江門“強磁場”吸引人才“蜂擁而至”
江門“強磁場”吸引人才“蜂擁而至”
江門日報記者 陳敏銳 通訊員 張凌寒
人才聚,，事業(yè)興,。對于跨越發(fā)展中的江門而言,，沒有哪個時候比現(xiàn)在更加求賢若渴,。
近年來，江門充分落實中央人才工作部署和省委人才工作要求,，緊緊圍繞市委中心工作,，貫徹人才強市戰(zhàn)略,，人才總量,、結(jié)構(gòu),、素質(zhì)實現(xiàn)顯著提升。
一個個數(shù)字串珠成鏈,，留下了堅定而深厚的足跡：引進“雙聘院士”1人,、院士團隊5個,，引進培養(yǎng)國家級和省級領(lǐng)軍人才48人、博士后114人,，高層次人才超過8000人,，專業(yè)技術(shù)人才突破21萬人，技能人才總量達到48萬人,，農(nóng)村實用人才突破8.5萬人……江門正實行前所未有,、更加積極、更加開放,、更加有效的人才政策,，向世界展現(xiàn)“聚天下英才而用之”的眼界,、魄力與氣度,，把國內(nèi)外各方面優(yōu)秀人才吸引過來、凝聚起來,，全面助力江門構(gòu)建高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略新格局,，為人才強國戰(zhàn)略這一“時代命題”交出“江門答卷”。
打造“大人才”工作格局
國家發(fā)展靠人才,，民族振興靠人才,。今天，我們比歷史上任何時期都更加接近實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉目標(biāo),，也比歷史上任何時期都更加渴求人才,。站在新的歷史起點上，江門也比歷史上任何時候更加重視培養(yǎng)人才,、團結(jié)人才,、引領(lǐng)人才。
近年來,，江門堅持黨管人才,，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，設(shè)立市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，市委書記擔(dān)任組長,，市長擔(dān)任第一副組長，28個市直部門主要負(fù)責(zé)同志作為領(lǐng)導(dǎo)小組成員,。
同時,，江門市成立人才工作局，加強全市人才工作統(tǒng)籌抓總,，建立人才工作考核機制,，將人才工作分別納入市委、市政府重點工作考核體系以及縣域經(jīng)濟社會發(fā)展考核指標(biāo),。而在縱深層面,，創(chuàng)新開展鎮(zhèn)(街)“人才強基工程”,，推動各鎮(zhèn)(街)出臺精細(xì)化、區(qū)域化較強的人才政策,，支持建設(shè)鎮(zhèn)級人才驛站25家,，推動各縣(市、區(qū))建優(yōu)建強屬地人才工作隊伍,，凝心聚力打通人才工作“最后一公里”,。
江門堅持政策引領(lǐng)，強化靶向施策,，切實發(fā)揮政策導(dǎo)向作用,，制定實施人才強市“十四條”、人才強市“新四十條”,，搭建起人才政策的“四梁八柱”,。
此外，江門市圍繞加快推進工業(yè)立市,、鄉(xiāng)村振興,、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展等重點戰(zhàn)略，“小切口”精準(zhǔn)出臺了制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展人才支撐“八大計劃”,、企業(yè)高管骨干人才“九條”,、加快推進粵港澳大灣區(qū)人才高地建設(shè)若干措施、加快推進鄉(xiāng)村人才振興“十八條”,。建立完善資金保障機制,，出臺人才專項資金管理辦法等，推動人才工作與全市中心工作深度融合,、同頻共振,。
據(jù)統(tǒng)計，近5年來,，江門共發(fā)放人才政策補貼4.7億元,，助力激發(fā)科學(xué)家、科技人員,、企業(yè)家等各類人才的創(chuàng)新激情,，真正實現(xiàn)人才價值的最大化。
全面推動重大人才載體建設(shè)
今年11月2日,，市委十三屆十六次全會召開當(dāng)晚,，江門市“百名博士引進工程”正式啟動，面向全球公開引進100名博士研究生,，吹響了新一輪引才“集結(jié)號”,。
市委十三屆十六次全會提出，打造聚才引才強磁場,，深入推進“人才倍增”工程,，為高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的人才支撐,。
“‘六大工程’的提出，是江門發(fā)展的機遇,，也是我們個人發(fā)展的機遇,。”2019年,，中山大學(xué)自然地理學(xué)專業(yè)博士研究生白文魁畢業(yè)后通過“百名博(碩)士引育工程”來到江門,，兩年時間在崗位上快速成長，深切感受到市委,、市政府對人才的重視,。
近年來，江門全面優(yōu)化重點人才工程,，提升引才實效,，堅持以重點人才工程和人才計劃為牽引，大力推進“高精尖缺”人才和高水平創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊引育,，累計引進高端科研團隊及項目30個,，國家高端外國專家引進計劃及珠江人才計劃首次實現(xiàn)“零”的突破。
同時,，江門市在省內(nèi)首開“百名博(碩)士引育工程”先河，面向全球累計引進超110名博(碩)市人才,；扎實推動“粵菜師傅”“南粵家政”“廣東技工”三項工程,，每年新增技能人才上萬人，積極鼓勵,、選拔一批優(yōu)秀人才沖擊世界級技能大賽,，在全國性技能大賽中屢獲佳績。
