發(fā)表評(píng)論
從強(qiáng)調(diào)“回國(guó)服務(wù)”到“為國(guó)服務(wù)”,，從強(qiáng)調(diào)“人的回歸”到“才的回歸”
最近幾年,，海外留學(xué)人員中出現(xiàn)了這樣一群人：頻繁往來于國(guó)內(nèi)和海外，他們往往業(yè)務(wù)上跨越東西方,，或是一家兩國(guó),，他們不一定身在國(guó)內(nèi),，但卻成為中國(guó)國(guó)際化的先頭部隊(duì)。
王輝耀將他們稱之為“海鷗”,。
北京昌平遠(yuǎn)郊,，中關(guān)村生命科學(xué)園,，一棟磚紅色樓宇位于其中。由于人煙稀少,，顯得空曠寧?kù)o,。
這里是生命科學(xué)領(lǐng)域優(yōu)秀海歸科學(xué)家的聚集地———北京生命科學(xué)研究所所在。2005年年底,，由國(guó)家批準(zhǔn)建立,、正式掛牌。但這里的兩位所長(zhǎng)都不是傳統(tǒng)意義上的全職領(lǐng)導(dǎo),。
所長(zhǎng)王曉東,，美國(guó)得克薩斯大學(xué)西南醫(yī)學(xué)中心的生物化學(xué)和細(xì)胞生物學(xué)家，是中國(guó)留美學(xué)生中唯一一位在美國(guó)本土當(dāng)選為美國(guó)科學(xué)院院士的人,，也是目前為止該科學(xué)院最年輕的院士之一,，在國(guó)際著名的《細(xì)胞》雜志上共發(fā)表過十多篇論文。他與耶魯大學(xué)植物分子生物學(xué)家鄧興旺博士同被選為北京生命科學(xué)研究所所長(zhǎng),。他們致力于探索與國(guó)際接軌而又符合中國(guó)發(fā)展的科研運(yùn)作機(jī)制,，幫助研究所在北美廣泛宣傳，招聘人才,，同時(shí)每年去全國(guó)知名高校作宣傳,、講學(xué)，為國(guó)家招攬更多海外人才,，但他們并不是真正意義上徹底歸國(guó)的海歸,。
“我個(gè)人認(rèn)為中國(guó)海鷗群體將會(huì)擴(kuò)大，而且在今后會(huì)越來越成為一種新的回歸方式,，”王輝耀說,，“這也符合國(guó)際上的最新研究，即全球人才流動(dòng)趨勢(shì)正在從人才外流到人才回歸到人才環(huán)流,�,！�
但這樣解放的觀念，并不是從一開始就有,，它有著中國(guó)改革開放的時(shí)代烙印,。
早期，我們以“叛國(guó)”的心態(tài)對(duì)待留學(xué)不歸人員,，后來國(guó)家政策明示留學(xué)人員“來去自由”,，而2007年2月，國(guó)家新出臺(tái)的《關(guān)于建立海外高層次留學(xué)人才回國(guó)工作綠色通道的意見》,，再一次重申,，“對(duì)暫時(shí)無法回國(guó)的海外高層次留學(xué)人才，鼓勵(lì)他們通過兼職、開展合作研究等各種適當(dāng)方式為祖國(guó)服務(wù),，做到不求所在,，但求所用”。
“從強(qiáng)調(diào)‘回國(guó)服務(wù)’演變到同時(shí)強(qiáng)調(diào)‘為國(guó)服務(wù)’,，從強(qiáng)調(diào)‘人的回歸’演變到也同時(shí)強(qiáng)調(diào)‘才的回歸’,，在實(shí)踐中和事實(shí)上，海鷗形態(tài)的存在已成為吸引海外人才歸來(質(zhì)變?yōu)楹w)的一種重要方式,�,！蓖踺x耀說。
事實(shí)上,，正因如此,，海鷗這一特殊群體才成為中國(guó)崛起大格局的潛在基礎(chǔ)。
微軟的幾個(gè)不同時(shí)期的領(lǐng)頭人都是海鷗式人物,。如高群耀,、李開復(fù)和張亞勤等。
李開復(fù)回國(guó)主持并創(chuàng)建了微軟中國(guó)研究院(后成為微軟亞洲研究院),，后任Google中國(guó)區(qū)總裁,，與大學(xué)和研究機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作，將國(guó)外的先進(jìn)技術(shù)帶回國(guó),，推動(dòng)了中國(guó)技術(shù)創(chuàng)新,，并為國(guó)家培養(yǎng)了許多優(yōu)秀人才。
張亞勤作為微軟中國(guó)研發(fā)集團(tuán)的領(lǐng)軍人物,，是數(shù)字影像和視頻技術(shù),、多媒體通訊及網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域的世界級(jí)專家，他指出,，其夢(mèng)想是“讓中國(guó)‘智’造慧及全球”,，其責(zé)任是“帶動(dòng)國(guó)內(nèi)的產(chǎn)業(yè)，扶持國(guó)內(nèi)的公司,，和中國(guó)的信息產(chǎn)業(yè)一起發(fā)展”,，為中國(guó)信息產(chǎn)業(yè)與微軟的共贏貢獻(xiàn)了力量。
在美國(guó)加州創(chuàng)辦了美國(guó)電子材料公司的張海明曾應(yīng)邀成為全國(guó)政協(xié)十屆五次會(huì)議的海外列席代表,。對(duì)此，他認(rèn)為：人無南北,，地?zé)o西東,，只要心系祖國(guó)，“心歸”重于“人歸”,。
而王曉東則認(rèn)為,，在生命科學(xué)等前沿科學(xué)領(lǐng)域，徹底回國(guó)并不一定是最好的選擇，讓他們留在國(guó)外及時(shí)向國(guó)內(nèi)傳遞科學(xué)前沿信息,，可能更有助于中國(guó)追趕世界科學(xué)前沿,。
正如印度前總理拉·甘地所說：“即使一個(gè)印度科學(xué)家、工程師或者醫(yī)生在50歲或60歲回國(guó),，我們也并沒有失去他們,。我們把這種人才外流看成正在積攢利息、等待印度提取的‘智慧銀行’,�,！�(張顯峰 李艷)
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