“千企智造·智匯行動(dòng)”佛山專場(chǎng)招聘周啟動(dòng),，發(fā)布崗位超兩千個(gè)

　　面向全球引智 打造人才高地

　　11月24日,，為期6天的廣東省制造業(yè)“千企智造·智匯行動(dòng)”佛山專場(chǎng)招聘周系列活動(dòng)(以下簡(jiǎn)稱“專場(chǎng)招聘周”)拉開序幕。此次招聘活動(dòng)由中共佛山市委組織部,、佛山市工業(yè)和信息化局,、佛山市人力資源和社會(huì)保障局主辦，佛山市人力資源公共服務(wù)中心承辦,。

　　此次專場(chǎng)招聘周,，佛山將面向全球拋出“橄欖枝”，定向精準(zhǔn)引進(jìn)制造業(yè)急需緊缺人才,，招攬博士,、碩士、高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才以及各類人才,。目前,，該活動(dòng)已吸引美的集團(tuán)、碧桂園集團(tuán),、萬和,、日豐集團(tuán)、蒙娜麗莎,、海天,、一方制藥等1023家企業(yè)參加，發(fā)布崗位2140個(gè),，招聘7262人,。當(dāng)中，崗位最高年薪達(dá)200萬元,。

　　佛山是全國聞名的制造業(yè)大市,，隨著產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，佛山對(duì)不同領(lǐng)域,、背景與學(xué)歷層次的人才需求也日益凸顯,。為聚天下英才而用之，佛山打出政策組合拳,，以空前力度支持人才工作,，推動(dòng)制造業(yè)大市加速邁向人才高地,。

　　最高年薪200萬

　　1023家企業(yè)攜優(yōu)質(zhì)崗位參與

　　“此次招聘,，我們主要以引進(jìn)和培養(yǎng)一批扎根佛山的高端人才隊(duì)伍為目標(biāo)，希望在本次招聘會(huì)吸引一批學(xué)科帶頭人和高端人才,，充實(shí)科技研發(fā)隊(duì)伍,。”季華實(shí)驗(yàn)室人力資源處處長寧宇說,。

　　季華實(shí)驗(yàn)室是廣東省首批四大重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室之一,，致力于打造成為國內(nèi)一流,、國際高端的戰(zhàn)略科技創(chuàng)新平臺(tái)。在專場(chǎng)招聘周中,，季華實(shí)驗(yàn)室開出了年薪100萬元以上的高薪資,，面向高端人才發(fā)出“招賢令”。

　　季華實(shí)驗(yàn)室僅是參與專場(chǎng)招聘周的眾多企業(yè),、科研機(jī)構(gòu)之一,。截至目前，專場(chǎng)招聘周共吸引了美的集團(tuán),、碧桂園集團(tuán),、日豐集團(tuán)、萬和,、蒙娜麗莎,、海天、一方制藥等1023家企業(yè),、研發(fā)機(jī)構(gòu)參加,，共發(fā)布崗位2140個(gè)、招聘7262人,。其中,，面向博士、碩士人才的崗位共540個(gè),，需求人數(shù)達(dá)1550人,；年薪30萬元崗位332個(gè)，年薪50萬元崗位123個(gè),，年薪100萬元以上崗位4個(gè),。崗位最高年薪200萬元。

　　其中,，線上“云招聘”以“佛山人才網(wǎng)”作為線上主平臺(tái),，設(shè)立佛山專場(chǎng)招聘專區(qū)，匯集佛山大型骨干企業(yè),、專精特新企業(yè),、龍頭企業(yè)、優(yōu)質(zhì)制造企業(yè)以及圍繞制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展所需配套企業(yè)等發(fā)布人才招聘需求,。

　　專場(chǎng)招聘周啟動(dòng)當(dāng)天,，主辦方還舉辦首場(chǎng)大型線下招聘會(huì)。招聘會(huì)將結(jié)合佛山產(chǎn)業(yè)特色,，以市,、區(qū)人力資源公共服務(wù)中心為依托，市區(qū)聯(lián)動(dòng)開展，根據(jù)疫情防控要求,，招聘會(huì)將開設(shè)求職者個(gè)人預(yù)約參會(huì)通道,。

