(nèi)最大70平方米的人才安居住房和最高3年的免租優(yōu)惠,。集中建設100套以上配備家居設施的“英才公寓”，建設500套以上的“人才迷你公寓”,，為各類人才解決來福田工作初期的短期住宿需求,。

　　在子女就學方面，“福田英才”子女申請就讀區(qū)屬義務教育階段學校的,，由區(qū)教育部門統(tǒng)籌解決,；“福田英才”的非本市戶籍子女申請就讀區(qū)屬義務教育階段學校的,，享受本市戶籍學生同等待遇。

　　福田區(qū)還將為人才發(fā)放“福田英才證”和“福田英才服務卡”(卡證合一),，引進人才可享受子女就學,、醫(yī)療保健、文體活動,、政務辦理等便捷服務,。

　　“福田英才”分為3類

　　Ⅰ類“福田英才”為轄區(qū)的深圳市杰出人才,、國家級領(lǐng)軍人才,、地方級領(lǐng)軍人才、“孔雀計劃”A類和B類人才,；

　?、蝾悺案Ｌ镉⒉拧睘檩爡^(qū)的深圳市后備級人才、“孔雀計劃”C類人才,、福田區(qū)A類成長型人才,；

　　Ⅲ類“福田英才”為轄區(qū)的福田區(qū)B類成長型人才,。