原標題：海歸就業(yè) 與留學(xué)性價比無關(guān)

　　最近,，一則“6年花200萬留學(xué),，回國只拿幾千元底薪”的報道在網(wǎng)絡(luò)流傳,。伴隨著新聞發(fā)酵,，輿論紛紛感嘆“留學(xué)的性價比變低了”,。諸如“留學(xué)到底值不值”“海歸就業(yè)難”等討論也隨之升溫,。

　　事實究竟如何,，留學(xué)回國就業(yè)會面臨哪些“不適應(yīng)”,？記者采訪了幾位海歸,，來聽聽他們找工作的經(jīng)歷和感受,。

　　順利

　　很快找到工作，心里卻也有落差

　　“感覺工作還是很好找的,，當然我是在青島,。”在俄羅斯留學(xué)六年,、主修小語種的薛永璐說,，回國后找工作并非如一些媒體渲染的那樣艱難?！敖衲?月中旬回國,，9月開始找工作。向大概四家公司投了簡歷,，就找到了一份外貿(mào)方面的工作,。”

　　對于如此順利的就業(yè)經(jīng)歷,，她認為有幾個原因,。一方面，青島是海濱城市,，其所學(xué)習(xí)的小語種專業(yè),，在人才市場上比較吃香,；另一方面，自己也務(wù)實,。

　　雖然找工作較順利,，但薛永璐認為現(xiàn)實與自己的期待有落差?；貒?，薛永璐給自己就業(yè)的薪水期待值是每月6000元底薪，但現(xiàn)在底薪只有4000元,，“當然會有提成,，做外貿(mào)提成會相對高一點?！?/p>

　　除了薪水有落差,，薛永璐感慨，如今留學(xué)并沒有明顯的優(yōu)勢,?！霸诰蜆I(yè)上跟國內(nèi)學(xué)生差不多。唯一優(yōu)勢是語言,，其他方面不是特別大,。”薛永璐說,，回國找工作才發(fā)現(xiàn),，很多企業(yè)都把實習(xí)經(jīng)歷、資格證書,、工作經(jīng)驗等當做參考因素,，“像我們在海外，證書這一項就沒法跟國內(nèi)學(xué)生比,，也欠缺跟社會溝通上的積累?！?/p>

　　與薛永璐類似,，在加拿大留學(xué)回國的蘇蕓也屬較快找到工作的人。蘇蕓上月底回國,，緊接著就開啟“找工作模式”——提交校招申請,、刷新招聘網(wǎng)站、留意各種求職信息……不到一個月時間,，蘇蕓向16家不同類型和規(guī)模的企業(yè)投了簡歷,。“到目前,，收到了兩家外企和一家獵頭公司的offer(錄取通知),，還有兩家大型私企本月可以去終面,。”

　　蘇蕓認為,，地域,、就業(yè)城市、所學(xué)專業(yè)與行業(yè)現(xiàn)狀,、筆試題型等,，都會影響海歸的就業(yè)情況?！斑€有一些,，國內(nèi)企業(yè)筆試面試最基本的條件是要提交成績單年級排名實習(xí)經(jīng)驗等。然而,，國外很多高校沒有這些東西……”

　　焦慮

　　“簡歷投了四五十家,，等消息的就兩家”

　　張京最近挺焦慮。9月份,，當她從英國諾丁漢大學(xué)起程回京時,，可能沒料到找份工作會如此坎坷——投了四五十家公司(大多都是世界500強或知名互聯(lián)網(wǎng)公司)，“參加筆試的也就20家左右,，通過筆試的兩三家,，去面試的兩三家，現(xiàn)在還在等消息的就兩家,?！?/p>

　　“找不到工作還是有點急的?！睆埦?014年本科畢業(yè)后,，在北京工作了一年多時間，最終選擇留學(xué)讀書,。談起如今和三年前找工作的差別,，她直言留學(xué)帶來的改變不小?！艾F(xiàn)在敢投大公司了,，簡歷篩選能過去，如果是本科文憑,，連簡歷都過不了,。”而且,，最大區(qū)別在群面環(huán)節(jié)——“跟我一起面試的全是‘985’或‘211’高校的碩士,，本科、碩士基本都是名校,。我和他們站在同一起跑線上了,?！?/p>

　　張京說，從她的感受來看,，如今海歸越來越多,，人才也越來越多，企業(yè)招聘的人卻似乎在變少,?！叭昵叭绻沁@個學(xué)歷，說不定找工作比現(xiàn)在容易些,?！?/p>

　　付琳琳的遭遇和張京相似?！拔覍πＵ幸稽c兒都不樂觀,。”9月中旬,，從美國加州大學(xué)圣地亞哥分?；貒螅读樟找恢泵χ鴮ふ揖蜆I(yè)機會,。

　　截至目前,，她已通過各種渠道投出20多份簡歷，已截止申請的十家企業(yè)都拒絕了她,。不過付琳琳認為自己的情況比較特殊,，“我本科不是‘211’或‘985’高校，實習(xí)經(jīng)歷也不是很豐富,?！痹谒磥恚萌藛挝豢辞舐氄叩谋究坪痛T士學(xué)?？梢岳斫?，但這對于本科學(xué)校一般、后期努力的求職者多少有些不公平,。

