一,、留學人員出國及定居國外的有關(guān)情況
據(jù)教育部2008年4月2日公布的數(shù)據(jù),，自1978年改革開放至2007年底，中國各類出國留學人員(即國家公派,、單位公派、自費留學)的總數(shù)為121.17萬人,，留學回國人員的總數(shù)為31.97萬人,。以留學身份出國，目前仍在國外的留學人員有89.20萬人,，其中65.72萬人正在國外進行本科,、碩士、博士階段的學習或從事博士后研究,、學術(shù)訪問等,。他們分布在108個國家或地區(qū)，主要集中在發(fā)達國家,，留學攻讀的專業(yè)幾乎涵蓋了現(xiàn)有的全部學科門類。
上述數(shù)據(jù)隱含了這樣一個情況,，即以留學生身份出國,，現(xiàn)已在國外就業(yè)、定居的人有23.48萬,。從教育部,、人力資源和社會保障部等部門以及國內(nèi)各高校、科研院所和廠礦企事業(yè)等用人單位角度來說,，這可能意味著改革開放30年來中國出現(xiàn)了為數(shù)不小的“人才流失”(國外稱“腦流失”),，因為這些人都在國外工作，并已獲外國長期或永久居留權(quán),，甚至已加入外國國籍,，即已經(jīng)“為(他)人所有”。
但是,，對于僑務部門來說,，這一數(shù)據(jù)則是意味著在國外新增了23.48萬仍可“為我所用”的高層次、高素質(zhì),、高技能的工作對象,。實際上，改革開放30年來,，在國外新增的這一類華僑(獲外國長期或永久居留權(quán)者),、華人(加入外國國籍者)遠不止這些。據(jù)教育部國際合作與交流司留學生處掌握的數(shù)據(jù),，至2006年底,，還有因配偶、子女探親或移民等事由出境,，同樣在國外接受高等教育后,，留在當?shù)氐娜A僑華人約30多萬。也就是說,，改革開放30年來,，僑務部門新增的這一類工作對象總數(shù)應在50萬以上。還需要說明的是,，這個數(shù)字也可能是保守的,。
一般認為，出國留學,，特別是出國讀研究生的,，其配偶大多也是大學生出身,，他們以較容易獲得簽證的探親名義(即所謂“陪讀”)出國后，有相當多人轉(zhuǎn)換成留學人員身份,。配偶“陪讀”現(xiàn)象在上個世紀80年代中期至90年代中期曾一度很突出,。當時，為了保證國內(nèi)高等學校,、科研機構(gòu)等單位的正常工作秩序,，國家不僅對在職專業(yè)技術(shù)人員、業(yè)務骨干,、在讀研究生等人才的自費出國留學有一定的控制(要求納入公派范圍，經(jīng)單位批準后以“自費公派”的名義出國留學),，而且還由國家教委,、勞動人事部和公安部于1988年1月12日聯(lián)名下發(fā)了《關(guān)于公派出國研究生配偶申請出國探親等事項的管理細則》。由此可見,，當時以“陪讀”名義出國留學的人應該不在少數(shù),。
由于出國留學人員中大部分是自費留學人員，加之自1996年國家留學基金委對公派出國留學工作進行改革后,，公派出國留學人員的按期回國率一直保持在97%左右,，因而出國留學并定居國外成為華僑華人的主要還是自費留學人員。據(jù)教育部公布的年度數(shù)據(jù),，自2001年以來,，中國自費出國留學人數(shù)一直占留學人員總數(shù)的90%以上；自2002年以來,，中國自費出國留學的人數(shù)每年都在10萬人以上,，近兩年來更是出現(xiàn)明顯增長，2007年已達14.4萬人,，預計今后幾年仍將保持這一態(tài)勢,。另據(jù)聯(lián)合國教科文組織2006年發(fā)布的《2006全球教育要覽》，至2004年,，中國已成為世界上在國外讀大學的人數(shù)最多的國家,。該《要覽》披露的數(shù)字是，2004年中國的大學在讀留學生占全球總數(shù)250萬的14%,，即35萬(該年中國教育部公布的在外留學人數(shù)為42.7萬),。
