南京市第30屆高級(jí)人才交流洽談會(huì)舉行
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原題：放眼全球吹響人才“集結(jié)號(hào)”
21世紀(jì)最缺的是什么,？人才！這句出自電影《天下無(wú)賊》里的經(jīng)典臺(tái)詞,，讓人記憶猶新,。9月16日，省暨南京市第30屆高級(jí)人才交流洽談會(huì)在南京國(guó)際博覽中心拉開(kāi)帷幕,，吸引了眾多海內(nèi)外人才的參與,。
從1998年舉辦至今,，高洽會(huì)已持續(xù)了20年、30屆,。在各種招聘會(huì)如雨后春筍般涌現(xiàn)的今天,，這一由省市組織部門(mén)主辦的引才平臺(tái)為何魅力經(jīng)久不衰？
兩年前的應(yīng)聘者成為今天的“招聘者”
9月16日上午,，南京國(guó)際博覽中心,，第30屆高洽會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，蘇交科集團(tuán)股份有限公司董事會(huì)秘書(shū)部戰(zhàn)略研究員花超向參會(huì)人才發(fā)出邀約：“歡迎大家加入蘇交科,?！?/p>
花超的身份很特殊，兩年前,，他就是通過(guò)高洽會(huì)這個(gè)平臺(tái),，從新加坡回到南京，并找到心儀的工作,。
花超告訴記者,，2008年，他赴新加坡南洋理工大學(xué)讀研,，畢業(yè)后在新加坡環(huán)保部工作,，擔(dān)任水環(huán)境委員會(huì)主席秘書(shū)。2015年,，他選擇了回國(guó),。
“回國(guó)之前，我打聽(tīng)了下,，家鄉(xiāng)江蘇最火的招聘會(huì)就是這個(gè)高洽會(huì),，我就來(lái)碰碰運(yùn)氣?！被ǔf(shuō),，現(xiàn)在，他負(fù)責(zé)集團(tuán)戰(zhàn)略特別是環(huán)保戰(zhàn)略的發(fā)展,?！昂芨兄x高洽會(huì)這個(gè)人才平臺(tái)，也很慶幸有這樣的機(jī)會(huì)將自己積累的海外工作生活的經(jīng)歷用于實(shí)際工作中,，和企業(yè)共同成長(zhǎng),。”
荷蘭代爾夫特理工大學(xué)建筑學(xué)院城市規(guī)劃及設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)碩士郭靚亭是南京人,，也是2015年通過(guò)高洽會(huì)這個(gè)平臺(tái)回到家鄉(xiāng)就業(yè),，任職江北新區(qū)國(guó)際健康城公司。這兩年,，她也不遺余力地當(dāng)起高洽會(huì)“宣傳大使”，為前來(lái)應(yīng)聘的高級(jí)人才現(xiàn)身說(shuō)法。
記者了解到,，前29屆高洽會(huì)累計(jì)為3000多家用人單位和7萬(wàn)多名高層次人才提供了交流合作機(jī)會(huì),，達(dá)成近萬(wàn)招聘意向，不少人才選擇了落戶南京,。
從解決國(guó)企人才流動(dòng)到放眼全球?yàn)槟暇┮?/strong>
今年的高洽會(huì),，把會(huì)場(chǎng)搬到了國(guó)博中心，場(chǎng)地5000平方米,，比去年擴(kuò)大了10倍,，入場(chǎng)單位數(shù)量也比往年翻了一番。
20年來(lái),，負(fù)責(zé)籌辦高洽會(huì)的一直是南京市高層管理人才交流服務(wù)中心,。場(chǎng)地大了，參加單位多了,，需要協(xié)調(diào)的事情也更多了,，不過(guò)，整個(gè)中心的工作人員卻甘之如飴,。
20年前的首屆高洽會(huì),，中心副主任謝軍至今記憶猶新?！爱?dāng)時(shí)正趕上國(guó)企人事制度改革,，精英管理人才逐漸由組織部門(mén)任命改為市場(chǎng)化選才。作為組織部門(mén),，就想著搭建一個(gè)平臺(tái),，讓企業(yè)和人才見(jiàn)面自己選?！敝x軍說(shuō),，首屆高洽會(huì)有70多個(gè)崗位，結(jié)果來(lái)了幾千人,，當(dāng)時(shí)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)就在中心的三樓,，場(chǎng)地也不大，前來(lái)參會(huì)的人才排著隊(duì)進(jìn)場(chǎng),，場(chǎng)面很轟動(dòng),。
