泉州40項任務(wù)力爭建設(shè)國家自主創(chuàng)新示范區(qū)
本報訊 (記者游怡冰)我(泉州)市近日下發(fā)《關(guān)于實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略建設(shè)國家自主創(chuàng)新示范區(qū)工作任務(wù)和具體指標(biāo)分解的通知》,提出40項具體任務(wù),,并明確細(xì)化21個指標(biāo),?!锻ㄖ芬蟾骷壐鞑块T強(qiáng)化責(zé)任落實,,完成工作任務(wù)及指標(biāo)。
《通知》將我市實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略建設(shè)國家自主創(chuàng)新示范區(qū)的工作任務(wù)分解為40項內(nèi)容,。按照任務(wù)分解表,,明年我市將“制定推進(jìn)高新區(qū)爭先進(jìn)位行動的細(xì)化方案,力爭到2020年泉州高新區(qū)綜合指標(biāo)(排名)進(jìn)入全省前列,,在全國高新區(qū)綜合排名穩(wěn)步提升,。”除了正在推進(jìn)的工作任務(wù)之外,,還有多項政策或細(xì)化方案,,力爭在12月前發(fā)布實施(詳見右表)。
《通知》將高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值,、高新區(qū)工業(yè)總產(chǎn)值,、每個千億產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)智能生產(chǎn)流水線、新增專利等21項指標(biāo)進(jìn)一步細(xì)化,,分解到相關(guān)部門及縣(市,、區(qū))。
多項政策(細(xì)化方案)12月前發(fā)布實施
1.加快推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新,,做好新技術(shù),、新材料,、新工藝推廣應(yīng)用的細(xì)化方案,,至2020年,每個千億產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)100條以上智能化生產(chǎn)流水線,,全市建設(shè)30個示范性數(shù)字化制造,、10個示范性智能化制造車間/企業(yè)。
2.制定《加快新型科研機(jī)構(gòu)發(fā)展實施辦法》,,積極推動社會資本建設(shè)新型科研機(jī)構(gòu),,促進(jìn)我市新型科研機(jī)構(gòu)發(fā)展壯大。
3.制定人才工程實施方案,,至2020年,,培育100名科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才(團(tuán)隊),重點培育1000名高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才(團(tuán)隊),。
4.制定現(xiàn)代工匠技能人才的培養(yǎng)機(jī)制細(xì)化方案,,至2020年,培養(yǎng)現(xiàn)代工匠3.5萬名,。
5.制定落實中央《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見》的系列配套文件,,規(guī)范高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),調(diào)整修訂人才政策,推動建立以創(chuàng)新質(zhì)量,、實際貢獻(xiàn),、工作績效為導(dǎo)向的科技人才分類評價體系,擴(kuò)大用人單位職稱評價自主權(quán)等,,建立人才工作直接聯(lián)系點制度,。支持市屬企事業(yè)單位科研人員按規(guī)定保留人事關(guān)系,通過離崗創(chuàng)業(yè),、協(xié)同創(chuàng)新,、兼職兼薪等多種方式創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),并享受國家和省,、市有關(guān)政策待遇等,。
6.制定《關(guān)于加快企業(yè)自主創(chuàng)新能力提升的若干措施》。
7.制定《關(guān)于促進(jìn)專利運用和保護(hù)的意見》,。
8.制定強(qiáng)化知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)和運用的細(xì)化方案,,至2020年,新增專利10萬件以上,。