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“海歸”創(chuàng)業(yè)呈現(xiàn)新特點(diǎn):二三線城市漸受青睞

2017年12月30日 14:00   來(lái)源:人民日?qǐng)?bào)海外版   參與互動(dòng)參與互動(dòng)
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  所謂二三線城市,,是指除北上廣深以外的省會(huì)城市以及經(jīng)濟(jì)水平較高、城市規(guī)模較大,、區(qū)域輻射力較強(qiáng)的地級(jí)市,。近年來(lái),海歸創(chuàng)業(yè)的地點(diǎn)不再局限于北上廣深為代表的一線城市,,形成了向二三線城市發(fā)展的趨勢(shì),。《2017年海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查報(bào)告》數(shù)據(jù)顯示,,成都,、武漢分別吸引了6.6%和4.4%的海歸,已有趕超一線城市的勢(shì)頭,。當(dāng)然,,需要指出的是,一線城市因其具有經(jīng)濟(jì),、資源,、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)以及區(qū)位優(yōu)勢(shì),仍是多數(shù)海歸創(chuàng)業(yè)的首選地點(diǎn),。

  分析海歸選擇到二三線城市創(chuàng)業(yè)的原因,,可以看出:當(dāng)前,一線城市面臨“城市病”的壓力,,需要疏解一些功能,;另一方面,一些二三線城市有著良好的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),、人口條件,、公共服務(wù),處于迅速崛起與轉(zhuǎn)型之中,。對(duì)海歸來(lái)說(shuō),,選擇一線城市會(huì)面臨人才扎堆、競(jìng)爭(zhēng)激烈的局面,而二三線城市具有落戶難度低,、綜合成本低,、政策扶持力度大、競(jìng)爭(zhēng)較小等優(yōu)勢(shì),,更適合某些創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的發(fā)展,。

“海歸”創(chuàng)業(yè)呈現(xiàn)新特點(diǎn):二三線城市漸受青睞
“海歸”創(chuàng)業(yè)呈現(xiàn)新特點(diǎn):二三線城市漸受青睞

  海歸選擇到二三線城市創(chuàng)業(yè),除了希望趕上城市發(fā)展的紅利,,還因?yàn)楦鞯卣疄楹w人才提供的良好創(chuàng)業(yè)環(huán)境和優(yōu)厚待遇,。人才是城市經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展必不可少的因素,。二三線城市顯然意識(shí)到人才的重要性,,在引才上持續(xù)發(fā)力、新招頻出,。如鄭州市近日發(fā)布“智匯鄭州”引才政策,,針對(duì)企業(yè)在孵化基地中產(chǎn)生的水電、房租等費(fèi)用,,可給予50%的補(bǔ)貼,。銀川市先后實(shí)施了“海外華僑華人專家引進(jìn)計(jì)劃”“海外引才百人計(jì)劃”“創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)引進(jìn)計(jì)劃”等一系列計(jì)劃,吸引海歸專家前去工作,。二三線城市政府在切實(shí)為海歸創(chuàng)業(yè)提供場(chǎng)地、資金,、技術(shù),、配套服務(wù)等優(yōu)惠政策的同時(shí),也精準(zhǔn)地對(duì)接海歸的個(gè)人需求,,力爭(zhēng)在住房補(bǔ)貼,、子女落戶等方面免除海歸后顧之憂。

  近年來(lái),,二三線城市留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園,、留學(xué)人才項(xiàng)目對(duì)接會(huì)等穩(wěn)步發(fā)展,為海歸創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的孵化,、落地,、對(duì)接提供了保障。到2017年,,留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園已經(jīng)走過(guò)了23個(gè)年頭,,對(duì)于海歸智力成果的落地發(fā)揮了重要作用。留創(chuàng)園除了為海歸創(chuàng)業(yè)提供資金,、場(chǎng)地,、管理等方面的支持,還針對(duì)海歸創(chuàng)業(yè)初期不了解相關(guān)政策、人員缺乏等給予幫助,。各地專門(mén)為海歸舉辦的對(duì)接會(huì)也越來(lái)越多,,其內(nèi)容愈發(fā)細(xì)化、形式愈發(fā)多樣?,F(xiàn)在的對(duì)接會(huì)具有成果轉(zhuǎn)化和智力服務(wù)的雙重功能,,同時(shí)為城市發(fā)展助力。

  經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、產(chǎn)業(yè)升級(jí)都需要引進(jìn)人才,、用好人才。在此背景下,,二三線城市比以往任何時(shí)期更加渴求人才,。可以預(yù)見(jiàn),,未來(lái)海歸在一線城市扎堆的現(xiàn)象將不斷得到緩解,,更多海歸將根據(jù)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的實(shí)際情況,理性選擇創(chuàng)業(yè)地點(diǎn),。

  更多領(lǐng)域吸引海歸施展才華

  回顧2017年的報(bào)道,,我們看到,海歸創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域呈現(xiàn)多樣化的特點(diǎn),。海歸根據(jù)國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略和趨勢(shì),,結(jié)合自身興趣、優(yōu)勢(shì),、實(shí)力,,在農(nóng)業(yè)、文創(chuàng),、大健康,、食品等多個(gè)領(lǐng)域開(kāi)拓發(fā)展。他們憑借海外學(xué)成的先進(jìn)技術(shù)以及國(guó)際化的視野,,在這些領(lǐng)域闖出一片天地,。