　　值得一提的是，在專場(chǎng)招聘周首場(chǎng)線下招聘會(huì),，佛山優(yōu)質(zhì)知名企業(yè)代表將紛紛進(jìn)行“直播帶崗”,，與求職者互動(dòng)溝通，為廣大求職者實(shí)時(shí)解說招聘需求與條件,。

　　科技是第一生產(chǎn)力,，人才是第一資源。2020年8月,，廣東省率先出臺(tái)《關(guān)于強(qiáng)化我省制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展人才支撐的意見》(以下簡(jiǎn)稱《意見》),，圍繞企業(yè)引才用才的難點(diǎn)痛點(diǎn)問題，從人才的引,、育,、用、留等多方面提供政策支持,。

　　為推動(dòng)《意見》落實(shí)落地,，省委組織部、省工業(yè)和信息化廳聯(lián)合開展廣東省制造業(yè)高端人才“千企智造·智匯行動(dòng)”,，旨在充分發(fā)揮政府搭臺(tái)作用,，發(fā)揮專業(yè)人力資源機(jī)構(gòu)力量，以實(shí)際惠企措施降低企業(yè)引進(jìn)高端人才成本,，助力廣東省制造業(yè)企業(yè)吸引凝聚一批優(yōu)秀人才,。

　　據(jù)悉，此次舉辦佛山專場(chǎng)招聘周是佛山落實(shí)省委,、省政府《關(guān)于強(qiáng)化我省制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展人才支撐的意見》部署,，支持廣東省“千企智造·智匯行動(dòng)”的重要舉措。同時(shí),，本次活動(dòng)的舉辦將助力佛山制造業(yè)企業(yè)吸引集聚優(yōu)秀人才,，為佛山爭(zhēng)當(dāng)?shù)丶?jí)市高質(zhì)量發(fā)展的領(lǐng)頭羊，為廣東實(shí)現(xiàn)“四個(gè)走在全國前列”,、當(dāng)好“兩個(gè)重要窗口”作出應(yīng)有貢獻(xiàn),。

　　空前力度招才引智

　　市區(qū)共出臺(tái)政策146份

　　此次專場(chǎng)招聘周，參與的佛山企業(yè)不僅開出高薪資,，更拿出“項(xiàng)目獎(jiǎng)”“人才公寓”“股權(quán)激勵(lì)”等多項(xiàng)福利待遇,，可謂誠意十足。

　　還有不少企業(yè)將佛山的人才政策配套作為引才法寶,，一并展出,。廣東開普勒通訊科技有限公司便是其中之一，該公司貼出了網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維工程師的崗位,，不僅列出了公司提供的薪資待遇,，還將市區(qū)各項(xiàng)人才扶持政策附在旁邊，增強(qiáng)職位吸引力,。

　　城市之間的競(jìng)爭(zhēng),，歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)?！按笫止P”吸引人才,，折射出整個(gè)城市的人才觀念在不斷升級(jí)。改革開放40多年來,，佛山在激烈的區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)中贏得先機(jī),、走在前列，關(guān)鍵在于人才,。

　　站在實(shí)現(xiàn)第二個(gè)一百年目標(biāo)的高度,，佛山落實(shí)中央和廣東關(guān)于人才工作的重大決策部署，以“三個(gè)舍得”深化人才體制機(jī)制改革,，積極建立具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的人才制度體系,。

　　近年來，佛山堅(jiān)持以創(chuàng)新機(jī)制抓人才,，增強(qiáng)工作統(tǒng)籌力,。期間，佛山創(chuàng)新性把高校和五區(qū)納入市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位,，市,、區(qū)、鎮(zhèn)(街)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組由書記擔(dān)任組長,，各級(jí)組織部門和32個(gè)鎮(zhèn)街全部設(shè)立人才工作專門機(jī)構(gòu),，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總,、職能部門各司其職的工作格局,，從根本上夯實(shí)了黨管人才的組織基礎(chǔ)。

