突出“高精尖缺”導(dǎo)向,，設(shè)立引才“綠色通道”

　　江蘇發(fā)出3467份海外人才“招賢令”

　　江蘇面向全球發(fā)出3467份海外人才“招賢令”,。近日，江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳召開(kāi)新聞通氣會(huì),，集中發(fā)布2020-2021年度緊缺急需海外高層次人才和項(xiàng)目需求信息,。

　　據(jù)了解,，這3467個(gè)崗位突出“高精尖缺”導(dǎo)向，遴選出249家企事業(yè)單位的102個(gè)項(xiàng)目,。249家企事業(yè)單位中,，有“雙一流”高校，有知名科研院所,，有大型三甲醫(yī)院,，還有重點(diǎn)骨干企業(yè),。江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳副廳長(zhǎng)朱從明介紹,，面向全球集聚海外高層次人才，是搶抓人才回流機(jī)遇加強(qiáng)海外人才引進(jìn)工作的戰(zhàn)略舉措,，是提升自主創(chuàng)新能力賦能高質(zhì)量發(fā)展的重要途徑,。

　　從涉及的產(chǎn)業(yè)來(lái)看，“招賢令”對(duì)應(yīng)的崗位主要集中在生物醫(yī)藥,、高端裝備制造,、集成電路、人工智能,、新材料,、節(jié)能環(huán)保、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等11個(gè)領(lǐng)域,。不少企事業(yè)單位圍繞工業(yè)機(jī)器人控制系統(tǒng)研發(fā)等,，提出了一批“牽鼻子”、“卡脖子”關(guān)鍵技術(shù),、著力加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)前瞻性技術(shù)研發(fā)和重大關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)的人才和項(xiàng)目,，引進(jìn)關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)人才。

　　引才方式不拘一格,，包括全職引進(jìn),、短期交流、訪問(wèn)講學(xué),、項(xiàng)目合作,、聯(lián)合攻關(guān)等多種方式,。同時(shí)，對(duì)引進(jìn)人才明確提供薪資,、安居,、科研經(jīng)費(fèi)、項(xiàng)目啟動(dòng)等多項(xiàng)優(yōu)厚待遇,。其中,，年薪在50萬(wàn)元以上的人才需求占比超10%，不少高校表示,，引進(jìn)的海外英才可優(yōu)先入選學(xué)校高層次人才計(jì)劃,，優(yōu)先享受留校、職稱參評(píng),、落戶等待遇,。

　　為了更好地服務(wù)海外高層次人才，江蘇省級(jí)層面還推出“一攬子”政策干貨,。

　　一方面,，自上而下設(shè)立“海外高層次人才”服務(wù)專窗，提供落戶,、項(xiàng)目申報(bào),、法律咨詢、高新技術(shù)產(chǎn)品認(rèn)定等“一站式”“保姆式”服務(wù),；實(shí)施江蘇省海外高層次人才居住證制度,，發(fā)放江蘇綠卡，同時(shí)保障好人才子女教育,。

　　另一方面,，建立海外人才引進(jìn)“綠色通道”。對(duì)沒(méi)有職稱或越級(jí)申報(bào)職稱的海外高層次人才,，可根據(jù)本人實(shí)際水平,、能力和業(yè)績(jī)成果直接申報(bào)相應(yīng)級(jí)別的專業(yè)技術(shù)職稱。全職來(lái)蘇工作的世界前200強(qiáng)高校博士畢業(yè)生可免予評(píng)審,，直接認(rèn)定為省雙創(chuàng)博士,。

　　本報(bào)記者 姚雪青

　　《 人民日?qǐng)?bào)海外版 》( 2020年09月29日 第 11 版)