  據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,海歸比較偏好創(chuàng)新技術(shù)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)域,?;ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)、服務(wù)業(yè),、文體教育是海歸從事領(lǐng)域的前三名,。而在2015年,金融業(yè)是海歸的首選,,占據(jù)14.3%,??梢钥闯觯覈?guó)第三產(chǎn)業(yè)在近年發(fā)展迅速,,海歸也因時(shí)而動(dòng),,更傾向到創(chuàng)新領(lǐng)域發(fā)展。

  國(guó)內(nèi)的發(fā)展現(xiàn)狀為海歸創(chuàng)業(yè)提供機(jī)遇,,海歸用創(chuàng)新的方式為產(chǎn)業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量,。本報(bào)海歸創(chuàng)業(yè)版曾于2017年9月2日對(duì)投身大健康領(lǐng)域的海歸進(jìn)行報(bào)道,畢業(yè)于新加坡南洋理工大學(xué)的張宇就是其中的一位,。他說(shuō):“由于歷史原因,,我國(guó)醫(yī)療資源分布不均衡,但這種不均衡的現(xiàn)狀對(duì)大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展而言卻是個(gè)機(jī)遇?,F(xiàn)在,,我國(guó)正在努力推動(dòng)精準(zhǔn)醫(yī)療、遠(yuǎn)程醫(yī)療和個(gè)性化醫(yī)療,,這為大健康產(chǎn)業(yè)提供了更廣闊的市場(chǎng),。”海歸在投身代表未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)的產(chǎn)業(yè)的同時(shí),,也彌補(bǔ)了產(chǎn)業(yè)空白,,提高了產(chǎn)業(yè)的水平,為社會(huì)發(fā)展做出貢獻(xiàn),。近日收官的首屆海外留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽總決賽中,,基于人工智能的云端眼科體檢系統(tǒng)、遠(yuǎn)程無(wú)線充電,、陸空協(xié)同智能機(jī)器人等高科技以及新材料技術(shù)紛紛亮相,,這些新技術(shù)的推廣將給相關(guān)行業(yè)發(fā)展帶來(lái)新動(dòng)力。

  2017年,,海歸創(chuàng)業(yè)更趨于理性,他們腳踏實(shí)地,,不以業(yè)小而不為,。許多海歸表示,在擇業(yè)時(shí)要有明確的目標(biāo),,知道自己有什么,、想要什么、適合什么,,不會(huì)糾結(jié)于從事的行業(yè)是否“高端”,。

  當(dāng)前,各行各業(yè)都在提倡創(chuàng)新,,海歸因其所具有的國(guó)際化視野和跨文化背景而更具有創(chuàng)新能力,。期待更多海歸在未來(lái)的發(fā)展中抓住機(jī)遇,在各自的領(lǐng)域發(fā)揮作用。

  海歸組織為海歸搭臺(tái)引路

  2017年,,海歸組織穩(wěn)步發(fā)展,。海歸組織不僅是政府服務(wù)體系的補(bǔ)充,更是服務(wù)海歸的中堅(jiān)力量,。一方面,,有一些新的海歸組織成立,一些老牌海歸組織在不斷擴(kuò)大規(guī)模,,在各地成立分會(huì),;另一方面,海歸組織與各地政府的合作日益緊密,。他們搭建平臺(tái),,牽頭舉辦活動(dòng),使各地政府與海歸對(duì)接,,也通過(guò)平臺(tái)將政策傳遞給海歸創(chuàng)業(yè)者,。

  隨著海歸人數(shù)的增加與需求的多樣化,海歸組織的作用日益凸顯,。近年來(lái),,國(guó)家政策的支持為海歸組織的穩(wěn)步發(fā)展創(chuàng)造了條件,海歸組織的發(fā)展更具規(guī)范性,,開(kāi)展工作也有了多方的配合和保障,。海歸組織在服務(wù)海歸方面發(fā)揮著不可替代的作用,這也是近年來(lái)海歸組織活躍的重要原因,。據(jù)統(tǒng)計(jì),,海歸回國(guó)就業(yè)的劣勢(shì)集中于“不熟悉國(guó)內(nèi)就業(yè)形勢(shì)與企業(yè)需求”“不熟悉國(guó)內(nèi)市場(chǎng)”等方面,而“就業(yè)信息咨詢”“海歸政策解讀”是海歸最渴望獲得的服務(wù),。海歸組織可以幫助海歸更好地融入國(guó)內(nèi)環(huán)境,,搭建新的社交網(wǎng),也提供就業(yè)咨詢,、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),、政策解讀等具體服務(wù)。在首屆海外留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽上,,歐美同學(xué)會(huì)以其自身影響力,,帶動(dòng)了上百個(gè)團(tuán)隊(duì)參與競(jìng)爭(zhēng),多家知名投資機(jī)構(gòu)紛紛到大賽現(xiàn)場(chǎng)考察項(xiàng)目,,促進(jìn)了海外人才成果的落地,。

  海歸單打獨(dú)斗的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去,海歸組織整合各項(xiàng)資源,,精準(zhǔn)服務(wù)海歸,,為海歸的發(fā)展提供了切實(shí)幫助,。

【責(zé)任編輯:周兆軍】
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