龍華“云端”發(fā)力 擴(kuò)大人才“朋友圈”

　　“云展廳”“云聘會(huì)”“云路演”搭建海內(nèi)外人才交流平臺(tái)

　　2020年初,，突如其來(lái)的新冠肺炎疫情,，讓?zhuān)ㄉ钲冢埲A的經(jīng)濟(jì)發(fā)展按下了“暫停鍵”,。今年第二季度,，龍華區(qū)的經(jīng)濟(jì)活躍度已明顯恢復(fù),。

　　由于當(dāng)前海外疫情趨勢(shì)尚未明朗,，海外人才歸國(guó)發(fā)展的腳步暫被阻擋,。為此,，龍華區(qū)科技創(chuàng)新局借助“云展廳”“云聘會(huì)”“云路演”等線(xiàn)上手段,，持續(xù)擴(kuò)大龍華人才工作的“朋友圈”,。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至9月底,，龍華區(qū)利用“云聘會(huì)”的形式,，分別發(fā)布879個(gè)社招職位和548個(gè)校招職位。在“云路演”方面,，共有197個(gè)海外博士團(tuán)隊(duì)帶著項(xiàng)目報(bào)名,，21個(gè)團(tuán)隊(duì)入圍并與創(chuàng)新企業(yè)或園區(qū)進(jìn)行對(duì)接。

　　站在深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)建立40周年的節(jié)點(diǎn)上,，龍華區(qū)緊緊抓住中國(guó)特色社會(huì)主義先行示范區(qū)和粵港澳大灣區(qū)“雙區(qū)驅(qū)動(dòng)”的重大機(jī)遇,，正以“二次創(chuàng)業(yè)”的勇氣，以更高的擔(dān)當(dāng)和站位重新出發(fā),。在“云端”引才的背后,，是龍華區(qū)加快建成高質(zhì)量發(fā)展主力區(qū)、宜居宜業(yè)魅力區(qū)的堅(jiān)實(shí)步伐,。

　　撰文：吳治聰

　　無(wú)懼疫情

　　與人才在“云”上牽手

　　今年9月,，第十八屆中國(guó)國(guó)際人才交流大會(huì)網(wǎng)上大會(huì)在北京、深圳,、莫斯科三地以視頻連線(xiàn)方式正式啟動(dòng),。本屆大會(huì)上，龍華分會(huì)場(chǎng)創(chuàng)新形式,，通過(guò)“云展廳”“云聘會(huì)”“云路演”等線(xiàn)上交流模式,，搭建起龍華區(qū)引進(jìn)海內(nèi)外人才的國(guó)際性交流平臺(tái)。

　　龍華區(qū)位于深圳地理中心和城市發(fā)展中軸,，于2017年1月7日正式掛牌成立行政區(qū),。在行政區(qū)正式成立前，龍華已擁有了多年制造業(yè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，這里吸引了富士康,、三一重工、富士施樂(lè)等著名企業(yè),。

　　受疫情影響,，目前身處海外的人才只能在“云展廳”里通過(guò)AR/VR/3D等最新信息技術(shù)手段，了解龍華區(qū)在前沿領(lǐng)域的重大突破,、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的最新成就,、優(yōu)惠的科技政策、優(yōu)厚的人才政策等信息,。

　　面對(duì)企業(yè)的用人需求,，龍華區(qū)科技創(chuàng)新局利用參加人才交流大會(huì)的“線(xiàn)上招聘”功能區(qū)，組織轄區(qū)企業(yè)參與“智匯全球”網(wǎng)聘會(huì),。此外,，龍華區(qū)科技創(chuàng)新局還組織區(qū)內(nèi)企業(yè)與參展的國(guó)內(nèi)外知名獵頭公司、人力資源市場(chǎng)等機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作洽談,。

　　龍華區(qū)科技創(chuàng)新局工作人員告訴筆者,，“本次‘云聘會(huì)’覆蓋各行各業(yè)，面對(duì)海內(nèi)外人才進(jìn)行招聘,，所有參與招聘的企業(yè)都經(jīng)過(guò)遴選,，且無(wú)需付費(fèi)?！?/p>

　　據(jù)統(tǒng)計(jì),，截至9月底，在云聘會(huì)的“社招智聘百?gòu)?qiáng)”板塊,，龍華區(qū)共上線(xiàn)173家企業(yè),，發(fā)布879個(gè)職位，3萬(wàn)余人次瀏覽招聘信息,，面試達(dá)845人次,。而在云聘會(huì)的“校招智領(lǐng)未來(lái)”板塊，來(lái)自龍華區(qū)的103家企業(yè)共發(fā)布548個(gè)職位,，2萬(wàn)余人次參與其中,，面試達(dá)681人次。