　　與此同時(shí),，佛山還積極推動(dòng)人才管理簡(jiǎn)政放權(quán),，事業(yè)單位實(shí)行自主招聘，賦予用人單位更大自主權(quán),。其中,，佛山規(guī)范了事業(yè)單位人才引進(jìn)流程，審核周期最短縮減到3個(gè)工作日,，高層次人才引進(jìn)手續(xù)即到即辦,。此外,，還設(shè)立了事業(yè)單位高層次人才專項(xiàng)編制池，建立長效追加保障機(jī)制,，引進(jìn)急需緊缺高層次人才131名,。

　　在完善人才工作機(jī)制的同時(shí)，佛山還以空前力度推出創(chuàng)新政策,，增強(qiáng)人才吸聚力,。2018年，佛山出臺(tái)了《佛山市人才發(fā)展體制機(jī)制改革實(shí)施意見》,，從管理體制,、人才引進(jìn)、人才培育,、人才評(píng)價(jià)激勵(lì)服務(wù)保障四方面提出23條措施,，被稱為“人才23條”。

　　其中,，多條措施展現(xiàn)了佛山對(duì)人才工作的空前重視,。例如，科創(chuàng)團(tuán)隊(duì)最高可獲1億元資助,，新引進(jìn)“兩院院士”,、戰(zhàn)略科學(xué)家等頂尖人才“一事一議”“特事特辦”，新引進(jìn)國家級(jí)領(lǐng)軍人才可獲400萬元安家補(bǔ)貼,。此外,，佛山還對(duì)高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才給予安家補(bǔ)貼，對(duì)碩士,、本科學(xué)歷人才以及高技能人才給予租房補(bǔ)貼,。

　　“23條”是佛山人才工作的綱領(lǐng)性文件。截至目前,，佛山市,、區(qū)共出臺(tái)人才政策146份，涵蓋人才引進(jìn),、培育,、激勵(lì)、安居,、服務(wù)等方面,，全方位覆蓋各層次人才和團(tuán)隊(duì)，并將每月10日設(shè)立為“人才政策宣傳日”,，進(jìn)一步加大人才政策宣傳力度,。

　　為引進(jìn)人才、留住人才,，佛山還積極健全人才服務(wù)體系,，建成“1+5”高層次人才服務(wù)專區(qū),，并對(duì)接省“優(yōu)粵人才卡”服務(wù)內(nèi)容，推行“優(yōu)粵佛山卡”,，建成“優(yōu)粵佛山卡”人才服務(wù)平臺(tái),。

　　佛山以空前力度投入人才工作，很快受到了眾多海內(nèi)外人才的青睞,。盈峰環(huán)境副總裁張斌正是其中之一,。

　　“我剛來佛山時(shí),，就有專人上門來跟我點(diǎn)對(duì)點(diǎn)介紹各項(xiàng)人才政策,。不到兩周，我就申請(qǐng)拿到了優(yōu)粵佛山卡,，政府辦事效率很高,，讓我倍感溫暖?！眮矸鹕浇肽?，張斌不僅享受到了住房補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼等多種人才補(bǔ)助,，也在生活上得到多方關(guān)心,。

　　構(gòu)建人才生態(tài)圈

　　與200家重點(diǎn)高校建立合作

　　中共佛山市委十二屆十次全會(huì)提出，要堅(jiān)持以“三個(gè)舍得”持續(xù)深化人才體制機(jī)制改革,，不斷優(yōu)化育才,、引才、留才,、用才,、容才環(huán)境，打造人才集聚新高地,。搭建創(chuàng)新平臺(tái)集聚人才,，增強(qiáng)本土對(duì)人才的承載力，是佛山持續(xù)推動(dòng)的一項(xiàng)重要工作,。