有了第一年的成功，第二年,，中心就鉚足了勁,，一年辦兩屆。1999年6月的第二屆高洽會(huì)上,，大會(huì)正式開(kāi)通中心網(wǎng)站,，同步發(fā)布招聘和人才信息,。中心不僅向組織部門(mén)的人才庫(kù)專(zhuān)門(mén)發(fā)出邀約，更是在各類(lèi)媒體上鋪天蓋地地宣傳,。
20年30屆的持續(xù)耕耘,，高洽會(huì)已成為南京更加開(kāi)放、更為精準(zhǔn),、更具活力、更富實(shí)效的引才品牌,，成為海內(nèi)外高層次人才集聚,、企事業(yè)單位精準(zhǔn)引才的重要平臺(tái)。
“盤(pán)點(diǎn)20年來(lái)的高洽會(huì),，從解決國(guó)企人才流動(dòng),，到如今放眼全球?yàn)槟暇┮拧,！敝行闹魅稳螌幐嬖V記者,，2000年的第4屆高洽會(huì)，省委組織部,、市委組織部首次聯(lián)合舉辦。2006年,，高洽會(huì)首次邀請(qǐng)長(zhǎng)三角高級(jí)人才協(xié)作組織參會(huì),，杭州、寧波等6市企業(yè)前來(lái)參會(huì)招才,。2008年12月的第21屆高洽會(huì),，首次聯(lián)系海外人才機(jī)構(gòu)，吸引北美,、歐洲等海歸人才參會(huì),。到了2009年9月，大會(huì)首次納入南京金秋經(jīng)貿(mào)洽談會(huì)系列活動(dòng),。
隨著高洽會(huì)20年的持續(xù)推動(dòng),，南京已成為全球人才回國(guó)就業(yè)的青睞地。
看中高洽會(huì)品牌效應(yīng),，參會(huì)單位實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)引才
或依托行業(yè)內(nèi)招聘渠道,，或借助大眾招聘網(wǎng)絡(luò)，抑或依托合作高校的渠道資源,，企業(yè)大都有自己的招聘渠道,。但對(duì)組織部門(mén)搭建的這個(gè)引才平臺(tái)，招聘單位為何特別看中,？
記者了解到,，不同于一般的招聘會(huì),，高洽會(huì)從一開(kāi)始就定位精準(zhǔn)引才。為提高人才對(duì)接的成功率,，會(huì)前主辦單位按照崗位匹配度在高層人才庫(kù)中進(jìn)行了定向推送,，保證每個(gè)崗位有3個(gè)左右有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的人選參會(huì)應(yīng)聘。大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)進(jìn)場(chǎng)應(yīng)聘人才實(shí)行準(zhǔn)入制,，符合條件者方可進(jìn)場(chǎng)洽談；洽談采取敞開(kāi)式洽談區(qū)與深度洽談相結(jié)合的形式,，大會(huì)安排初試區(qū),，參會(huì)單位先對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選，有合適者邀請(qǐng)至深度洽談區(qū),，由單位高層負(fù)責(zé)人親自詳談,。會(huì)后，主辦方還將在“南京高層人才網(wǎng)”配合開(kāi)展為期一個(gè)月的網(wǎng)上交流洽談會(huì),，以彌補(bǔ)有形市場(chǎng)時(shí)間,、空間的局限性。
一開(kāi)始的高洽會(huì)是南京本地國(guó)企一統(tǒng)天下,，之后,，民企也看中這個(gè)平臺(tái)，到了1999年的第3屆,，省內(nèi)大中型企業(yè)也來(lái)參會(huì),，深圳、合肥等外省企市企業(yè)也進(jìn)場(chǎng)攬才,，參會(huì)民企已超過(guò)三分之一,。而且，隨著引才品牌的建立,，這幾年參會(huì)的企業(yè)中“老面孔”占了一半以上,，持續(xù)不斷地從高洽會(huì)引進(jìn)自己急需的人才。
南京交通集團(tuán)人力資源部經(jīng)理王學(xué)斌告訴記者,，企業(yè)自己組織的專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)也不少,，但高洽會(huì)是由組織部門(mén)主辦的，組織部門(mén)的號(hào)召力以及其強(qiáng)大的人才庫(kù),，注定了這個(gè)平臺(tái)的含金量,。所以，每年,，集團(tuán)都會(huì)挑選一批中層以上崗位上會(huì),，而且每次都有收獲。 本報(bào)記者 毛慶