　　一直以來(lái),，“百名海外博士龍華行”都是龍華區(qū)參與人才交流大會(huì)的金牌項(xiàng)目,。今年，海外博士與龍華相關(guān)部門(mén)和企業(yè)在線(xiàn)上進(jìn)行交流,。9月25日,，第七屆百名海外博士龍華行暨首屆云路演第三場(chǎng)在鴻榮源—壹成環(huán)智中心順利落幕，活動(dòng)共吸引了197個(gè)博士團(tuán)隊(duì)參加，其中21個(gè)團(tuán)隊(duì)的優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目從中脫穎而出,，受到了龍華相關(guān)企業(yè)和園區(qū)的關(guān)注,。

　　協(xié)辦單位深圳市海外留學(xué)歸國(guó)人員協(xié)會(huì)介紹，參與的路演項(xiàng)目包含有大健康生命科技,、電子信息,、生物醫(yī)藥、新一代信息技術(shù),、新材料,、汽車(chē)領(lǐng)域/現(xiàn)代服務(wù)等多個(gè)技術(shù)領(lǐng)域。

　　寶能科技園產(chǎn)業(yè)發(fā)展部總監(jiān)金鑫表示,，本次的路演提供項(xiàng)目都比較優(yōu)秀,，其中有部分優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目和園區(qū)的定位相吻合，參與本次路演的評(píng)選對(duì)園區(qū)招商引資有一定的幫助,。目前,，園區(qū)正在與幾個(gè)有意向的入駐團(tuán)隊(duì)進(jìn)行洽談，同時(shí)園區(qū)也在加緊出臺(tái)相關(guān)優(yōu)惠措施并為有意愿入駐的團(tuán)隊(duì)提供協(xié)助,。

　　據(jù)龍華區(qū)科技創(chuàng)新局工作人員介紹,，本次路演的評(píng)委由科技園區(qū)負(fù)責(zé)人、創(chuàng)新企業(yè)技術(shù)人員,、高校教師等組成,。參與路演的選手利用視頻的方式與評(píng)委遠(yuǎn)程互動(dòng)。除此之外,，路演還設(shè)置了園區(qū)推薦環(huán)節(jié),，園區(qū)代表現(xiàn)場(chǎng)為選手介紹園區(qū)優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)造對(duì)接項(xiàng)目落地的契機(jī),。

　　“我很喜歡龍華創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的氛圍,！未來(lái)我們的項(xiàng)目很大可能會(huì)落地深圳?！苯衲陝倧牡聡?guó)慕尼黑工業(yè)大學(xué)畢業(yè)的袁戟告訴筆者,，路演結(jié)束后，龍華區(qū)的銀星科技園和硅谷科技園都與他主動(dòng)對(duì)接,，對(duì)方對(duì)于政策的解讀很詳盡,，對(duì)他的整個(gè)團(tuán)隊(duì)考慮周全，提出了極具吸引力的邀請(qǐng),。

　　功在平時(shí)

　　為人才工作生活“護(hù)航”

　　談及深圳,，也許旅居海外的人才早已有所聞。但是,，龍華區(qū)對(duì)他們而言還有點(diǎn)陌生,。龍華區(qū)成功利用“云”手段進(jìn)行引才,，其背后依靠的仍然是這一座城區(qū)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍以及優(yōu)良居住環(huán)境。

　　“龍華是一個(gè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的好地方,，有著最好的人才扶持政策,。如今，能夠明顯感受到龍華的創(chuàng)業(yè)公司越來(lái)越多,，這不僅得益于政策對(duì)創(chuàng)業(yè)的支持,，還與龍華的人才優(yōu)勢(shì)有關(guān)?！痹谡劦烬埲A區(qū)的營(yíng)商環(huán)境時(shí)，曾受惠于龍華區(qū)人才政策和科技創(chuàng)新政策的企業(yè)負(fù)責(zé)人宋章軍如是說(shuō)道,。

　　近年來(lái),，龍華區(qū)堅(jiān)持人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，推出“龍舞華章計(jì)劃”等一系列含金量高,、針對(duì)性強(qiáng)的政策舉措,。從2014年開(kāi)始實(shí)施“龍舞華章計(jì)劃”系列人才政策以來(lái)，龍華區(qū)認(rèn)定高層次人才已近1000人,，2019年人才總量已突破72萬(wàn),。

　　在龍華開(kāi)辦企業(yè)能享受到哪些便利？龍華區(qū)深化“放管服”改革,，巧用“加減乘除”改出質(zhì)量和服務(wù),。龍華區(qū)堅(jiān)持以人民為中心，以深化放管服改革為主線(xiàn),，打出便民利民“組合拳”,，實(shí)現(xiàn)政府服務(wù)更加精準(zhǔn)、便利,、高效,，營(yíng)商環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。