　　就在11月13日,，2020年“佛山高新區(qū)高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)”項(xiàng)目正式簽約。此次簽約的共有21支團(tuán)隊(duì),，涵蓋生物醫(yī)藥,、智能制造、人工智能,、新材料等多個(gè)新興領(lǐng)域,。其中，研究新一代基因測(cè)序病原檢測(cè)技術(shù)的“源生基因雙維度感染病原實(shí)時(shí)精準(zhǔn)檢測(cè)”項(xiàng)目獲得800萬元引導(dǎo)資金,。

　　“感謝佛山為我們搭建了良好的創(chuàng)業(yè)平臺(tái),。接下來,，我們將充分發(fā)揮自身技術(shù)優(yōu)勢(shì)與創(chuàng)新能力，以佛山為中心,，打造全國生物醫(yī)藥體外診斷領(lǐng)域的領(lǐng)頭企業(yè),。”該項(xiàng)目負(fù)責(zé)人余樂透露,，團(tuán)隊(duì)將于三個(gè)月內(nèi)落地,，三分之二的團(tuán)隊(duì)成員將常駐佛山。

　　這是佛山以創(chuàng)新平臺(tái)引入高端人才團(tuán)隊(duì)的縮影,。近年來,，佛山圍繞建設(shè)面向全球的國家制造業(yè)創(chuàng)新中心，將三龍灣高端創(chuàng)新集聚區(qū),、佛山國家高新區(qū),、季華實(shí)驗(yàn)室等特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)打造成為引才育才的重要載體，以完善的載體功能布局和配套設(shè)施服務(wù)人才,。以季華實(shí)驗(yàn)室為例,，目前該機(jī)構(gòu)成功引進(jìn)了1名全職院士以及20余個(gè)高端團(tuán)隊(duì)；累計(jì)爭(zhēng)取國家和省各類重大項(xiàng)目7項(xiàng),。

　　同時(shí),，佛山積極推動(dòng)海內(nèi)外人才引進(jìn)平臺(tái)的建設(shè)，與寰球人才交流中心等國內(nèi)知名的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)建立人才發(fā)展戰(zhàn)略合作機(jī)制,，并與清華大學(xué),、北京大學(xué)、武漢大學(xué),、浙江大學(xué),、華南理工大學(xué)、澳門大學(xué)等200家重點(diǎn)高校建立合作關(guān)系,，并推動(dòng)建設(shè)了“1+2”佛山港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地,。

　　佛山市稅務(wù)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，截至7月30日,，全市已有超500名境外高端人才,、緊缺人才完成粵港澳大灣區(qū)個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策財(cái)政補(bǔ)貼申請(qǐng)。

　　此外,，佛山積極搭建平臺(tái),，促進(jìn)人才交流合作。以去年召開的廣東(佛山)博士和博士后人才交流與科技項(xiàng)目對(duì)接會(huì)為例,，該活動(dòng)共吸引世界各地1200名高層次人才參加,。其中，具有博士學(xué)位的占98%,，征集博士,、博士后人才需求3900多人,、博士博士后創(chuàng)新成果116項(xiàng)。

　　不僅如此,，佛山還打造了佛山市博士聯(lián)誼會(huì),、禪城“玫瑰友約”、南海高才會(huì),、三水智博薈等眾多交流平臺(tái),，并形成一定規(guī)模和影響力。

　　人才工作不能一蹴而就,，需要久久為功,。站在高質(zhì)量發(fā)展新起點(diǎn)，接下來,，佛山擬出臺(tái)柔性引才政策,，對(duì)來佛山開展顧問指導(dǎo),、項(xiàng)目合作,、聯(lián)合攻關(guān)等工作的海內(nèi)外高層次人才給予扶持和服務(wù)保障。

　　同時(shí),，佛山還將發(fā)布制造業(yè)急需緊缺人才目錄,，出臺(tái)制造業(yè)人才引育辦法，大力引進(jìn)制造業(yè)領(lǐng)軍人才,、高技能人才,，鼓勵(lì)企業(yè)建立制造業(yè)人才培養(yǎng)體系，為推動(dòng)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐,。

　　觀察眼

　　堅(jiān)持把人才工作作為制造業(yè)升級(jí)的關(guān)鍵之舉

　　集聚制造業(yè)人才,，是很多城市面臨的共同課題。在佛山,，人才工作始終與制造業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系在一起,，被視為推動(dòng)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵之舉,。

