青年人才集聚潮州科研攻關(guān)

　　南方日?qǐng)?bào)記者 李嬌 通訊員 潮組宣

　　“相較而言,，珠三角就業(yè)機(jī)會(huì)多，人才對(duì)編制不是很看重,。而潮州的儲(chǔ)備人才政策,，對(duì)青年人才具有較大吸引力。這也是韓江實(shí)驗(yàn)室相較于粵東西北其他省級(jí)實(shí)驗(yàn)室的優(yōu)勢(shì)所在,?！被瘜W(xué)與精細(xì)化工廣東省實(shí)驗(yàn)室潮州分中心(以下簡稱“韓江實(shí)驗(yàn)室”)辦公室主任袁倩倩說。

　　近年來,，潮州通過實(shí)施制造業(yè)當(dāng)家人才支撐工程,，以儲(chǔ)備編制擴(kuò)充全市編制周轉(zhuǎn)池，下放工藝美術(shù)專業(yè)副高級(jí)職稱評(píng)審權(quán)以及三環(huán)集團(tuán)工程技術(shù)人才系列副高級(jí)職稱自主評(píng)審權(quán)等舉措,，加快引進(jìn)培養(yǎng)與本地制造業(yè)體系發(fā)展相適應(yīng)的產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍,，夯實(shí)制造業(yè)人才儲(chǔ)備基礎(chǔ)，助力產(chǎn)業(yè)鏈轉(zhuǎn)型升級(jí),。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì),，潮州近3年全職引進(jìn)2名制造業(yè)首席專家和23名拔尖人才，309名化工,、自動(dòng)化,、機(jī)械工程、工業(yè)設(shè)計(jì)等制造業(yè)急需緊缺人才,，柔性引進(jìn)10余名科研領(lǐng)軍人才開展科研攻關(guān),；2023年上半年，潮州引進(jìn)225名工學(xué)類青年人才攻關(guān)新材料,、新技術(shù),、新裝備。2021至2022年,，潮州累計(jì)獲得授權(quán)專利19988項(xiàng),，較前兩年增長25.67%。

　　靈活利用全市編制周轉(zhuǎn)池

　　精準(zhǔn)引進(jìn)制造業(yè)高端人才

　　韓江實(shí)驗(yàn)室2019年成立伊始,，即招聘碩士作為儲(chǔ)備人才,。截至目前，共有碩士19名,，今年聘用的有10人,。同時(shí)，依托廣東省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地等平臺(tái)資質(zhì),，累計(jì)招聘博士后7名,，目前已出站4名。此外,，今年還順利聘用全職博士7名,，部分已入職,，部分正在辦理入職手序。

　　“以前韓江實(shí)驗(yàn)室每年只申請(qǐng)到3至4個(gè)編制名額,。今年市里支持力度很大,，總共給了26個(gè)名額，其中碩士10個(gè),、博士16個(gè),。”根據(jù)社會(huì)需要和企業(yè)需求,，潮州全面統(tǒng)籌市縣兩級(jí)剩余編制崗位,，組建潮州引才編制周轉(zhuǎn)池，各級(jí)事業(yè)單位引進(jìn)重點(diǎn)目錄人才不受編制數(shù)額限制,。袁倩倩提及,，借此機(jī)會(huì)，韓江實(shí)驗(yàn)室引進(jìn)材料方向和食品方向碩博士生,，組建一支近50人的高素質(zhì)專業(yè)化人才隊(duì)伍,。目前，韓江實(shí)驗(yàn)室碩博士生人才比例超過70%,。

　　據(jù)悉,，潮州每年年末會(huì)向韓江實(shí)驗(yàn)室等單位征集儲(chǔ)備人才用人需求，包括專業(yè),、學(xué)歷等方面要求,。招聘方案審議通過后,，次年年初即組團(tuán)奔赴全國各大高校進(jìn)行招聘,。

　　以韓江實(shí)驗(yàn)室為例，已聘用的儲(chǔ)備人才編制掛靠在潮州市人才服務(wù)中心,，薪酬以及五險(xiǎn)一金等由市人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)發(fā)放,、繳納；作為使用單位,，韓江實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)儲(chǔ)備人才的日常管理,、年度考核等方面工作。

