原標(biāo)題：海歸就業(yè) 與留學(xué)性價(jià)比無關(guān)

　　最近,，一則“6年花200萬留學(xué),，回國只拿幾千元底薪”的報(bào)道在網(wǎng)絡(luò)流傳。伴隨著新聞發(fā)酵,，輿論紛紛感嘆“留學(xué)的性價(jià)比變低了”,。諸如“留學(xué)到底值不值”“海歸就業(yè)難”等討論也隨之升溫,。

　　事實(shí)究竟如何，留學(xué)回國就業(yè)會(huì)面臨哪些“不適應(yīng)”,？記者采訪了幾位海歸,，來聽聽他們找工作的經(jīng)歷和感受。

　　順利

　　很快找到工作,，心里卻也有落差

　　“感覺工作還是很好找的,，當(dāng)然我是在青島,。”在俄羅斯留學(xué)六年,、主修小語種的薛永璐說,，回國后找工作并非如一些媒體渲染的那樣艱難?！敖衲?月中旬回國,，9月開始找工作。向大概四家公司投了簡歷,，就找到了一份外貿(mào)方面的工作,。”

　　對(duì)于如此順利的就業(yè)經(jīng)歷,，她認(rèn)為有幾個(gè)原因,。一方面，青島是海濱城市,，其所學(xué)習(xí)的小語種專業(yè),，在人才市場(chǎng)上比較吃香；另一方面,，自己也務(wù)實(shí),。

　　雖然找工作較順利，但薛永璐認(rèn)為現(xiàn)實(shí)與自己的期待有落差,?；貒螅τ黎唇o自己就業(yè)的薪水期待值是每月6000元底薪,，但現(xiàn)在底薪只有4000元,，“當(dāng)然會(huì)有提成，做外貿(mào)提成會(huì)相對(duì)高一點(diǎn),?！?/p>

　　除了薪水有落差，薛永璐感慨,，如今留學(xué)并沒有明顯的優(yōu)勢(shì),。“在就業(yè)上跟國內(nèi)學(xué)生差不多,。唯一優(yōu)勢(shì)是語言,，其他方面不是特別大?！毖τ黎凑f,，回國找工作才發(fā)現(xiàn)，很多企業(yè)都把實(shí)習(xí)經(jīng)歷、資格證書,、工作經(jīng)驗(yàn)等當(dāng)做參考因素,，“像我們?cè)诤Ｍ?，證書這一項(xiàng)就沒法跟國內(nèi)學(xué)生比,，也欠缺跟社會(huì)溝通上的積累?！?/p>

　　與薛永璐類似,，在加拿大留學(xué)回國的蘇蕓也屬較快找到工作的人。蘇蕓上月底回國,，緊接著就開啟“找工作模式”——提交校招申請(qǐng),、刷新招聘網(wǎng)站、留意各種求職信息……不到一個(gè)月時(shí)間,，蘇蕓向16家不同類型和規(guī)模的企業(yè)投了簡歷,。“到目前,，收到了兩家外企和一家獵頭公司的offer(錄取通知),，還有兩家大型私企本月可以去終面?！?/p>

　　蘇蕓認(rèn)為,，地域、就業(yè)城市,、所學(xué)專業(yè)與行業(yè)現(xiàn)狀,、筆試題型等，都會(huì)影響海歸的就業(yè)情況,?！斑€有一些，國內(nèi)企業(yè)筆試面試最基本的條件是要提交成績單年級(jí)排名實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)等,。然而,，國外很多高校沒有這些東西……”

　　焦慮

　　“簡歷投了四五十家，等消息的就兩家”

　　張京最近挺焦慮,。9月份,，當(dāng)她從英國諾丁漢大學(xué)起程回京時(shí)，可能沒料到找份工作會(huì)如此坎坷——投了四五十家公司(大多都是世界500強(qiáng)或知名互聯(lián)網(wǎng)公司),，“參加筆試的也就20家左右,，通過筆試的兩三家，去面試的兩三家,，現(xiàn)在還在等消息的就兩家,。”

　　“找不到工作還是有點(diǎn)急的?！睆埦?014年本科畢業(yè)后,，在北京工作了一年多時(shí)間，最終選擇留學(xué)讀書,。談起如今和三年前找工作的差別,，她直言留學(xué)帶來的改變不小?！艾F(xiàn)在敢投大公司了,，簡歷篩選能過去，如果是本科文憑,，連簡歷都過不了,。”而且,，最大區(qū)別在群面環(huán)節(jié)——“跟我一起面試的全是‘985’或‘211’高校的碩士,，本科、碩士基本都是名校,。我和他們站在同一起跑線上了,。”

　　張京說,，從她的感受來看,，如今海歸越來越多，人才也越來越多,，企業(yè)招聘的人卻似乎在變少,。“三年前如果是這個(gè)學(xué)歷,，說不定找工作比現(xiàn)在容易些,。”

　　付琳琳的遭遇和張京相似,?！拔覍?duì)校招一點(diǎn)兒都不樂觀?！?月中旬,，從美國加州大學(xué)圣地亞哥分校回國后,，付琳琳一直忙著尋找就業(yè)機(jī)會(huì),。

　　截至目前，她已通過各種渠道投出20多份簡歷,，已截止申請(qǐng)的十家企業(yè)都拒絕了她,。不過付琳琳認(rèn)為自己的情況比較特殊,，“我本科不是‘211’或‘985’高校，實(shí)習(xí)經(jīng)歷也不是很豐富,?！痹谒磥恚萌藛挝豢辞舐氄叩谋究坪痛T士學(xué)?？梢岳斫?，但這對(duì)于本科學(xué)校一般、后期努力的求職者多少有些不公平,。