　　在簡(jiǎn)政放權(quán)上做好“減法”,，不斷“減材料,、縮時(shí)限、優(yōu)流程”,，打造全天候不打烊24小時(shí)自助服務(wù),。在優(yōu)化服務(wù)上做好“加法”，推行“政務(wù)+稅務(wù)”分廳辦,、“政務(wù)+民生”一門(mén)辦,、“政務(wù)+金融”一站辦模式。在信息共享互通上做好“乘法”,，讓政務(wù)數(shù)據(jù)歸集發(fā)揮乘數(shù)效應(yīng),，推行“不見(jiàn)面”審批。在作風(fēng)建設(shè)上做好“除法”，以細(xì)節(jié)傳遞服務(wù)溫度,，以強(qiáng)監(jiān)管提升窗口服務(wù)作風(fēng),。

　　在打造產(chǎn)業(yè)集群的同時(shí)，龍華區(qū)還十分重視基礎(chǔ)科研和高等教育,。近年來(lái),，龍華引進(jìn)了深圳人工智能與數(shù)據(jù)科學(xué)研究院(龍華)、深圳羅茲曼國(guó)際醫(yī)學(xué)轉(zhuǎn)化研究院等研發(fā)機(jī)構(gòu)15家,。2020年9月,，電子科技大學(xué)(深圳)高等研究院落戶(hù)龍華區(qū)銀星工業(yè)園，實(shí)現(xiàn)了龍華高等教育“零”的突破,。

　　在政策支持方面,，龍華區(qū)已經(jīng)出臺(tái)了《區(qū)級(jí)重點(diǎn)研發(fā)機(jī)構(gòu)管理辦法(試行)》《深圳市龍華區(qū)創(chuàng)新載體認(rèn)定管理辦法(試行)》等配套政策。為了優(yōu)化,、簡(jiǎn)化專(zhuān)項(xiàng)資金申報(bào)系統(tǒng),，龍華區(qū)推行“材料一次報(bào)送”制度，同時(shí)也增強(qiáng)科技計(jì)劃項(xiàng)目全過(guò)程管理和資金使用審查監(jiān)管,。

　　在場(chǎng)地支持方面,，龍華區(qū)正以高標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化空間規(guī)劃，加快深圳北站港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心建設(shè),，制定專(zhuān)項(xiàng)扶持政策,，對(duì)港澳青年團(tuán)隊(duì)及企業(yè)從項(xiàng)目引進(jìn)到孵化落地給予全方位扶持，努力將中心建設(shè)成港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的示范標(biāo)桿,，構(gòu)筑對(duì)接港澳及國(guó)際創(chuàng)新資源的前沿陣地,。

　　除了給新引進(jìn)人才的事業(yè)“護(hù)航”以外，龍華區(qū)也關(guān)注他們的生活,，為他們解決后顧之憂(yōu),。2013年以來(lái)，龍華區(qū)累計(jì)籌建保障性住房和人才住房43373套,。2020年,，深圳市下達(dá)龍華區(qū)開(kāi)工籌集任務(wù)7000套，其中,，上半年已完成開(kāi)工籌集3555套,，預(yù)計(jì)2020年將圓滿(mǎn)完成開(kāi)工籌集任務(wù)。

　　在醫(yī)療和教育方面,，龍華區(qū)現(xiàn)有各類(lèi)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)557家,，其中公立綜合醫(yī)院4家。龍華區(qū)內(nèi)有公辦學(xué)校51所,，民辦學(xué)校33所,。在龍華的教師隊(duì)伍中,，共引進(jìn)高層次人才95名，其中享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼者專(zhuān)家3人,、正高級(jí)教師37人,、省級(jí)名校長(zhǎng)11人、特級(jí)教師46人,、副省級(jí)城市以上名師70名,、博士8人。2020年,，龍華區(qū)教育系統(tǒng)共招聘高學(xué)歷,、高素質(zhì)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生1888人，研究生及以上學(xué)歷1420人,，博士32人,，占比75.2%。

　　站在改革開(kāi)放40周年的新起點(diǎn)上,，龍華區(qū)已全面拉開(kāi)了新一輪大開(kāi)發(fā)、大建設(shè)的序幕,，將為各類(lèi)人才在龍華投資興業(yè),，施展才華創(chuàng)造廣闊舞臺(tái)。在“云端”引才的背后,，龍華區(qū)正加緊為項(xiàng)目落戶(hù)和人才引進(jìn)提供相關(guān)的配套服務(wù),。

　　“受疫情影響，今年的招聘方式可能不太一樣,。從目前的結(jié)果來(lái)看,，一座城區(qū)的創(chuàng)新活力和生活體驗(yàn)仍然是對(duì)人才最大的吸引力?！饼埲A區(qū)科技創(chuàng)新局相關(guān)負(fù)責(zé)人如是說(shuō),。