　　下放企業(yè)職稱評(píng)審權(quán)限

　　隊(duì)伍建設(shè)契合產(chǎn)業(yè)需求

　　潮州三環(huán)(集團(tuán))股份有限公司(以下簡稱“三環(huán)集團(tuán)”)擁有職工6000多人,，是潮州電子陶瓷制造大型企業(yè),。為助力企業(yè)培養(yǎng)更多創(chuàng)新型專業(yè)技術(shù)人才，解決人才申報(bào)職稱問題,，潮州市人社局綜合評(píng)估三環(huán)集團(tuán)情況,，協(xié)助支持三環(huán)集團(tuán)向省人社廳申請(qǐng)承接工程技術(shù)人才系列副高級(jí)職稱自主評(píng)審權(quán)。

　　潮州市人社局相關(guān)工作負(fù)責(zé)人介紹,，向符合條件的大型骨干企業(yè)下放企業(yè)主體系列的職稱評(píng)審權(quán),，支持企業(yè)開展自主評(píng)審是潮州貫徹落實(shí)中央和省有關(guān)深化職稱制度改革部署的主要舉措,，也是潮州支持鼓勵(lì)制造業(yè)企業(yè)發(fā)展以及人才職業(yè)發(fā)展的具體措施。

　　工程技術(shù)人才系列副高級(jí)職稱自主評(píng)審權(quán)下放以后有何好處,？“三環(huán)集團(tuán)人才可在本單位申報(bào)高級(jí)以下職稱,，本單位組織申報(bào)、推薦,、評(píng)審,，評(píng)審結(jié)果報(bào)市人社局備案發(fā)證?！背敝菔腥松缇窒嚓P(guān)工作負(fù)責(zé)人表示,，下放職稱自主評(píng)審權(quán)，實(shí)際上賦予用人單位更多用人自主權(quán),，申報(bào)渠道方便暢通的同時(shí),，人才隊(duì)伍培養(yǎng)也能更契合地方產(chǎn)業(yè)、企業(yè)需求,。企業(yè)通過建立適合企業(yè)發(fā)展需求的人才評(píng)價(jià)條件,，實(shí)現(xiàn)用人主體培養(yǎng)、使用,、激勵(lì)相銜接,，利于選拔培養(yǎng)出更加契合企業(yè)需求的專業(yè)性人才。

　　據(jù)悉,，2021年,，三環(huán)集團(tuán)僅有高級(jí)工程師6名。2022年獲自主評(píng)審權(quán)限后,，三環(huán)集團(tuán)新增高級(jí)工程師28名,。

　　潮州還積極向省人社廳申請(qǐng)下放工藝美術(shù)專業(yè)副高級(jí)職稱評(píng)審權(quán)?！肮に嚸佬g(shù)人才不需要到省一級(jí)評(píng)選,，在本市就能申報(bào)工藝美術(shù)專業(yè)高級(jí)職稱，本市組織評(píng)審,、核準(zhǔn)發(fā)證,。”潮州市人社局相關(guān)工作負(fù)責(zé)人表示,，潮州創(chuàng)新開展實(shí)操考核,，契合潮州工藝美術(shù)特點(diǎn)，有利于把能力強(qiáng)的人選拔出來,，進(jìn)一步拓寬工藝美術(shù)特色產(chǎn)業(yè)人才職業(yè)晉升通道,，提升廣大工藝美術(shù)傳承人創(chuàng)作創(chuàng)造活力。

　　貫通基礎(chǔ)研究和應(yīng)用轉(zhuǎn)化

　　產(chǎn)學(xué)研融合賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展

　　“每周都會(huì)跑兩家陶瓷或者食品企業(yè),。部分企業(yè)意識(shí)到自身的發(fā)展瓶頸,，創(chuàng)新意識(shí),、合作研發(fā)意愿較強(qiáng)，會(huì)積極探索新方向,?！痹毁徽劶埃槍?duì)企業(yè)反饋的技術(shù)難題,，實(shí)驗(yàn)室會(huì)進(jìn)行篩選,、研判，找出共性問題,，組織開展攻關(guān),。未來，韓江實(shí)驗(yàn)室還準(zhǔn)備搭建檢驗(yàn)檢測(cè)平臺(tái),，提升檢驗(yàn)檢測(cè)服務(wù)水平,。

