中新網(wǎng)寧波1月26日電(記者 李典)留甬補(bǔ)貼、過年紅包、三倍工資……眼下,，在浙江寧波歐洲工業(yè)園,，多家入駐企業(yè)為讓員工留企過年，紛紛發(fā)出“硬核”獎勵,。

　　春節(jié)臨近,，新冠肺炎疫情在國內(nèi)部分地區(qū)蔓延,。為減少人員流動帶來的傳播隱患,，許多企業(yè)發(fā)出倡議，倡導(dǎo)員工就地過年,，這其中,，僑企亦參與進(jìn)來，為抗疫貢獻(xiàn)著僑力量,。

　　浙江是中國重點僑鄉(xiāng)省份,，僑資企業(yè)數(shù)和投資額占浙江外資企業(yè)總數(shù)和外資總額的60%以上，成為推動該省改革開放和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要因素,。

　　“抗擊新冠肺炎疫情,，我們僑企自然要有擔(dān)當(dāng)?！睂幉ㄊ袃S商會永遠(yuǎn)名譽(yù)會長,、寧波歐洲工業(yè)園董事長朱光然受訪時表示，2020年初新冠肺炎疫情暴發(fā)后,，海內(nèi)外僑胞捐款捐物,，支持祖(籍)國，讓人為之感動,?！岸瘢诖汗?jié)這一關(guān)口,，我們也要行動起來,，為抗擊疫情承擔(dān)自己應(yīng)盡的社會責(zé)任?！?/p>

　　在民營經(jīng)濟(jì)大市浙江臺州,，隨著一份節(jié)日紅包、一份積分獎勵,、一份旅游門票,、一份暖心流量等“九個一”舉措的出臺，當(dāng)?shù)囟嗉覂S資企業(yè)針對“非臺州籍員工留臺”發(fā)出暖心倡議,，鼓勵他們在當(dāng)?shù)剡^年,。

　　“我們1月14日召開員工大會后，制定并發(fā)布了非臺州籍員工留臺州政策，第二天就有五六十名非臺州籍員工表達(dá)了留臺州過年的意愿,?！闭憬碰螌崢I(yè)有限公司總裁殷作杭介紹，在春節(jié)期間,，企業(yè)為留臺州過年的外地員工免費提供吃住,，并發(fā)放1000元人民幣過年紅包?！按汗?jié)后,，我們會根據(jù)疫情防控情況，分批次安排員工返鄉(xiāng)探親,，探親假為期一周并報銷往返路費,。”

　　浙江僑企的“留人禮包”中,，除了“硬核”的物質(zhì)獎勵,，暖心的精神慰藉也必不可少。

　　在僑企寧波江豐電子材料股份有限公司,，一條寫著“隔絕疫情,，不隔真情，我們一起留姚過年”橫幅上,，密密麻麻簽滿了職工的名字,。“為了做好‘外防輸入,、內(nèi)防擴(kuò)散’常態(tài)化疫情防控工作,，也為了職工健康安全，我們積極響應(yīng)當(dāng)?shù)卣怀鲳?、不返鄉(xiāng)’的號召,。”該公司相關(guān)負(fù)責(zé)人說,。

　　包餃子,、寄書信、業(yè)務(wù)培訓(xùn)……在溫州,、紹興等地,，多家僑企也紛紛舉辦細(xì)致入心的活動，布置出滿滿的年味兒,，讓外地職工安心在企過年,。

　　面對企業(yè)的留人舉措，職工更多的則是理解和支持,。杭州某僑企的安徽籍職工程立濤已經(jīng)買好單人份年貨,，計劃著在杭過年,，“父母都很贊同我的決定，我和他們商議好了,，等到大年三十,，我們一起視頻看春晚，吃年夜飯,?！?/p>

　　當(dāng)春節(jié)“遇到”疫情，這個對中國人來說最具儀式感的節(jié)日“讓步”給了抗疫,?；蛟S，從僑企的積極響應(yīng),、人們的理解配合這一小小切口,，便可以看出,，抗疫的“中國速度”謂之必然,。(完)