中新網(wǎng)北京10月14日電 智聯(lián)招聘聯(lián)合澤平宏觀推出的《中國城市95后人才吸引力排名：2021》(下稱“報告”)顯示,，中國最具95后人才吸引力城市50強中，北京,、深圳,、上海位居前三，廣州,、杭州,、南京、成都,、蘇州,、武漢、鄭州位居前十,。

　　報告稱,，95后年輕人才生長于經(jīng)濟高速增長時代，更傾向工作發(fā)展和享受生活的平衡,，選擇就業(yè)城市不僅關(guān)注薪資,，還關(guān)注創(chuàng)新環(huán)境和文娛產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況。

　　基于數(shù)據(jù)可得性,，報告選取人均可支配收入,、每萬人專利授權(quán)數(shù)量和每百萬人電影院數(shù)量作為外部指標，疊加智聯(lián)招聘提供的95后人才流入占比,、95后人才凈流入占比,、95后應(yīng)屆生人才流入占比、95后碩士及以上人才流入占比四個內(nèi)部指標構(gòu)建城市95后人才吸引力指數(shù),。

　　細分指標解讀,，在吸引高學(xué)歷方面，一線城市及成都,、杭州等強二線城市排名靠前,；在收入方面，京滬及長三角區(qū)域城市更有優(yōu)勢,；在創(chuàng)新方面,，粵蘇兩地城市創(chuàng)新活力較強，深圳創(chuàng)新活力突出,。

　　報告指出,，95后更向往發(fā)達城市，一二線城市人才集聚,、三四線城市人才流出,。95后在一線城市之間、城市群內(nèi)流動為主流,。

　　分地區(qū)看,，95后人才向東部集聚更明顯,，人才凈流入占比為17.0%，明顯高于總體求職者的11.5%,；分線看,，95后更向往一、二線城市,，一二線城市95后人才凈流入占比分別為10.2%,、8.2%，遠高于總體的3.5%,、3.4%,；分城市群看，95后更傾向往五大城市群集聚,，合計凈流入占比為14.4%,，遠高于總體的7.9%，其中長三角,、珠三角,、京津冀95后人才集聚，成渝和長江中游凈流出,。

　　針對95后人才特征,，報告顯示，從性別看,，95后女性求職占比更高,；從學(xué)歷看，51%的95后異地流動人才為本科學(xué)歷,；從行業(yè)看,，95后更多分布在新興行業(yè)。(完)