中新網(wǎng)泉州12月14日電 (記者 孫虹)“中國民營經(jīng)濟大市”福建泉州求賢若渴,。泉州市副市長呂剛說，以往主要靠的是企業(yè)自身“一家一戶”的傳統(tǒng)招工引才模式，已滿足不了泉州高質(zhì)量發(fā)展的需要。

　　在13日至14日舉行的2018泉州民營經(jīng)濟與人力資源服務峰會上,，41家知名人力資源服務機構(gòu)和100家民營企業(yè)、科研機構(gòu)齊聚一堂,，圍繞“創(chuàng)業(yè)泉州,，才聚港灣”的主題，探討發(fā)展新機制,、新途徑,，就引才育才用才留才展開交流對接，為泉州引才育才用才“把脈問診”,。

　　改革開放以來,，泉州搶抓國家支持民營經(jīng)濟發(fā)展的政策機遇，泉州經(jīng)濟迅速崛起,，GDP連續(xù)19年排名福建省首位,。尤其是，民營制造業(yè)在全國打出了品牌,，形成了“泉州模式”,，總結(jié)出了“晉江經(jīng)驗”。

　　官方統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,，2017年泉州市制造業(yè)規(guī)模達1.45萬億元(人民幣,，下同)，已形成紡織服裝,、鞋業(yè),、石化、機械裝備,、建材家居,、食品6個千億產(chǎn)業(yè)集群，以及工藝制品,、紙業(yè)印刷2個超500億產(chǎn)業(yè)集群,，目前正下大力氣培育新一代信息技術(shù)和集成電路、半導體,、光電,、智能裝備等新的500至1000億元產(chǎn)業(yè)集群。

　　“泉州民營經(jīng)濟能夠在全國,、全省經(jīng)濟版圖上獨樹一幟,，應該說，離不開來自本地和全國各地的人力資源持續(xù)支撐,?！眳蝿傊赋觯壳埃萑肆Y源服務業(yè)發(fā)展已滯后于民營經(jīng)濟發(fā)展,，高端管理人才,、領(lǐng)軍人才缺乏，呈現(xiàn)民營經(jīng)濟強,、人力資源服務弱的局面,。

　　為吸引海內(nèi)外人才，泉州市委,、市政府出臺了進一步支持民營企業(yè)健康發(fā)展,、人才“港灣計劃”、加快人力資源服務業(yè)發(fā)展,、中介機構(gòu)引才獎勵等系列政策措施,。

　　目前，泉州人力資源服務業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)良好開端,，已在晉江建成了福建省首個地市級人力資源服務產(chǎn)業(yè)園,、在石獅建成了中國海峽人力資源服務產(chǎn)業(yè)園石獅分園，陸續(xù)引進知名獵頭機構(gòu),，有力支持了地方經(jīng)濟發(fā)展,；泉州臺商投資區(qū)也正在洽談引進高端人力資源機構(gòu)。

　　在此次峰會上,，參會的人力資源服務機構(gòu)分別來自北京,、上海、江蘇,、浙江,、廣東、海南,、福建,、臺灣等地，其中全球50強人力資源服務機構(gòu)1家,、上市公司3家,、中國100強6家，榮獲“中國十大知名獵頭公司”“中國招聘外包服務機構(gòu)10強”等知名機構(gòu)5家,、港澳臺知名品牌機構(gòu)4家,。

　　峰會期間，受邀來賓還考察了泉州實體企業(yè),、科研機構(gòu),、工業(yè)園區(qū)，與泉州市政府有關(guān)部門和企業(yè)深入座談,、簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,，進行人才供需互動對接,，共同探討人力資源服務機構(gòu)如何更精準地服務泉州民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。(完)