報(bào)告指中國領(lǐng)跑疫后經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇 回國求職海歸同比增103%
中新社武漢3月19日電 (記者 梁婷)BOSS直聘研究院19日發(fā)布《中國留學(xué)生回國就業(yè)報(bào)告》顯示,,得益于良好疫情防控,中國經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇向好,留學(xué)生人才加速回流。2020年下半年以來,在國內(nèi)尋找工作機(jī)會的海歸人才規(guī)模同比增長103%,。
2020年中國成全球唯一實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)正增長主要經(jīng)濟(jì)體。BOSS直聘研究院院長常濛指出,國內(nèi)疫情得到有效控制,,越來越多留學(xué)生選擇回國就業(yè)。同時(shí),,經(jīng)濟(jì)持續(xù)強(qiáng)勁復(fù)蘇創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會,,進(jìn)一步刺激留學(xué)生回國需求。
報(bào)告顯示,,金融,、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和教育類仍然是海歸最集中選擇就業(yè)的三大類崗位,這也是多年來,,留學(xué)生回國求職首選的熱門行業(yè),。同時(shí)亦指出,,海歸在國內(nèi)的職業(yè)選擇日益多樣化,更多人才進(jìn)入實(shí)體經(jīng)濟(jì)行業(yè),。2020年下半年以來,,選擇制造業(yè)、供應(yīng)鏈/物流業(yè),、醫(yī)療行業(yè)的海歸比例顯著增長,。
常濛表示,基于語言溝通能力,、國際化視野,、學(xué)習(xí)敏銳度,留學(xué)生往往對薪資要求更高,,一些跨國企業(yè)也愿意為他們付出更高的薪資,。數(shù)據(jù)顯示,在國內(nèi)尋找機(jī)會的海歸人才平均期望薪資為14035元(人民幣,,下同),,同比增長4.3%,遠(yuǎn)高于國內(nèi)應(yīng)屆生的6139元,。
與2019年同期相比,,在回國求職的人群中呈現(xiàn)高知趨勢,擁有海外高校碩士和博士學(xué)位的人才規(guī)模較2019年同期大幅增長,,碩士增長1.6倍,,博士增長1.2倍。
報(bào)告觀察到,,在不同學(xué)歷海歸人才中,,僅碩士學(xué)歷人才平均期望薪資較2019年同期有5.1%增幅;其它學(xué)歷人才平均期望薪資均不同程度回落,,其中本科生回落2.9%,,博士回落13.1%。(完)