　　繞道

　　考教師資格證,、創(chuàng)業(yè)等自謀出路

　　北京姑娘趙瑾算留學(xué)海歸就業(yè)隊(duì)伍中的另一類,。今年9月,，她從利茲大學(xué)回國后，就一直忙于復(fù)習(xí)功課,，備考教師資格證,。“覺得企業(yè)好累,，想去公立學(xué)校當(dāng)老師,。”

　　之所以想當(dāng)老師,，趙瑾說主要原因是自己感興趣——教師行業(yè)有固定寒暑假,，工作壓力和節(jié)奏也能接受。據(jù)了解,，趙瑾回國后只向某國企投過一份簡歷,，應(yīng)聘人力資源方面的崗位，但沒有回音,。

　　如今,，趙瑾每天都會(huì)在家復(fù)習(xí)幾個(gè)小時(shí)考試內(nèi)容?！耙蔀槔蠋?，考證只是第一步。如果這次考不下來,，以后還會(huì)接著考,。另外，等到明年3月份時(shí),，沒準(zhǔn)兒我會(huì)找找其他工作,。”

　　“趁著創(chuàng)業(yè)的風(fēng)口努力一把,，不想一輩子給別人打工,?！痹◤陌闹拮x研歸國后，開始創(chuàng)業(yè)“自謀出路”,。對(duì)于創(chuàng)業(yè),，一開始家人和朋友并不支持，認(rèn)為他浪費(fèi)文憑,，風(fēng)險(xiǎn)大不穩(wěn)定,。然而，袁茂波目標(biāo)明確,，最終說服了家人,。如今，袁茂波的公司已有了五名員工,，主要做新媒體創(chuàng)意和企業(yè)推廣方面的業(yè)務(wù),。“運(yùn)行狀況還不錯(cuò),，現(xiàn)在算是起步了,。”

　　袁茂波說,，除了去企業(yè)和創(chuàng)業(yè),，他認(rèn)識(shí)的學(xué)長學(xué)姐，回國后也有考進(jìn)了政府部門工作的,?！懊總€(gè)人要的東西不一樣，但我認(rèn)為有一個(gè)規(guī)律——不管從哪里留學(xué)回來,，如果是去大城市,、大企業(yè)、熱門行業(yè),，競爭激烈,、就業(yè)壓力大是必然的?！?/p>

　　觀點(diǎn)

　　留學(xué)生成分有變化要擯棄功利留學(xué)觀

　　海歸回國就業(yè)是這些年出現(xiàn)的一個(gè)新話題,。在中國教育科學(xué)研究院研究員儲(chǔ)朝暉看來，之所以一定程度上存在“海歸就業(yè)難”,，主要有三個(gè)原因,。

　　其一，學(xué)生成分有變化,?！坝绕涫牵c上世紀(jì)八九十年代相比,，如今外出留學(xué)的學(xué)生,，在同齡人中學(xué)業(yè)成績等各方面,，不再像以前那般出類拔萃，更多的是家庭經(jīng)濟(jì)條件比較好,?！逼涠缃褚恍W(xué)生出國大多沒有系統(tǒng)性安排,，是為了留學(xué)而留學(xué),。“不是為了成長發(fā)展需要,，有一個(gè)系統(tǒng)的人生規(guī)劃,；不會(huì)太多考慮留學(xué)后去哪里工作或者找什么樣的工作。留學(xué)成了最高目的,?！逼淙瑢W(xué)生出國求學(xué),，周圍環(huán)境,，人際關(guān)系等都進(jìn)入另一個(gè)文化環(huán)境中,。經(jīng)過這樣一個(gè)過程再回國就業(yè),，也有很多不適應(yīng)，常常跟國內(nèi)工作崗位的實(shí)際需求有文化的隔閡和斷層,，也會(huì)影響他們就業(yè),。

　　對(duì)于“留學(xué)性價(jià)比降低了”“如今不值得再留學(xué)”的說法，儲(chǔ)朝暉認(rèn)為不盡客觀,。他說,，對(duì)于出國留學(xué)，首先應(yīng)有一個(gè)基本定位——留學(xué)只是上大學(xué)選項(xiàng)中的一個(gè),，在國內(nèi)上大學(xué)和去國外應(yīng)該是統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)衡量,。不能因?yàn)槌鰢魧W(xué)，就感覺比國內(nèi)同齡人更高一等,。同時(shí),，“性價(jià)比”不是因?yàn)椤傲魧W(xué)”本身發(fā)生變化了，而是留學(xué)的人不一樣了,，學(xué)到的知識(shí)內(nèi)涵相對(duì)降低了,。“這也是一個(gè)提醒,，留學(xué)本身要理性,，而不能是感性的沖動(dòng)?！?/p>

　　儲(chǔ)朝暉認(rèn)為,，未來一段時(shí)間,，出國留學(xué)依然有增長空間。但他同時(shí)提醒,，對(duì)于海歸就業(yè)難問題要全面,、客觀地看待。不能因?yàn)槌霈F(xiàn)這種現(xiàn)象,，就否定留學(xué)的價(jià)值,。應(yīng)從大學(xué)原本的意義和價(jià)值來考察，看是否值得留學(xué),。同時(shí),，家長也要看孩子的成長發(fā)展需求究竟如何。而不是采取功利態(tài)度,，認(rèn)為留學(xué)回來能掙大錢,、當(dāng)大官等等?！爸匾囊稽c(diǎn)是,，出國留學(xué)一定要選擇跟自己成長需要、潛力匹配相適應(yīng)的專業(yè),。這樣才能更加符合實(shí)際,，也更理性?！?主筆 李松林 插圖 宋溪)