推出人才綠卡,、優(yōu)化人才入戶 城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)環(huán)比升24.30%

　　廣州“筑巢引鳳” 青年人才有奔頭

　　今年上半年,，廣州市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)達(dá)11.97萬，環(huán)比上升24.30%,；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.42%,，就業(yè)形勢總體趨于平穩(wěn),。隨著廣州復(fù)工復(fù)產(chǎn)的加速推進(jìn),，企業(yè)招聘需求正在回升,，根據(jù)近日招聘平臺(tái)BOSS直聘發(fā)布的《2020二季度人才吸引力報(bào)告》顯示，廣州求職者活躍程度較高,，第一次躍居城市人才吸引力指數(shù)季度榜單首位,。

　　文/廣州日報(bào)全媒體記者劉春林 圖/廣州日報(bào)全媒體記者邱偉榮

　　廣州為何擁有這么高的人才吸引力？記者從廣州的一攬子政策中找到了答案,，近年來，為“筑巢引鳳”,，廣州出臺(tái)人才綠卡政策,、優(yōu)化引進(jìn)人才入戶，2019年,，廣州市人社局辦理了在職人才引進(jìn)入戶67679人,，比2018年增長34.1%。留學(xué)人員來穗工作,，可以享受租用廣州市人才公寓,、子女入學(xué)便利、購買1輛免稅國產(chǎn)小轎車等優(yōu)惠,。

　　事業(yè)有奔頭：

　　職業(yè)前景吸引人才

　　“廣州的產(chǎn)業(yè)很健全,，各種人才來到廣州都有用武之地，有廣闊的舞臺(tái)可以施展自己的才能,?！比A南師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院教授諶新民告訴記者。

　　除了找到合適的崗位,，不少人才還十分看重職業(yè)的晉升與評價(jià),。近年來，廣州不斷優(yōu)化人才政策,，讓人才看到奔頭,。為此，廣州市出臺(tái)“廣聚英才計(jì)劃”,，提出一系列創(chuàng)新舉措,，重點(diǎn)集聚一批大灣區(qū)發(fā)展需要的高端專門人才，增強(qiáng)人才與現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系匹配度,。

　　在人才綜合評價(jià)方面,，“廣聚英才計(jì)劃”探索實(shí)施“人才舉薦制”,，將經(jīng)廣州市高端創(chuàng)新人才舉薦委員會(huì)委員聯(lián)名推薦并通過公示的人才直接認(rèn)定為市高層次人才或入選相應(yīng)市級人才項(xiàng)目，與現(xiàn)有模式共同構(gòu)成“認(rèn)定+評定+推薦”的人才綜合評價(jià)體系,，挖掘并支持一批大灣區(qū)急需緊缺人才,，努力實(shí)現(xiàn)“塔尖更高、塔基更實(shí)”,。

　　記者了解到,，留學(xué)生還可以直接申報(bào)評審相應(yīng)等級職稱，其中高層次留學(xué)人員可按規(guī)定直接聘任相應(yīng)職稱的職務(wù),，不受任職年限,、單位專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例等限制；此外,，為解決人才認(rèn)定“一刀切”的擔(dān)心,，今年，廣州正式將職業(yè)技能等級認(rèn)定權(quán)限下放至企業(yè),，此舉將推動(dòng)廣州加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè),，完善技能人才評價(jià)體系，發(fā)揮企業(yè)在技能人才培養(yǎng),、評價(jià),、使用、激勵(lì)方面的主體作用,。

　　待遇有保障：

　　“花式”補(bǔ)貼吸引人才

　　“待遇是吸引人才的主要方式,，建議給予高端人才稅收優(yōu)惠，可以在部分區(qū)進(jìn)行試點(diǎn),，然后推廣到全市,。”諶新民說,。據(jù)悉,，廣州為了吸引人才，出臺(tái)了一攬子政策,，在待遇上給予支持,。比如留學(xué)人員來穗工作，可以享受購買1輛免稅國產(chǎn)小轎車,；高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目優(yōu)先給予市科技風(fēng)險(xiǎn)投資資金等支持,。