栽好梧桐樹,，引得鳳凰來,。近年來，江門全面推動重大人才載體建設(shè)提質(zhì)增效,。推進五邑大學(xué)建設(shè)高水平理工科大學(xué),，成功引進5個院士團隊，與國內(nèi)外數(shù)十所高水平大學(xué),、科研院所和龍頭企業(yè)建立長期密切合作關(guān)系,；試點建成全國首個博士后創(chuàng)新示范中心，柔性引進近百個高水平人才項目,，博士后科研平臺較2016年增加50%,，在站博士后增長超過900%；建設(shè)珠西先進產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新園和省級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園,，成功吸引近百個高端創(chuàng)新項目入駐,；高規(guī)格建設(shè)中科院(江門)中微子實驗站,，建成院士工作站11家、國家級科研平臺6家,、省級科研平臺499家,、市級科研平臺1667家，高新技術(shù)企業(yè)總量突破2000家,。
“我和團隊深刻感受到江門對科研工作者的重視和培養(yǎng),，讓我們扛起了開拓創(chuàng)新、實業(yè)報國的大旗,?！弊鳛榻T創(chuàng)新領(lǐng)軍人才項目負(fù)責(zé)人，海鴻電氣有限公司技術(shù)中心負(fù)責(zé)人梁慶寧和公司團隊正不斷“突破自我”,，在“創(chuàng)新之路”上越走越遠(yuǎn),，立體卷鐵心變壓器節(jié)能技術(shù)更是讓世界看到“中國創(chuàng)造力”。
優(yōu)化人才生態(tài)環(huán)境
今年5月20日,，江門市首屆“520”人才節(jié)開幕,。這是江門市歷年來活動規(guī)格最高、形式最多樣化,、人才覆蓋最廣的人才盛會,，也是江門這座城市向奮斗在這里的人才表達的深深問候。
近年來,，江門堅持以“僑”為僑,，通過打造“520”人才節(jié)品牌，舉辦世界江門青年大會,、“少年中國說”等特色活動品牌,，建設(shè)中國(江門)“僑夢苑”華僑華人創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)，打造一批集聚港澳青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的綜合性基地,，鼓勵引導(dǎo)華僑華人樂業(yè)江門,、創(chuàng)響五邑。
與此同時,，江門在歐洲,、亞洲、北美等地區(qū)累計建立“聯(lián)絡(luò)五邑”海(境)外服務(wù)工作站9個,，打造“邑青聯(lián)盟”,，吸納全國重點高校五邑籍學(xué)子加入，在全國核心城市及高校建立8個分部,。成立高層次人才發(fā)展促進會,，組建江門市制造業(yè)人才聯(lián)盟，積極構(gòu)建招才引智共享互聯(lián)互通機制,。
為進一步讓廣大人才有施展本領(lǐng)的舞臺,、有干事創(chuàng)業(yè)的平臺,，江門以賽促創(chuàng)搭建人才比拼大舞臺，連續(xù)3年承辦廣東“眾創(chuàng)杯”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽之博士博士后創(chuàng)新賽,，持續(xù)舉辦“科技杯”“市長杯”“無限創(chuàng)新”“樂業(yè)五邑”等系列創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽,，累計吸引數(shù)十個國家、地區(qū)逾萬人次參加,，充分激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)激情,。
如何優(yōu)化人才生態(tài)環(huán)境是用好人才、留住人才的長久之計,。當(dāng)前,，江門正不斷以求賢若渴的心態(tài)積極為人才辦實事，構(gòu)建良好人才生態(tài)環(huán)境,。
——落細(xì)人才服務(wù)舉措,。首發(fā)“人才綠卡”，為人才提供20多項便利服務(wù),；推行“零門檻”戶籍制度改革,，吸引大批英才落戶；累計籌建人才安居住房1300多套……
——提升人才服務(wù)效率,。創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+人才”服務(wù)模式,，建設(shè)江門市“人才安居樂業(yè)生態(tài)園”信息系統(tǒng)，推動42項人才政策申領(lǐng)網(wǎng)上辦理,，辦理時間壓縮60%以上……
——創(chuàng)新人才服務(wù)模式,。建成全省首個高鐵站內(nèi)人才驛站及外國人才驛站，在城區(qū)核心商圈打造人才一站式服務(wù)窗口,，組建專業(yè)化“人才管家”團隊，創(chuàng)新“政府+企業(yè)”人才服務(wù)專員機制,，向高層次人才提供服務(wù)超2萬人次……
愛才的誠意,、容才的雅量、興才的格局,，讓江門人才工作碩果累累,，吸引了一波又一波人才“蜂擁而至”。中國工程院外籍院士余艾冰及其團隊擬在江門市打造一個院士科創(chuàng)小鎮(zhèn),，建立流程工業(yè)智能化研究院,。“我們希望把這一產(chǎn)學(xué)研平臺,，打造成為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的示范基地,、重大科技成果的轉(zhuǎn)化基地、高層次人才的集聚基地,?！庇喟f,。