　　繞道

　　考教師資格證,、創(chuàng)業(yè)等自謀出路

　　北京姑娘趙瑾算留學(xué)海歸就業(yè)隊伍中的另一類。今年9月,，她從利茲大學(xué)回國后，就一直忙于復(fù)習(xí)功課,，備考教師資格證,。“覺得企業(yè)好累,，想去公立學(xué)校當老師,?！?/p>

　　之所以想當老師，趙瑾說主要原因是自己感興趣——教師行業(yè)有固定寒暑假,，工作壓力和節(jié)奏也能接受,。據(jù)了解，趙瑾回國后只向某國企投過一份簡歷,，應(yīng)聘人力資源方面的崗位,，但沒有回音。

　　如今,，趙瑾每天都會在家復(fù)習(xí)幾個小時考試內(nèi)容,。“要成為老師,，考證只是第一步,。如果這次考不下來，以后還會接著考,。另外,，等到明年3月份時，沒準兒我會找找其他工作,?！?/p>

　　“趁著創(chuàng)業(yè)的風(fēng)口努力一把，不想一輩子給別人打工,?！痹◤陌闹拮x研歸國后，開始創(chuàng)業(yè)“自謀出路”,。對于創(chuàng)業(yè),，一開始家人和朋友并不支持，認為他浪費文憑,，風(fēng)險大不穩(wěn)定,。然而，袁茂波目標明確,，最終說服了家人,。如今，袁茂波的公司已有了五名員工,，主要做新媒體創(chuàng)意和企業(yè)推廣方面的業(yè)務(wù),。“運行狀況還不錯,，現(xiàn)在算是起步了,。”

　　袁茂波說，除了去企業(yè)和創(chuàng)業(yè),，他認識的學(xué)長學(xué)姐,，回國后也有考進了政府部門工作的?！懊總€人要的東西不一樣,，但我認為有一個規(guī)律——不管從哪里留學(xué)回來，如果是去大城市,、大企業(yè),、熱門行業(yè)，競爭激烈,、就業(yè)壓力大是必然的,。”

　　觀點

　　留學(xué)生成分有變化要擯棄功利留學(xué)觀

　　海歸回國就業(yè)是這些年出現(xiàn)的一個新話題,。在中國教育科學(xué)研究院研究員儲朝暉看來,，之所以一定程度上存在“海歸就業(yè)難”，主要有三個原因,。

　　其一,，學(xué)生成分有變化?！坝绕涫?，與上世紀八九十年代相比，如今外出留學(xué)的學(xué)生,，在同齡人中學(xué)業(yè)成績等各方面,，不再像以前那般出類拔萃，更多的是家庭經(jīng)濟條件比較好,?！逼涠缃褚恍W(xué)生出國大多沒有系統(tǒng)性安排,，是為了留學(xué)而留學(xué),。“不是為了成長發(fā)展需要,，有一個系統(tǒng)的人生規(guī)劃,；不會太多考慮留學(xué)后去哪里工作或者找什么樣的工作。留學(xué)成了最高目的,?！逼淙瑢W(xué)生出國求學(xué),，周圍環(huán)境,，人際關(guān)系等都進入另一個文化環(huán)境中,。經(jīng)過這樣一個過程再回國就業(yè)，也有很多不適應(yīng),，常常跟國內(nèi)工作崗位的實際需求有文化的隔閡和斷層，也會影響他們就業(yè),。

　　對于“留學(xué)性價比降低了”“如今不值得再留學(xué)”的說法,，儲朝暉認為不盡客觀。他說,，對于出國留學(xué),，首先應(yīng)有一個基本定位——留學(xué)只是上大學(xué)選項中的一個，在國內(nèi)上大學(xué)和去國外應(yīng)該是統(tǒng)一的標準衡量,。不能因為出國留學(xué),，就感覺比國內(nèi)同齡人更高一等。同時,，“性價比”不是因為“留學(xué)”本身發(fā)生變化了,，而是留學(xué)的人不一樣了，學(xué)到的知識內(nèi)涵相對降低了,?！斑@也是一個提醒，留學(xué)本身要理性,，而不能是感性的沖動,。”

　　儲朝暉認為,，未來一段時間,，出國留學(xué)依然有增長空間。但他同時提醒,，對于海歸就業(yè)難問題要全面,、客觀地看待。不能因為出現(xiàn)這種現(xiàn)象,，就否定留學(xué)的價值,。應(yīng)從大學(xué)原本的意義和價值來考察，看是否值得留學(xué),。同時,，家長也要看孩子的成長發(fā)展需求究竟如何。而不是采取功利態(tài)度,，認為留學(xué)回來能掙大錢,、當大官等等?！爸匾囊稽c是,，出國留學(xué)一定要選擇跟自己成長需要,、潛力匹配相適應(yīng)的專業(yè)。這樣才能更加符合實際,，也更理性,。”(主筆 李松林 插圖 宋溪)