中國僑網(wǎng)蘇州8月30日電 題：王琛：城市通信建設(shè)中有我無悔的青春

　　作者 周建琳

　　“我有幸見證了蘇州這十年通信技術(shù)日新月異的變化,，這也是我十年奮斗之路，做自己喜歡的事,，并把事情做好,。” 盛夏,，跟隨著王琛的腳步,，走進(jìn)該公司內(nèi)設(shè)的小小博物館，感受通信讓城市生活更美好,。

　　一根打樁鐵桿,，一輛裝貨小推車，十幾把挖土鐵鍬就是蘇州電訊工程有限公司起步時(shí)的全部家當(dāng),?！?978年，我父親就帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),，專注于通信工程施工維護(hù),，那時(shí)候條件真的很艱苦?！?蘇州電訊工程有限公司董事長王琛指著墻上發(fā)黃的獎(jiǎng)狀講述著父親的創(chuàng)業(yè)故事,。

　　各種款式的電話機(jī)、曾經(jīng)風(fēng)靡全國的BP機(jī),、一部分先富起來人的身份象征——手持“大哥大”,、物美價(jià)廉的“無繩固話”——小靈通、到現(xiàn)在迭代更新的手機(jī),。這個(gè)小小博物館讓參觀者可謂是親歷了通信業(yè)這風(fēng)起云涌的巨大發(fā)展,。“公司發(fā)展的40年,，是被新技術(shù)追趕的40年,。”王琛稱,，公司一直奔跑在創(chuàng)新路上,。

　　蘇州市吳中區(qū)甪直鎮(zhèn)機(jī)場路電信設(shè)施遷移(上改下)工程、吳中區(qū)寶帶東路站一期遷改工程(軌道3號線),、蘇州相城大道改造通信設(shè)施搬遷工程,、蘇州移動(dòng)園區(qū)公交ICT配套管道工程……行走在蘇州城里，王琛總愛和女兒“顯擺”公司承接的這些大工程,。王琛說,，干這行很光榮。而這份光榮,，不僅來自成績,，更來自奉獻(xiàn),。

　　2009年王琛從澳大利亞留學(xué)歸來?！盎貋淼臎Q心是堅(jiān)定的,，我畢業(yè)于悉尼大學(xué)通信工程專業(yè)，當(dāng)時(shí)很吃香,，能在澳大利亞找到很好的工作,。但國內(nèi)的通信事業(yè)發(fā)展很快，我相信機(jī)會(huì)更多,?！被貒螅蹊∵M(jìn)入父親公司后,，一步步從基層做起,。

　　2012年，王琛從父親手中接過公司,，體會(huì)到通信行業(yè),，更像服務(wù)行業(yè)。為了不影響市民的日常生活,，公司的很多項(xiàng)目都是從凌晨開始作業(yè)的,。“大家都說現(xiàn)在的年輕人不愿意吃苦,，但我們的員工絕不是。頂?shù)米灍岬南奶?，扛住下雨的寒冬,，有時(shí)加班加點(diǎn)也毫無怨言?！蓖蹊≌f,，他們是這座城市的重要建設(shè)者。

　　這份奉獻(xiàn),，不僅貫徹在平時(shí),，更在特殊情況中彰顯了動(dòng)人的光芒。2020年,，在新冠肺炎疫情防控期間,，公司接到了完成蘇州相城區(qū)疾病預(yù)防控制中心隔離病房網(wǎng)絡(luò)改造的工作，王琛帶領(lǐng)員工一天一夜不眠不休,，完成了原本需要四五天的工作量,。“走出疾控中心的時(shí)候,，救護(hù)車已經(jīng)在門外等待了,。我拍了一張員工的背影,。要知道，許多員工都是自愿報(bào)名的,，這一刻他們也是最美逆行者,。”王琛感慨道,。

　　“接班十年,，公司的產(chǎn)值翻一番”。這是王琛交出的成績單,。如今,，蘇州電訊工程有限公司公司已在16個(gè)城市設(shè)立了分公司，年產(chǎn)值超過1億元,，連續(xù)二十年被評為江蘇省通信行業(yè)誠信建設(shè)企業(yè),，目前正投身于5G的建設(shè)之中。

　　今年的蘇州高溫天特別多,，氣溫會(huì)直接上升到40度以上,。越是這樣的日子，負(fù)責(zé)城市基礎(chǔ)建設(shè)的人們就越發(fā)忙碌,。從白天的“烤箱”模式,，到夜晚的“蒸籠”狀態(tài)，通信工程的從業(yè)者們,，堅(jiān)持穿著工作服,，背著工具包，頂著高溫為蘇州的建設(shè)做貢獻(xiàn),。

　　“或許市民們很少注意到這些穿著黃馬甲的身影,，但他們有多低調(diào)，就有多重要,?！蓖蹊∑诖麄兡軌虮豢匆姟榇?，這些年,，他一直通過各種渠道呼吁社會(huì)要提高藍(lán)領(lǐng)的社會(huì)地位。王琛期待,，蘇州在人才引進(jìn)中,，能夠量體裁衣，既要引進(jìn)白領(lǐng),，也要引進(jìn)藍(lán)領(lǐng),。

　　王琛十分重視人才的培養(yǎng)和選撥人才的公正性，注重培訓(xùn)和再學(xué)習(xí),?！笆昵皝砉旧习?，肯吃苦耐勞就行，現(xiàn)在吃苦耐勞依然重要,?？刹荒苤怀钥嗄蛣凇Ｎ叶艘粭l規(guī)定,，公司員工必須要有專業(yè)的通信技術(shù)能力才能上崗,，現(xiàn)在公司所有一線員工都獲得了通信行業(yè)合格技能證書?！蓖蹊⊥嘎?，除了內(nèi)部培養(yǎng)，蘇州公司還在不斷的引進(jìn)優(yōu)秀人才,，培養(yǎng)后備力量,，目前工程技術(shù)人員比例已占總員工的一半左右。

　　這是一個(gè)飛速發(fā)展的時(shí)代,，以前一個(gè)行業(yè),，20年才更新?lián)Q代的時(shí)代早已經(jīng)過去，現(xiàn)在5年就會(huì)有質(zhì)的改變,。其中,，通信科技的變遷更是日新月異。如何在這么極速變化的環(huán)境下生存發(fā)展,？這是通信業(yè)每家企業(yè)都在思考的問題,，也是王琛的必答題。他稱,，壓力永遠(yuǎn)是前進(jìn)的動(dòng)力,，有幸作為蘇州通信事業(yè)發(fā)展的見證者和參與者，他感到無比自豪,。(完)