　　相比很多城市,，佛山堅(jiān)持以制造業(yè)立市，第二產(chǎn)業(yè)在GDP中的占比始終超過四成,，這在同等經(jīng)濟(jì)規(guī)模的城市中并不多見,。

　　經(jīng)過多年努力，佛山工業(yè)總產(chǎn)值已超過2萬億元,，市場(chǎng)化程度高,，制造業(yè)門類齊全、產(chǎn)業(yè)鏈完整,，在新一輪的產(chǎn)業(yè)變革中具有持續(xù)升級(jí)的基礎(chǔ)優(yōu)勢(shì),。

　　但另一方面,，佛山制造業(yè)發(fā)展也存在瓶頸，特別是一些重要產(chǎn)業(yè)的關(guān)鍵核心技術(shù)受制于人,，新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換亟需提速,。

　　為此，佛山以智能制造為主攻方向,，深刻把握數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì),，推動(dòng)制造業(yè)與數(shù)字經(jīng)濟(jì)融合發(fā)展，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈高級(jí)化,、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)現(xiàn)代化,。

　　要突破制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的瓶頸，關(guān)鍵在于創(chuàng)新,、在于人才,。作為全國聞名的制造業(yè)大市，佛山各級(jí)各部門普遍把推動(dòng)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作為“分內(nèi)事”和重中之重,。因此,，制造業(yè)人才的引進(jìn)得到了特殊的重視。

　　引才絕非易事,。佛山不是省會(huì)城市,，更不是特區(qū)、副省級(jí)城市,。為了吸引人才,，往往要付出更大的努力?！笆濉逼陂g,，隨著佛山城市能級(jí)、產(chǎn)業(yè)層次的上升,，佛山各級(jí)黨委,、政府各個(gè)有關(guān)部門對(duì)人才工作的投入與日俱增。

　　在政策方面,，佛山市,、區(qū)先后共出臺(tái)人才政策146份，全方位覆蓋各層次人才和團(tuán)隊(duì),。在平臺(tái)方面,，佛山加快季華實(shí)驗(yàn)室、仙湖實(shí)驗(yàn)室,、中科院佛山產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院,、中科院蘇州納米所廣東(佛山)研究院、佛山(華南)新材料研究院等科研平臺(tái)建設(shè)，使其成為引才留才的關(guān)鍵平臺(tái),。

　　不僅如此,，佛山還把吸引、留住制造業(yè)人才的工作,，貫穿到城市建設(shè),、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方方面面。從推動(dòng)廣佛全域同城化,、強(qiáng)力推進(jìn)交通等現(xiàn)代化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，到推進(jìn)高水平醫(yī)院建設(shè)“登峰計(jì)劃”、實(shí)施學(xué)前教育“5080”攻堅(jiān)計(jì)劃,、建設(shè)高質(zhì)量文化導(dǎo)向型名城……吸引人才,、留住人才始終是佛山實(shí)施各項(xiàng)重點(diǎn)工作的目標(biāo)之一。

　　當(dāng)前,，佛山制造業(yè)發(fā)展質(zhì)量不斷提升,。在此背后，人才工作起了引領(lǐng)和支撐作用,。同樣可貴的是,，佛山對(duì)制造業(yè)人才的珍惜、渴求,、尊重,，形成了一種比以往更加濃厚,、堅(jiān)定的社會(huì)共識(shí),。

　　未來，無論經(jīng)濟(jì)發(fā)展一片坦途,，還是需要披荊斬棘,，佛山都將把人才工作作為制造業(yè)升級(jí)的關(guān)鍵之舉，始終堅(jiān)持下去,。只要始終把人才作為這個(gè)城市最寶貴的資源,，佛山就能夠在從制造業(yè)大市向制造業(yè)強(qiáng)市轉(zhuǎn)變的道路上越走越快，越走越穩(wěn),。(王蓓蓓 王芃琹 趙越)