　　今年7月，廣州市還正式啟動(dòng)了博士安家費(fèi)申報(bào)受理工作,。對符合條件的境內(nèi)博士給予一次性10萬元的安家費(fèi),，對國(境)外引進(jìn)的博士，分兩期發(fā)放20萬元安家費(fèi),，每期10萬元,。

　　如何吸引人才來廣州創(chuàng)業(yè),？記者從廣州市人社局了解到 ，廣州通過各種補(bǔ)貼支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),。符合條件的人員創(chuàng)業(yè),，可按規(guī)定享受1萬元/戶的一次性創(chuàng)業(yè)資助、5000元/戶/年,、最長3年的租金補(bǔ)貼,、最高3萬元的創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼。畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)且吸納應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè),，按其為應(yīng)屆高校畢業(yè)生實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,。來穗創(chuàng)業(yè)的人員也可申請這些優(yōu)惠。

　　符合條件的個(gè)人創(chuàng)業(yè)可申請最高30萬元的個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,，合伙經(jīng)營或創(chuàng)業(yè)企業(yè)的可申請每人最高30萬元,、總額最高300萬元的“捆綁性”貸款，小微企業(yè)可申請最高500萬元的貸款,。

　　此外,，廣州還采取住房保障措施，免除人才的住房后顧之憂,。“廣聚英才計(jì)劃”提出,，將為高層次人才提供住房補(bǔ)貼或免租入住的人才公寓,，貢獻(xiàn)突出的杰出人才可無償獲贈(zèng)所租人才公寓。廣州將通過新增籌建,、園區(qū)配建,、城市更新、共有產(chǎn)權(quán)等方式,，力爭3年內(nèi)新增3萬套人才公寓和公共租賃住房,，優(yōu)先供給重點(diǎn)人才使用。

　　廣州大學(xué)教師：10來天就拿到人才綠卡

　　“孩子順利入讀小學(xué)”

　　為了讓高技能人才扎根廣州,，廣州實(shí)施人才引進(jìn)制度和人才綠卡制度,。2019年，廣州市人社局辦理了在職人才引進(jìn)入戶67679人,，比2018年增長34.1%,。

　　親歷者說

　　“廣州是一個(gè)包容、務(wù)實(shí),、隨和,，并且文化很豐富的國際化都市。到廣州這三年多來,，我充分感受到了廣州市對人才的重視和政策的不斷完善,，讓我們青年人才覺得有奔頭,。”

　　“只需要10來天就拿到人才綠卡啦,，辦理非常方便,！小孩早已順利入學(xué)啦！”廣州大學(xué)新聞與傳播學(xué)院的教師徐來告訴記者,。徐來老家在四川,，2016年底從香港浸會(huì)大學(xué)畢業(yè)后，選擇來到廣州就業(yè),。

　　“我在中山大學(xué)讀的碩士,，對廣州這個(gè)城市很有親切感。因此博士畢業(yè)后,，沒有任何猶豫地來了廣州,。”在徐來看來,，廣州是一個(gè)包容,、務(wù)實(shí)、隨和,，并且文化很豐富的國際化都市,。2019年，徐來的孩子到了上小學(xué)的年紀(jì),，但孩子已申領(lǐng)了香港身份證,，如何在廣州入學(xué)成了一大難題。徐來經(jīng)過多方詢問,，了解到可以辦理人才綠卡,，申請人領(lǐng)到該卡后，自己可以參加廣州市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審,、職業(yè)技能培訓(xùn),，隨遷子女也可按本市戶籍居民同等待遇安排到公辦學(xué)校就讀，可享受廣州市戶籍居民同等待遇購買自住房等,。

　　徐來介紹,，發(fā)出申請之后，大概十天左右的時(shí)間就拿到了人才綠卡,，小孩也順利入讀了小學(xué),。“到廣州這三年多來,，充分感受到了廣州市對人才的重視和政策的不斷完善,，讓我們青年人才覺得有奔頭。”