三年重獎767名金融高層次人才

　　3月20日，2017年廣州金融人才工作會議(以下簡稱“會議”)在白云國際會議中心舉行，該年度共有329人獲得獎勵,。廣州市金融工作局介紹，自廣州市高層次金融人才支持項目實施三年以來,，累計評出金融領(lǐng)軍人才3名，金融高級管理人才236名,，金融高級專業(yè)人才528名,。

　　記者梳理發(fā)現(xiàn)，2017年度的獎勵范圍進一步擴大,，人數(shù)幾乎是前兩年的總和,，而新增名額覆蓋的金融相關(guān)領(lǐng)域更廣,，包括了股權(quán)投資、行業(yè)協(xié)會,、民間智庫?，F(xiàn)場多位獲獎人才表示，獎勵既是一份廣州對金融從業(yè)人員的重視與關(guān)懷,，也是一份責任與擔當,，希望能在城市發(fā)展機遇中實現(xiàn)自我與廣州金融業(yè)的共同成長。

　　打造金融人才的集聚高地和事業(yè)福地

　　“近年來,，在人才的帶動下,，廣州金融業(yè)一直保持平穩(wěn)較快發(fā)展。2017年,，廣州金融業(yè)成為市第五大支柱產(chǎn)業(yè)和第四大經(jīng)濟增長引擎,。”廣州市委常委,、常務(wù)副市長陳志英在會議上說,。2017年實現(xiàn)金融業(yè)增加值1998.76億元，同比增長8.6%,，占GDP的比重達9.3%,，貢獻率11.3%，拉動GDP增長0.8個百分點,。

　　陳志英同時也指出,，目前廣州與國內(nèi)各大城市特別是一線城市相比，還存在著法人金融機構(gòu)較少,、體量較小,、對人才特別是高端人才的吸引力不足等短板。他表示,，希望從引領(lǐng)廣州金融業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、構(gòu)建現(xiàn)代化經(jīng)濟體系的戰(zhàn)略高度,，加大對金融人才工作的支持力度,，將廣州打造成為吸引金融人才集聚發(fā)展的高地和適宜金融人才干事創(chuàng)業(yè)的福地。

　　“我在廣州銀行業(yè)工作了20多年,，今天的表彰不僅是一份獎勵,，更讓我感受到廣州市委、市政府對我們從業(yè)人員的支持,?！被ㄆ煦y行(中國)有限公司廣州分行行長宋君作為年度“廣州金融高級管理人才”的代表發(fā)言。

　　今年的“金融高級管理人才”“金融高級專業(yè)人才”同樣分為引進,、現(xiàn)有兩大類別,。國際金融論壇(IFF)副秘書長莊玨是獲選年度“金融高級管理人才”的11名引進人才之一,。就在2017年，莊玨參與了國際金融論壇永久落戶廣州并且在廣州成功舉辦IFF第14屆全球年會的全過程,?；貞浥c這座城市的初次照面，她說,，“廣州是一個富有活力的城市,，廣州人的務(wù)實、高效,，他們對待工作的勤勉精神,，讓我們團隊非常欽佩?！?/p>

　　莊玨在接受采訪時表示,，自國際金融論壇與廣州市政府簽署戰(zhàn)略協(xié)議之后，自己也有了一種“時不我待”的緊迫感,，“通過一年的頻繁接觸,，我更堅信廣州在‘一帶一路’建設(shè)和粵港澳大灣區(qū)建設(shè)中，扮演著非常重要的角色,?！彼J為，廣州金融業(yè)一直保持著均衡發(fā)展,，具有了一定的廣度,，“廣州也在大力打造城市的金融名片，我們希望能夠在廣州金融不斷加強高度和深度建設(shè)中貢獻一份綿薄之力,?！?/p>

　　會議提到，將通過高層次金融人才支持項目與市“人才綠卡”政策進行對接,，據(jù)統(tǒng)計,，目前全市人才綠卡持有人中，新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)人才占11.5%,，位列第一,，排名第二位的正是金融保險業(yè)人才，占比為9.42%,。

　　高端金融人才助力區(qū)域經(jīng)濟創(chuàng)新發(fā)展

　　據(jù)廣州市金融工作局介紹,，2017年廣州市高層次金融人才目錄中新增了財富管理人才、基金經(jīng)理人才,、金融機構(gòu)及媒體宣傳類人才,。希望吸引相關(guān)領(lǐng)域的人才聚集廣州，更好更快地促進廣州金融業(yè)的發(fā)展,。同時,，南沙自貿(mào)區(qū),、廣東省廣州市綠色金融改革創(chuàng)新試驗區(qū)等試點的獲批，也凸顯了行業(yè)研究人才,、離岸金融業(yè)務(wù)人才,、航運金融業(yè)務(wù)人才、綠色金融人才的重要性,。

　　從本次人才入選名單來看,，大多數(shù)獲獎人才來自銀行、保險,、證券及股權(quán)機構(gòu),。有超過100人來自銀行業(yè)，保險業(yè)及證券業(yè)分別約為60人,，股權(quán)機構(gòu)有近50人,。

　　同時，有13人來自廣東省社科院,、證券研究部門,，以及廣東金融學(xué)院等高校，10人來自廣州航運交易有限公司,、廣州交易所集團有限公司,、廣州商品清算中心股份有限公司、廣州股權(quán)交易中心有限公司等平臺型公司,，4人來自廣東省保險行業(yè)協(xié)會,、廣東證券期貨業(yè)協(xié)會、廣州股權(quán)投資行業(yè)協(xié)會,、廣州金融業(yè)協(xié)會等協(xié)會,。來自媒體的有5人，4人任職于南方報業(yè)傳媒集團,。

　　陳志英強調(diào),，高層次金融人才要提高政治站位，增強擔當意識,，努力成為一名人民滿意的金融企業(yè)家,。要不忘初心、牢記使命,，主動增強金融服務(wù)實體經(jīng)濟、服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),、服務(wù)社會民生的意識,，同時把防控金融風險放在首要位置，堅決打贏金融風險防控的攻堅戰(zhàn),；要發(fā)揮好傳,、幫,、帶的作用，做到“影響一片,、帶動一片,、提高一片”；要深度參與廣州金融穩(wěn)定發(fā)展事業(yè),，為破解難題,、深化改革廣建良言、廣獻良策,。

　　“人才一直是廣發(fā)證券最重要的成功基石,。廣發(fā)證券是中國金融業(yè)第一家設(shè)立博士后工作站的企業(yè)，在中國證券業(yè)享有‘博士軍團’的美譽,?！鲍@得年度廣州金融領(lǐng)軍人才獎的廣發(fā)證券董事長孫樹明在接受采訪時自豪地說。

　　孫樹明介紹道,，目前在廣發(fā)證券總部1800多人才隊伍中,，擁有碩士及以上學(xué)歷的員工占比超過70%。同時,，隨著中國資本市場國際化進程加快,，廣發(fā)證券也加強了海外人才的引進與培養(yǎng)，總部具有海外教育或海外工作經(jīng)歷的員工超過15%,。公司還將不遺余力地繼續(xù)提高對高端人才,、海外人才以及關(guān)鍵技術(shù)人員的引進力度。

　　獲獎?wù)哒?/strong>