中國僑網(wǎng)6月26日電 近年來,，天津市人力社保局深入貫徹落實供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革總體要求,，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢,，多措并舉助力天津市實體經(jīng)濟持續(xù)降低人工成本,，為全市打造良好營商環(huán)境貢獻力量。

　　五項社保費率全部降低,。面向全部企業(yè)下調(diào)養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè),、工傷、生育保險繳費費率,，其中：企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例由20%降至19%,；基本醫(yī)療保險用人單位繳費比例由11%降至10%；失業(yè)保險單位繳費比例連續(xù)3次調(diào)整下降,，由2%降至0.5%,，個人繳費比例由1%降至0.5%；生育保險費率由0.8%降至0.5%,；工傷保險平均費率由0.67%下調(diào)至0.47%,，最低標準由0.5%降至0.2%，最高標準由2%降至1.9%,。下調(diào)5項社會保險費率后,，截至2018年一季度，養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè),、生育、工傷保險分別減少企業(yè)繳費26.9億元,、4.89億元,、65.67億元、14.25億元,、6.37億元,，失業(yè)保險累計為個人增加現(xiàn)金收入16.95億元。同時,，實行企業(yè)即來即報服務(wù),，即企業(yè)到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報繳納社會保險費時，直接按照新費率標準執(zhí)行,，無需企業(yè)再行申報,，極大方便企業(yè)參保、保障職工權(quán)益,。

　　援企穩(wěn)崗補貼擴大發(fā)放,。圍繞國家出臺的一系列政策，擴大失業(yè)保險基金使用范圍,，實施積極的援企穩(wěn)崗補貼政策,，幫扶企業(yè)穩(wěn)崗位。同一企業(yè)享受穩(wěn)崗補貼政策由只能享受1次增加到3次,。對依法與職工(男年滿50周歲,、女年滿40周歲)簽訂或續(xù)訂長期勞動合同的用人單位，給予社會保險補貼,；對職工開展針對性或普及性培訓的用人單位,，給予培訓補貼；對不裁員少裁員的用人單位,，給予崗位補貼政策,。截至2018年一季度，向470家企業(yè)發(fā)放社會保險補貼10328.34萬元,，向728家企業(yè)發(fā)放培訓補貼1616.74萬元,，向59家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補貼16286.76萬元。

　　醫(yī)保繳費方式更加靈活,。針對困難企業(yè)資金運轉(zhuǎn)緊張的實際情況,，允許其階段性調(diào)整醫(yī)療保險繳費模式，幫助困難企業(yè)“闖難關(guān)”,，保障困難企業(yè)職工待遇“不中斷”,。對連續(xù)兩年以上生產(chǎn)經(jīng)營虧損的困難企業(yè)，允許其將醫(yī)療保險繳費模式由統(tǒng)賬結(jié)合暫改為大病統(tǒng)籌，即單位繳費費率調(diào)整為8%,、職工個人繳費費率由2%調(diào)整為零,。待生產(chǎn)經(jīng)營好轉(zhuǎn)后，可申請改回統(tǒng)賬結(jié)合模式,，并享受相應(yīng)的醫(yī)療保險待遇,。(天津市人力資源和社會保障局)