　　近年來，韓江實(shí)驗(yàn)室累計(jì)承擔(dān)國家,、省,、市級(jí)項(xiàng)目11項(xiàng)，發(fā)表高質(zhì)量論文80篇,，順利通過省實(shí)驗(yàn)室建設(shè)期考核,，評(píng)分居粵東西北第一名。如何推動(dòng)基礎(chǔ)研究和應(yīng)用轉(zhuǎn)化相結(jié)合,？“目前,，各大實(shí)驗(yàn)室科研成果很多，但要奔著產(chǎn)業(yè)化去,?！痹趶V東海洋大學(xué)(陽江校區(qū))高級(jí)工程師、韓江實(shí)驗(yàn)室主任助理羅東輝看來,，配方和工藝是產(chǎn)品和產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ),。要有基礎(chǔ)研究和理論的突破，才能更好地指導(dǎo)配方和工藝,，推進(jìn)應(yīng)用轉(zhuǎn)化。而基礎(chǔ)性研究取得突破之時(shí),，也要關(guān)注對(duì)產(chǎn)品的開發(fā)以及企業(yè)的幫扶,。只有推動(dòng)產(chǎn)品和產(chǎn)業(yè)取得新突破，才能獲得更多政策資源支持,。

　　今年6月,，潮安區(qū)舉辦“高校—產(chǎn)業(yè)”技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟成立大會(huì)暨第二屆潮安包裝產(chǎn)業(yè)技術(shù)高峰論壇,。作為廣東省首個(gè)“大食品”領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟,、首個(gè)由政府組織的地方產(chǎn)業(yè)與高校技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟,，潮安區(qū)“高校—產(chǎn)業(yè)”技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟匯聚華南農(nóng)業(yè)大學(xué)等56家高校院所,、產(chǎn)業(yè)規(guī)模企業(yè),、行業(yè)協(xié)會(huì)，旨在優(yōu)化整合省內(nèi)科研資源與科技力量,，推動(dòng)科技項(xiàng)目攻關(guān)和成果轉(zhuǎn)化,，培育更多產(chǎn)業(yè)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。

　　相關(guān)

　　潮州推動(dòng)省級(jí)博士工作站建設(shè)

　　5年累計(jì)引進(jìn)

　　28名全職博士

　　潮州構(gòu)建“龍頭企業(yè)牽頭,、高校院所支撐,、各創(chuàng)新主體相互協(xié)同”的創(chuàng)新聯(lián)合體，建設(shè)省博士工作站56個(gè),，涵蓋前沿新材料,、清潔能源、綠色低碳,、智能衛(wèi)浴,、生物醫(yī)藥與健康、現(xiàn)代食品等領(lǐng)域,，設(shè)站數(shù)量連續(xù)五年居粵東西北前列,。5年來，博士工作站累計(jì)引進(jìn)全職博士28名,，柔性引進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作博士116名,。

　　“近年來，通過上門指導(dǎo)潛力企業(yè),、目標(biāo)重點(diǎn)企業(yè)等,，申報(bào)工作得以有序開展。再憑借‘優(yōu)中選優(yōu)’的篩選機(jī)制,，讓優(yōu)秀的企業(yè)脫穎而出,，提高獲批設(shè)立博士工作站概率?！背敝菔腥松缇窒嚓P(guān)工作負(fù)責(zé)人說,。據(jù)了解，潮州為新設(shè)工作站提供建站補(bǔ)貼,，累計(jì)資金扶持超2750萬元,，助力潮州制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　圍繞亞健康問題,，聚焦抗疲勞,、恢復(fù)體能、改善睡眠等需求，韓江實(shí)驗(yàn)室聯(lián)合省博士工作站長興生物公司成功研發(fā)控糖降脂功能性健康食品海參小分子肽固體飲料和酵素果凍產(chǎn)品,。據(jù)悉,，這兩款健康食品目前已初步試售，累計(jì)新增銷售額204.64萬元,，新增利稅41.99萬元,。

　　今年，潮州還組織發(fā)動(dòng)相關(guān)博士工作站參加第一屆粵港澳大灣區(qū)博士博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽及各項(xiàng)活動(dòng),，其中1個(gè)團(tuán)隊(duì)晉級(jí)決賽,。凱普博士自主研發(fā)的細(xì)胞分選儀亮相粵港澳大灣區(qū)博士博士后成果展。凱普,、恒沃康復(fù)醫(yī)院,、廣東晉澤和廣東櫻井等4家有研發(fā)需求的企業(yè)參加項(xiàng)目對(duì)接會(huì)，與博士博士后項(xiàng)目代表開展面對(duì)面現(xiàn)場(chǎng)洽談,，5個(gè)項(xiàng)目達(dá)成初步合作意向,。