上海人才策｜將實(shí)施海外獵頭工程,，開展海外人才集中招聘

　　澎湃新聞記者 欒曉娜

　　上海將進(jìn)一步優(yōu)化海外人才管理服務(wù)體系,，實(shí)施海外獵頭工程,，開展海外人才集中招聘,，發(fā)揮非政府組織在海外引才中的積極作用,。同時,，制定進(jìn)一步完善本市海外人才引進(jìn)管理服務(wù)體系的意見,，積極引進(jìn)海外高端緊缺人才和創(chuàng)新團(tuán)隊,，形成梯度化享受市民待遇的人才政策體系。

　　5月17日,，在上海市政協(xié)重點(diǎn)協(xié)商辦理“推進(jìn)上?？苿?chuàng)中心建設(shè)，加快吸引全球科創(chuàng)人才”提案專題座談會上,，上海市人力資源和社會保障局副局長余成斌透露了上述內(nèi)容,。他表示，上海將通過政府購買服務(wù)的方式,，提升本市公共服務(wù)國際化水平,。

　　上海將健全國內(nèi)人才引進(jìn)政策體系。據(jù)介紹,，上海將聚焦本市有基礎(chǔ),、有優(yōu)勢能突破的領(lǐng)域，大力引進(jìn)高端和緊缺急需人才,。完善居住證轉(zhuǎn)辦戶籍政策操作辦法,，加強(qiáng)信息比對，提高審核效率,，實(shí)現(xiàn)透明公開,。

　　同時，上海還將加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè),，加大人才資助力度,，分類完善職稱評價標(biāo)準(zhǔn)，深入推進(jìn)科創(chuàng)領(lǐng)域職稱分類評價,。

　　據(jù)余成斌介紹,，目前，上海已建立了“高端人才,、緊缺急需人才直接辦理落戶,；一般人才、非緊缺急需人才先辦理居住證,，然后依條件轉(zhuǎn)辦常住戶口”的梯度化人才引進(jìn)政策體系,。

　　其中，在實(shí)施優(yōu)秀人才直接落戶政策方面,，聚焦金融、航運(yùn),、貿(mào)易等重點(diǎn)領(lǐng)域,，高新技術(shù)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，自貿(mào)區(qū),、張江綜合性國家科學(xué)中心等重點(diǎn)區(qū)域,，引進(jìn)高層次人才和緊缺急需人才。

　　實(shí)施居住證轉(zhuǎn)辦常住戶口政策方面,，建立了居住證與常住戶口之間的制度銜接,，為長期在滬就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各類人才提供穩(wěn)定、透明,、可及的落戶政策預(yù)期,。

　　實(shí)施上海市居住證積分制度方面，建立了居住證積分逐年逐級遞增累加機(jī)制,，為居住證持有人提供了公共服務(wù)待遇保障和相應(yīng)的預(yù)期,。

　　實(shí)施市場化引才評價標(biāo)準(zhǔn)方面，聚焦科創(chuàng)中心建設(shè),，重點(diǎn)針對科技創(chuàng)新人才,，專設(shè)引進(jìn)條款。強(qiáng)化人才評價的市場導(dǎo)向,，進(jìn)一步確立人才引進(jìn)的市場主體評價權(quán),。

　　統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2013年-2017年,，上海共引進(jìn)各類優(yōu)秀人才211299人,，其中直接落戶引進(jìn)高端人才和緊缺急需人才29941人，居住證轉(zhuǎn)辦常住戶口34824人,，新申請居住證積分146534人,。以2017年為例，上海共引進(jìn)各類人才約6.2萬,，平均年齡34歲,。