二、留學人員的社團活動
隨著人數(shù)的大幅增長,，留學人員成立的社團組織也日趨活躍，在促進中外學術(shù)交流,、文化傳播,、經(jīng)貿(mào)往來和感情聯(lián)誼等方面發(fā)揮著獨特的影響力。至2006年,，與我駐外使領(lǐng)館建立聯(lián)系的海外留學人員社團組織約有2300多個,，其中2000多個為聯(lián)誼性組織,，300多個為專業(yè)學術(shù)團體,。
在國內(nèi)，一方面是歸國留學人員的傳統(tǒng)組織——歐美同學會不斷發(fā)展壯大,，主要表現(xiàn)在：各地分會越來越多；2002年10月成立了歐美同學會商會,；2003年9月，增掛“中國留學人員聯(lián)誼會”的牌子,，從而發(fā)展成為一個全國性的留學人員組織,。
另一方面，國內(nèi)其它群團組織也紛紛將歸國留學人員吸收為自己的新生力量,。其中最為積極的是以歸僑及眷屬為主體的中國僑聯(lián)。2003年,，中國僑聯(lián)成立了“華商聯(lián)誼會”,，相當一部分會員是已成為華僑或華人的歸國留學人員,。此前,，為配合有關(guān)部門做好吸引留學人員回國工作和為國服務的工作，在一些出國留學人員較多的省市,，僑聯(lián)還成立了“留學人員家屬聯(lián)誼會”,。據(jù)中國僑聯(lián)掌握的數(shù)字，至2004年,，改革開放后出國定居又遷回國內(nèi)的“新歸僑”人數(shù)約有16萬,。
其他像中國僑聯(lián)一樣開展留學人員工作的群團祖織還有全國青聯(lián)和工商聯(lián)。2004年,，全國青聯(lián)成立了“全國青聯(lián)留學人員聯(lián)誼會”,，全國工商聯(lián)也于同年成立了“中華留學人員創(chuàng)業(yè)協(xié)會”。北京市工商聯(lián)則成立了“北京留學人員商會”,。
此外,，各地還涌現(xiàn)了一大批歸國留學人員自發(fā)成立的“海歸校友會”。2004年，國際著名的哈佛商學院和沃頓商學院都在上海舉行了全球校友會,。這從一個側(cè)面反映了中國的吸引力和歸國留學人員社團組織的活動能量,。國外和國內(nèi)的留學人員社團也經(jīng)常以中國改革開放中的熱點、焦點,、難點為議題舉辦論壇或研討會,，將留學所獲得的專業(yè)知識理論與中國的現(xiàn)實問題相結(jié)合，為中國的發(fā)展獻計獻策,。如中國留美經(jīng)濟學會年會和歐美同學會以“21世紀中國”為主題的研討會均在國內(nèi)外輪流舉辦,，每次都得到了留學人員社團組織的積極響應，有眾多海內(nèi)外留學人員參與,，已形成“品牌”效應,，影響越來越大。
總體來說,，改革開放以來已達百萬余眾的留學人員具有以下四個特點：第一，學歷高,、擁有專業(yè)知識技能乃至前沿高端科技信息,、外文程度好、多數(shù)人處于年富力強之際,。第二,，具有中西方社會的雙重閱歷，視野開闊,、思維活躍,，對于中外國情差異和體制利弊有著較為清醒的認識和理性思考，有較強的跨國流動性,。第三,，與老一代華僑華人或其他新移民群體相比，參與中外主流事務和社會活動的意識更強,、更積極,，對中外政治經(jīng)濟和社會文化發(fā)展更具影響力。第四,，受惠于中國的改革開放,，在中國有著廣泛的社會關(guān)系，密切關(guān)注中國的社會動態(tài)和發(fā)展方向,。
