中國(guó)僑網(wǎng)3月20日電 全國(guó)“兩會(huì)”剛閉幕,，讓僑界振奮的消息就來(lái)了,。2015年，180萬(wàn)“海歸”將獲得更多優(yōu)惠政策,，享有更優(yōu)質(zhì)服務(wù),。而深圳首屆“僑交會(huì)”正在緊鑼密鼓地籌備中，目前已有100余家海外社團(tuán)報(bào)名,。泉州為散居社會(huì)貧困歸僑建設(shè)僑居工程,，已建設(shè)138套僑居房。更多僑界要聞,，盡在一周精粹,。

　　中國(guó)將深入研究海歸創(chuàng)業(yè)等普惠性政策 180萬(wàn)人將受益

　　3月17日，記者從2015年留學(xué)人員回國(guó)服務(wù)工作部際聯(lián)席會(huì)議上獲悉,，今年將充分發(fā)揮聯(lián)席會(huì)議的平臺(tái)作用,，深入研究留學(xué)人員回國(guó)工作普遍關(guān)心的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、信息溝通,、崗位對(duì)接,、檔案管理,、畢業(yè)派遣等方面的突出問(wèn)題，營(yíng)造留學(xué)回國(guó)人員回流扎根,、充分發(fā)揮作用的良好環(huán)境,。

　　據(jù)人力資源社會(huì)保障部副部長(zhǎng)湯濤介紹，改革開(kāi)放以來(lái),，中國(guó)留學(xué)人員回國(guó)總量180萬(wàn),，其中有近100萬(wàn)是過(guò)去三年回來(lái)的。這意味著在聚焦吸引高層次留學(xué)人才回國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策的同時(shí),，也要為180多萬(wàn)留學(xué)回國(guó)人員制定普惠性服務(wù)政策,。

　　海歸回國(guó)創(chuàng)業(yè)幾家歡喜幾家愁 看他山之石能攻玉 

　　1、“海歸”回國(guó)辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)愁生源 求媒體援助

　　對(duì)想創(chuàng)業(yè)的“海歸”來(lái)講,，酒香也怕巷子深,。海歸碩士楊曉嬌曾經(jīng)是澳洲名牌大學(xué)的畢業(yè)生，去年她回到重慶創(chuàng)辦了一個(gè)英語(yǔ)培訓(xùn)班,。培訓(xùn)班啟動(dòng)資金就用了40多萬(wàn),。2014年12月，培訓(xùn)班在重慶歇臺(tái)子科園6路一個(gè)200多平米的店面開(kāi)班,?？墒牵?3個(gè)月以來(lái),，只吸引了10名學(xué)生前去上課,。

　　“我希望渝商創(chuàng)業(yè)幫幫團(tuán)的導(dǎo)師們能給我們一些指導(dǎo)，靠‘路過(guò)’和派傳單已經(jīng)不起作用了,。我們需要解決招生問(wèn)題”,，17日，她為了拯救培訓(xùn)班不得不求助于媒體,。

　　2,、海歸回國(guó)整合上千零售店 集成全城“商業(yè)鏈”

　　相比起楊曉嬌，另一名“海歸”可謂深諳互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式,，當(dāng)起了靠電腦和手機(jī)做買(mǎi)賣(mài)的新時(shí)代“賣(mài)貨郎”,。1986年出生的檳果(中國(guó))供應(yīng)鏈管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)檳果公司)CEO李萬(wàn)方，從英國(guó)留學(xué)回國(guó)后,，他一方面運(yùn)用一線銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)收編小店鋪,，另一方面將本地供貨商和外地供貨商一起納入綜合性零售終端供應(yīng)鏈，形成系統(tǒng),。

　　“海歸”學(xué)位認(rèn)證耗時(shí)長(zhǎng) 人大代表吁簡(jiǎn)化手續(xù)

　　“反映比較突出的是教育部學(xué)位認(rèn)證需等待3個(gè)月以上,。”全國(guó)人大代表,、廣西大學(xué)教授陳保善表示,。因?yàn)閷W(xué)位未得到認(rèn)證，其他手續(xù)無(wú)法辦齊,，用人單位只能以臨時(shí)人員的身份聘用“海歸”,，導(dǎo)致他們不能享受醫(yī)保和社保，造成他們工作和生活的不穩(wěn)定,。

　　陳保善建議,，在有關(guān)部門(mén)學(xué)位認(rèn)證服務(wù)的基礎(chǔ)上，政府應(yīng)授權(quán)有資質(zhì)的用人單位決定所聘人員是否參加學(xué)位認(rèn)證,，而留學(xué)回國(guó)人員只要有駐外使領(lǐng)館簽發(fā)的留學(xué)回國(guó)人員證明和學(xué)位證書(shū),，就可以正式受聘于用人單位并申報(bào)各種人才計(jì)劃。政府相關(guān)部門(mén)還應(yīng)減少引進(jìn)人員落戶(hù)所需的工作量,。