佛山日報(bào)訊記者張映紅、孟偉報(bào)道：昨日(12月27日),，佛山企業(yè)聯(lián)合會,、佛山市企業(yè)家協(xié)會評選出佛山最佳雇主10強(qiáng)，并聯(lián)合智聯(lián)招聘發(fā)布《2016年佛山人才大數(shù)據(jù)報(bào)告》,。報(bào)告顯示,，雇主品牌是吸引優(yōu)質(zhì)人才的無形資產(chǎn)，成功吸引優(yōu)質(zhì)人才的是良好的企業(yè)聲譽(yù)和雇主品牌,、業(yè)務(wù)有強(qiáng)大吸引力,、富有競爭力的薪酬等。

　　為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,，市人社局,、總工會、工商聯(lián),、企業(yè)聯(lián)合會今年以來，開展和諧勞動關(guān)系系列宣傳活動,。此次最佳雇主評選,，為全市雇主樹立“好企業(yè)”、“好雇主”的量化評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),，實(shí)現(xiàn)雇主和雇員的雙贏,。

　　根據(jù)雇主品牌評估綜合指標(biāo)體系，智聯(lián)招聘請公眾及專家對佛山地區(qū)企業(yè)在雇主穩(wěn)健發(fā)展,、依法用工,、勞資協(xié)調(diào)、人文關(guān)愛,、社會責(zé)任五個指標(biāo)上的表現(xiàn)進(jìn)行打分和評審,。廣東美的集團(tuán)有限公司、佛山市海天調(diào)味食品股份有限公司,、佛山電器照明股份有限公司等成為佛山地區(qū)最佳雇主10強(qiáng),。

　　《2016年佛山人才大數(shù)據(jù)報(bào)告》顯示,，2015年的社會從業(yè)人數(shù)為438.41萬人，預(yù)計(jì)2020年的社會從業(yè)人數(shù)為537.62萬人,。智聯(lián)招聘的54萬名佛山求職者中,，55%為男性，45%為女性,，當(dāng)中,，高中及以下學(xué)歷的占26.7%，大專學(xué)歷占38.2%,，本科學(xué)歷33.2%,，碩士及以上學(xué)歷的占1.9%。

　　在“佛山智造2025”的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)與行業(yè)中,，2016年重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的人才緊缺達(dá)10.55萬,，預(yù)計(jì)2020年會達(dá)到11.72萬。由于產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型帶來人才的結(jié)構(gòu)優(yōu)化,，智聯(lián)招聘有關(guān)負(fù)責(zé)人分析稱,，2015~2016年，大約有47萬的外地人想來佛山工作,。當(dāng)中70%為男性求職者,，他們的平均年齡為28歲，50.5%的求職者為本科及以上學(xué)歷,。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì),，目前，大約23%的佛山戶籍求職者在廣州,、深圳,、北京、上海等地就業(yè),，他們平均年齡為29歲,，平均工作年限為5年，當(dāng)中本科學(xué)歷占56.6%,，碩士及以上占5.5%,。男性比例占49.9%，主要從事第三產(chǎn)業(yè)及傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),。

　　2015~2016年,，有10.4%的求職者想離開佛山，當(dāng)中31%是因?yàn)閼艏?，?dāng)中本科占43.37%,，他們以從事房地產(chǎn)、建筑,、建材,、工程,、互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)者居多,，他們離開佛山后,，61.9%會到廣州工作。