原題：海歸具備的“國際視野” 優(yōu)勢其實并不突出

　　根據(jù)全球化智庫(CCG)與智聯(lián)招聘日前聯(lián)合發(fā)布的《2017中國海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調查報告》顯示，在就業(yè)方面,，海歸的最大優(yōu)勢體現(xiàn)在國際視野,、語言優(yōu)勢以及跨文化溝通能力。

　　但是,，在清華大學公共管理學院院長薛瀾看來,，中國在經過了40年改革開放之后，海歸所具備的新知識,、新觀念,、開放的思路以及國際化視野等特點已經變得并不突出。中國在創(chuàng)新的想法和觀點等方面未見得比美國,、比其他國家弱,。隨著國際交往的增加，國內具有國際視野的人越來越多,。

　　薛瀾特別提到,，身處國內的很多同行,，出國之后往往對國外的新生事物更為敏感。相反,，一些人在國外待的時間長了,，反而有可能對身邊的新生事物麻木了，不能夠非常敏銳地發(fā)現(xiàn)其中潛在的機會和不同的地方,。

　　那么,，海歸應當如何發(fā)揮自己的作用和使命？薛瀾認為,，過去這些年,，海歸帶來的是一種變革的意義，代表著變革的力量,。經過40年的改革開放,，中國從站起來，到富起來,，再到強起來。當今中國在國際上的地位,，使得在全球任何重大全球治理的問題上不僅需要有中國的聲音,，而且需要中國能夠發(fā)揮更大的領導作用。

　　事實上,，在這方面,，中國人民銀行研究局首席經濟學家馬駿已經作出了表率。他認為,，人才至少可以從三個層面參與全球化：第一個是從企業(yè)層面,，諸如進出口貿易、國內外投資等,；第二個層面是國際組織,，像世界銀行、IMF,、亞投行等機構,，從業(yè)人員按照國際規(guī)則開展工作；第三個層面是推動制定國際規(guī)則,，這些工作主要在政府的層面,，因為很多議題、很多規(guī)則還沒有形成,，需要各個國家主要參與國際規(guī)則制定的人共同探討,。

　　馬駿表示，所謂參與國際規(guī)則制定需要經過提出議題,、討論形成共識,、擔任臨時機構領導,、形成文字及政治宣示、推動落實等過程,。制定國際規(guī)則所需能力和特質在海歸當中都是具備的,，從語言能力、專業(yè)能力,、國際人脈等方面有可能幫助中國在參與國際治理,、推動國際規(guī)則制定方面發(fā)揮更大的作用。

　　對此,，薛瀾呼吁更多的海歸能夠到公共部門,，包括政府、各種社會組織來工作,。中國未來發(fā)展面臨最大的挑戰(zhàn)還是公共部門的改革,，以及國家治理體系、治理能力的建設所面臨的挑戰(zhàn),，所以特別需要像馬駿這樣的在國際組織有多年工作經驗的能到公共部門來共同推動這方面的發(fā)展,。同時，呼吁相關部門能夠提供更多的空間讓海歸人員能夠在公共部門發(fā)揮更大的作用,。本報記者 鄭勇

　　延伸閱讀

　　《2017中國海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調查報告》部分要點：

　　一,、北京送出的留學生最多，碩士學歷超60%,，商科增長至近半數(shù)

　　從海歸出生地來看,，北京穩(wěn)居首位，且比例遠遠超過其它地方,。上海,、鄭州、廣州,、西安,、成都居前六位。從海歸出國前的所在地來看,，北,、上、廣位列前三,，成都,、天津、西安,、武漢,、南京、青島,、杭州,、鄭州等東部較大城市和中西部省會城市緊隨其后,。

　　在國外獲得的最高學歷中，碩士研究生占比最高(61.5%),，其次是本科(31.0%),，博士研究生(3.5%)。在國外獲得最高學位的主修科目中,，商科居首位,，占比近半數(shù)(47.3%)，應用科學居第二位(16.2%),，人文科學和社會科學占比非常接近(10%左右),，自然科學占比最低(7.4%)。

　　二,、近半數(shù)海歸認為自身競爭力高于國內同類學生,，六成海歸有海外全職工作經驗

　　調查顯示，絕大多數(shù)海歸認為,，海外留學對生活適應能力,、跨文化溝通能力和獨立思考能力以及專業(yè)知識和技能都有很大提升，近半數(shù)認為創(chuàng)新能力,、擴大人脈網(wǎng)絡也得到了發(fā)展,。

　　在就業(yè)方面，海歸的最大優(yōu)勢體現(xiàn)在國際視野,、語言優(yōu)勢以及跨文化溝通能力，有全職工作經驗且時長在1年及以下的占比28.1%,，1至3年的占比18.1%,，3至6年的占比6.4%，6年及以上的占比3.5%,。但調查中,，海歸也認為自己在就業(yè)中存在劣勢，主要表現(xiàn)在不了解國內就業(yè)形勢和企業(yè)需求,；回國錯過校招季,；不適應國內人情社會，難以獲得發(fā)展機會,；海投效率低下,；不熟悉國內市場環(huán)境等。

　　三,、北京仍是海歸創(chuàng)業(yè)首選城市,，二線特色城市成為海歸創(chuàng)業(yè)新的發(fā)力點

　　海歸創(chuàng)業(yè)選擇的城市中位居前五位的分別是北京(24.3%)、上海(8.1%),、成都(6.6%),、廣州(5.9%),、武漢(4.4%)，這五所城市幾乎吸引了半數(shù)創(chuàng)業(yè)海歸,。創(chuàng)業(yè)所在地域呈現(xiàn)“一線城市為主導,，二線特色城市快速崛起”基本特征。其中,，北京作為科技創(chuàng)新中心,，尤其是以中關村為代表的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)集聚，對海歸的吸引力較大,。

　　調查顯示,，海歸選擇創(chuàng)業(yè)城市的理由呈多樣化特征。首先,，經濟發(fā)展,、人脈關系、環(huán)境舒適,、文化多元包容性強,、資源集中五類原因認同度超過三分之一。其次為產業(yè)基礎,、配套設置和人才政策,。可以看到,，城市發(fā)展的軟實力更受海歸創(chuàng)業(yè)者關注,。本報記者 鄭勇