中企助巴西圣保羅州解決供水短缺

　　巴西圣保羅州大瓦爾任保利斯塔市郊區(qū),，一座工廠靜靜矗立在綠地中,。當(dāng)?shù)毓と祟^戴標(biāo)有“中國能建”字樣的安全帽，井然有序作業(yè)……這里就是由葛洲壩巴西有限公司負(fù)責(zé)經(jīng)營的圣諾倫索供水廠,。

　　圣諾倫索供水項目于2013年公開招標(biāo)授予特許經(jīng)營權(quán),，特許經(jīng)營期為25年。去年5月,，葛洲壩巴西有限公司收購負(fù)責(zé)工程建設(shè)和運營維護的圣諾倫索項目公司,，獲得項目特許經(jīng)營權(quán)。項目于去年7月完工并投入商業(yè)運營,。

　　項目正式運營以來,，極大改善了圣保羅州西部城市的供水能力。

　　項目公司首席執(zhí)行官羅伯托·多伊奇說：“最直接受益的是項目服務(wù)7個城鎮(zhèn)的約200萬居民,，這些城鎮(zhèn)都有缺水經(jīng)歷,，現(xiàn)在供水廠不僅滿足了當(dāng)?shù)氐纳钣盟蜕虡I(yè)用水需求，而且提供的是高質(zhì)量的水,。此外,，項目還與圣保羅州其他供水項目和管網(wǎng)直接相連，間接使圣保羅州大都市區(qū)的2150萬居民受益,?！?/p>

　　多伊奇還補充道，除了供水外,，項目也促進了當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè),，建設(shè)施工高峰期，曾有4000人為這個項目服務(wù),。此外,，項目還增加了當(dāng)?shù)囟愂铡?/p>

　　中巴相距遙遠,，文化差異較大，兩國員工如何融洽共事是中國企業(yè)必須面對的問題,。葛洲壩巴西有限公司總經(jīng)理樊劍說,，葛洲壩巴西公司堅持屬地化管理原則，中外方管理人員比例達到1：7,，項目公司日常管理也由原有外方團隊負(fù)責(zé),。雙方員工通過共慶傳統(tǒng)節(jié)日、開展文體活動,、參加社會公益等增進了解互信,，促進管理文化融合。

　　圣諾倫索供水項目展示了中國企業(yè)的良好形象,，更彰顯了“一帶一路”倡議互利共贏的理念,。對于葛洲壩公司在巴西未來的計劃，樊劍表示,，將以項目為契機,，牢牢把握“一帶一路”機遇，發(fā)揮現(xiàn)有優(yōu)勢,，加大水務(wù),、環(huán)保和新能源等方面市場開發(fā)力度，為推動巴西和南美的經(jīng)濟發(fā)展做出更大貢獻,。（記者 宮若涵）